リゾートトラストの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/17

名無しさん

リゾートトラストの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（リゾートトラストの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リゾートトラストの残業に関連したコメントを表示しています。

リゾートトラストの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

急遽な休日出勤などはありましたが、その分振替休日も確実に取れる環境でした。社員の中には残業を減らせと上司から言われ、タイムカードを早めに切ってその後も仕事を続けている社員もいましたが、私自身フレックスタイム制を利用して残業が多い月は早めに上がることができていました。営業職であったため、休日にお客様や会社から電話がかかってくることはありましたが、そこは自分の中で割り切れていました。

リゾートトラストの評判・口コミは？

リゾートトラストの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 10代(男性)・厨房・正社員

私は厨房職で働いていたのですが、朝早く出勤し昼近くまで作業、いったん寮に帰り夕方にまた出社、そして深夜に帰宅と気持ち的には1日中働いてる気分でした。それもシフトが毎日バラバラで対応するのがとても辛かったです。また、出勤は6連続勤務は当たり前で、休みが固まってしまい、バランスのとりにくいような時間配分でした。朝がとても早く、夜遅い仕事で、シフトもめちゃくちゃなのでワークライフバランスに関してはとても不満に感じていました。

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リゾートトラストの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・料飲スタッフ・正社員

私が入社したときはかなりのブラック企業でした。サービス残業が当たり前でした。というより、全て時間をつけて仕事をしている方が批判されていました。しかし、世の中の情勢が変わり、ブラック企業が問題視され出してから、会社としても方針を切り替えて取り組んではいましたが、染み込んだ体質はなかなか改善しませんでした。労働時間もそうですが、売上にも非常に厳しい会社で自爆営業と言って自腹で自分のレストランの売上をあげたり、「おせち」販売などノルマが設けられ販売できない部署のマネージャーが責任をとって自腹で一つ4万円の「おせち」を購入するなど、結構頻繁に行われていました。

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リゾートトラストの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・ホテル営業職・正社員

この会社には2種類の業種があります。一つは、会員権営業職、もう一つはホテル営業職という業種です。私はホテル営業職の方で勤務していました。基本給は今現在は変わっているかもしれませんが、大卒の私で15万程です。そこに残業代が付きます。高卒や、専門卒の人はもっと基本給は低くなります。私の同期は聞いた話ですが、手取りで12万の時が多かったみたいです。また、部署によって残業数も異なるので手取りも変わってきます。私の部署は残業がかなり多かったので、月40時間以上で手取り21万でした。また、昇格してもあまり基本給は上がらないというのが現状でした。ボーナスは年に2回でした。部署内には昇格すると仕事を多く受け持ちすぎている社員と、自分の好きな事をしている社員と差がありました。責任感があまりない社員が多い気がしていました。ただ、イベントなどを獲得すると、その数に応じて報酬は少しですがありました。

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リゾートトラストの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務補助・アルバイト・パート

体調不良の理解がされない会社だと思います。私がいた部署は上司が資格を持っているところだったのですが、全員理解がないわけではないですが、私の上司は理解がなかったと思います。仮病と勝手に判断されていました。残業は多少ありましたが、反強制的でした。言われる人と言われない人の差が分からず、当時は困惑状態でしたが、誰にも相談できずそのままにしていました。制約が多すぎて、困惑していることも多かったです。

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リゾートトラストの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・サービス業宿泊フロントオフィス・正社員

役職が上がるにつれて、クレーム対応が多くなりました。毎日の対応に仕事の満足ができませんでした。給料に合う対応ではないと感じます。また、私の部署は見受けられませんでしたが、レストランのサービス担当はサービス残業を強いられていたので給料に見合わないと思います。ホテル業の中では一番給与が良いと言われていましたが、クレームが本当に多く、離職率等を考えた上での給与となっているのにもかかわらず低いです。

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リゾートトラストの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・サービス・正社員

ここ2年ほどで、ワークライフバランスへの取り組みが進んでいると感じています。公休や有休消化日数を会社側が管理し、サービス残業がないように指示が出されます。以前は残業が黙認されていましたが、若い世代や子育て世代を中心に、定時で帰ることも定着しつつあります。女性社員の育児休暇や時短勤務、育休後の職場復帰は以前から活発でしたが、最近は男性社員も育児休暇の取得が推奨され、時短勤務をしている方もいます。この点でワークライフバランスに会社全体で取り組んでいると感じています。

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リゾートトラストの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・医療技術職・正社員

休日の日数や残業時間などは採用面接時に聞いていた通りで、プライベートの時間をとても有意義に過ごせています。前職がほぼ無休で給与額も低かったため、自分の時間が欲しいと思い転職したので、そう言った意味では転職は成功したと思っています。現在は完全週休二日、残業はほぼゼロ、かつ自分の持っている認定、資格を活かせた業務に就けているので、仕事自体は余裕を持って楽しくできています。前職と180度生活が変わったので、可能な限り今の職場で働き続けたいと思っています。

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リゾートトラストの残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・レストランサービススタッフ・正社員

レストランのため、片付けの進捗状況はお客様に大きく左右されます。しかし、どれだけ忙しくても、「定時で終わらせるのが当たり前」という暗黙の了解があります。どうしても終わらない日は、事前にマネージャーに残業時間を申請します。申請した時間の残業代は出ますが、終わらなかった場合、超過した分の残業代は出ません。サービス残業になります。また、人手不足のため一人当たりの仕事量が多く、役職者の負担がとても大きく、役職者はサービス残業を余儀なくされています。しかし、平社員のサービス残業は少ないので、ワークライフバランスは良い方だと思います。

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リゾートトラストの残業に関するコメント

20代(女性)・接客・正社員

会社が大きい分福利厚生が充実しているなと思います。社員として働いていると他のエクシブに泊まる時も社員割引をして貰えますし、備え付けの施設全てが割引料金でいけるので若くして働いていてもかなりお得に感じることが多いように思います。資格を取るための補助だったりと保険もしっかりしています。そして繁忙期以外には残業がかなり少ない時もあるのが嬉しいです。

リゾートトラストの働きやすさ・評判は？