セブンイレブンジャパンのノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2022/01/26

名無しさん

セブンイレブンジャパンで課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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匿名より:

2021年12月17日 5:27 PM

営業ノルマについて、年間通してセールや催事が多くあり、その都度お店の規模、対応能力関係なく理不尽な目標設定を課される。ほぼ毎週このような数字と背中合わせで仕事を行わなければならず、精神的なプレッシャーと常に戦っている。営業部隊は会社とお得意様との板挟みとなり、ノルマを達成するために働く毎日を毎週繰り返ししている

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ピックアップコメント（セブンイレブンジャパンの営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、セブンイレブンジャパンの営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

セブンイレブンジャパンの営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・事務・正社員

昔は売上ノルマがあったり、その為の自社買いなどが横行しており、ブラック企業と呼ばれることが多かったと思います。しかし、最近では世間からの批判があったこともあり、表向きはノルマ禁止や自社買い禁止となっていますし、これまでの会社の体質を変えようとワークライフバランスの見直しや社員を大切にする取り組みが積極的に行われています。一部の部署や現場では、今でもブラックな面は残っているかもしれませんが、少しずつ減ってきているように感じます。

セブン‐イレブン・ジャパンの評判・口コミは？

セブンイレブンジャパンの営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・オペレーション

昔はブラック企業と言われていましたが、現在は残業時間や出勤日数もしっかり管理されているので改善されていると思います。休日促進日もあり、その日は休暇を取るように進められている事や、長期休暇で年間で2回、1週間ほどの休暇が取れるので、旅行に行ったりリフレッシュ出来ます。仕事面でも現在はノルマがないので、精神的負担も少ないと思います。

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