日本保育サービスを辞めた人の退職理由は？

最終更新日：2022/09/02

名無しさん

日本保育サービスに就職しようか迷っています。日本保育サービスを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。

回答受付中

コメントを投稿する

投稿一覧

てんてんより:

2021年12月16日 9:21 PM

姉妹園が多い分職場を異動することが多いです。よく言うと自分に合った園が探せると言えますが、私の場合他園の保育者が年度途中で退職してしまうなどと会社の都合で3回異動させられました。同じ会社といえども園によってやり方は様々なので少なからずストレスにはなると思います。特に年度途中での異動はすでに子どもと保育者の関係が出来上がっている場所に無理矢理入らなくてはならないので不安しかありません。とても短い期間内に強制異動をさせられたので、次はいつどんな場所に異動させられるのか恐怖しかないです。ですがなんだかんだ住めば都状態で環境の変化は怖いですが慣れてきたら前の職場より働きやすかったりする時もあります。(運が良ければ、悪化する時もあるかもしれないです)異動を経験として受け止めれば精神的にも耐えられます…

返信

日本保育サービスの退職理由

保育士・女性・正社員（2015年に退職）

とにかく給料が低い、パワハラが横行していて、激務でした。新卒で入社した為、夏のボーナスはお小遣い程度出たのは良かったのですが、冬のボーナスが5000円でした。同僚は数万円貰っているのに納得が行かなかったです。また、総合的な給料は手当などで高かったのですが、基本給がとても安かったです。サービス残業は当たり前で、むしろ定時で帰ると先輩達から怒られ、残業したからとタイムカードをきちんと帰宅時間で押すと残業は認めていないからと訂正されていました。また、パワハラは本当に酷く目の前で書類を破られたり、精神的にとても追い詰められても園長もSVも助けてくれず、むしろ私に精神障害があるというふうに解釈され、最終的に本当に適応障害とパニック障害になったので辞めました。

日本保育サービスの退職理由

保育士・女性・正社員（2016年に退職）

就職活動中のサポートが充実していたのがとても好印象で、そのまま新卒で入社しました。入社式や職員運動会などの行事にはそこそこ有名な芸能人を呼ぶほど力を入れていて愉快な会社だなと思います。しかし、配属された園はサービス残業をするのが暗黙の了解という雰囲気で、12時間以上職場にいるということが当たり前になっていました。世間が保育士のサービス残業について騒ぎ始めた時期には、仕事が終わっていなくても定時になれば園を追い出されるようになり、就労時間内に全員が仕事を終わらせることができるような仕組みづくりはされないままでした。結局家で書類作成や制作準備などの仕事をするしかない状況に矛盾を感じ退社に至りました。