みずほ銀行のノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2022/01/26

名無しさん

みずほ銀行で課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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匿名より:

2021年12月17日 5:37 PM

営業ノルマのハードルが高いうえに、追いかける項目が非常に多く、全ての項目においてノルマ達成をすることは非常に難しいと感じました。法人収益・貸出金・外為収益・内為収益・個人運用預り残高・個人運用手数料収益のように多数あり、その他にも約10ほどありました。すべて達成するのは現実的ではないので、優先順位の高い、法人収益、個人運用手数料収益を軸に提案営業していました。法人収益は実績化まで足の長い案件も多く、いかに案件を多く積み上げ、その成約確度を挙げていくかが大事だと思いました。

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ピックアップコメント（みずほ銀行の営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、みずほ銀行の営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

みずほ銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

営業のノルマ等の業務に対するプレッシャー、常態化している残業時間、まだ古い体質が残っているなど、ブラックに近い環境の職場でもあるかと思いますが、その分の対価、給与は貰っていると思うので、ブラックと言えるまでではないと思います。世間一般の常識、変化についていき、柔軟に変わっていけばよりよくなると思います。

みずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・正社員

決して高くない給料でしたが、特に不必要な過剰な残業がなく、とにかく時間外勤務の時間が少なかったのでこれくらいが妥当だと思っていました。営業などで外回りをすることもなかったので体力的にも続けやすく、ノルマなどもキツくなかったため続けやすかったです。個人的には営業手当が出たりすればまたお給料も変わるかなと思いましたが、基本的にデスクワークだったのでこれくらいが相場だと思います。事務系の仕事として考えると極端に低くも高くもないと思います。

みずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・事務担当・正社員

事務担当として入社したものの、営業ノルマが課されるようになり、業務負担が増え、その分事務処理が後回しになるため、必然的に残業することとなっていました。同じ業務をしている先輩が残業している中で先に帰ることは申し訳なくてできませんでした。サービスでの休日出勤があることや、行事には絶対参加、異動が頻繁にあるにもかかわらず色紙やプレゼント、送別会は絶対に行われ、それに係る準備は全て業務時間外でなければならないという文化は案外馬鹿にできず、不満でした。

みずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業

私が以前勤めていた会社が緩かったからなのかもしれませんが、比較するとかなりストレスが大きいように思います。扱っている金額が大きく、業績が上がりにくい中でもノルマを追い続けなければならないからか、常に疲弊しています。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の営業ノルマに関するコメント

20代(男性)・営業・正社員

残業時間はしっかり管理され福利厚生もきちんとしています。その点ではホワイトな一面もあると思います。しかし、総合職の営業担当の目線からすると、毎日営業ノルマに縛られ上司から叱責され続けるため、とてもホワイト企業とは言いがたいです。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は？

みずほ銀行の営業ノルマに関するコメント

30代(女性)・営業・正社員

業績やノルマ等についてのストレスは非常に高いです。常に棒グラフが突き付けられていまして、走り回り続けるような気分で毎日を過ごしていきます。その内容についても、あまり建設的なものではなく、何々をお願いしてこいだの、少し協力してきてもらえといったレベルのものが8割程度しめています。こうした項目の達成度について、お説教される日々が続きますので、その点については非常に苦痛です。もちろん積極的に取り組める仕事もありましたが。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は？