会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/08
名無しさん
みずほ銀行でパワハラはありますか?実際に勤めている方、教えてください。
パワハラあります。 私の支店ではパワハラで休職している方が数名います。 上司や産業医、相談窓口に相談しましたが 悪化する一方です。
私はセクハラとモラハラを受けています。精神的に辛くて仕事行くのも憂鬱です。ホットラインに相談しました。
2020年に大幅な人員削減を行い その為に私の仕事量が3倍になりました。 副支店長に何度も相談し、相談しましたが適切な対応をしてもらえず、悪化する一方でした。 結果、悪口、無視などのモラハラで精神と体調を崩し休職中です。 人員削減の煽りで私の支店は退職した人、休職した人が4人います
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、みずほ銀行のパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・営業
残業は確かに多くて大変そうですが、遅くても21時には帰宅することがほとんどですし、残業代もきちんと支払われています。また、夫の勤めている支店ではセクハラやパワハラなどは全くないようなので、ホワイト企業だと思います。
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・営業
休暇の取りやすさ、職場環境の良さ、仕事内容、給与等すべてを含めてとてもクリーンな会社だと思います。ブラック企業と定義づけられるようなパワハラやサービス残業は見受けられませんので、ホワイト企業だと思います。
30代(女性)・窓口営業・事務・正社員
パワハラやセクハラには敏感で、そこまで理不尽な上司もいないと思います。残業管理もしっかりしており、一分単位で就業時間をつけられます。福利厚生もしっかりしており、さすが大手企業という感じです。大きな不満はありません。
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パワハラあります。
私の支店ではパワハラで休職している方が数名います。
上司や産業医、相談窓口に相談しましたが
悪化する一方です。
私はセクハラとモラハラを受けています。精神的に辛くて仕事行くのも憂鬱です。ホットラインに相談しました。
2020年に大幅な人員削減を行い
その為に私の仕事量が3倍になりました。
副支店長に何度も相談し、相談しましたが適切な対応をしてもらえず、悪化する一方でした。
結果、悪口、無視などのモラハラで精神と体調を崩し休職中です。
人員削減の煽りで私の支店は退職した人、休職した人が4人います
ピックアップコメント(みずほ銀行のパワハラ事情)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、みずほ銀行のパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
みずほ銀行のパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・営業
残業は確かに多くて大変そうですが、遅くても21時には帰宅することがほとんどですし、残業代もきちんと支払われています。また、夫の勤めている支店ではセクハラやパワハラなどは全くないようなので、ホワイト企業だと思います。
妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?みずほ銀行のパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・営業
休暇の取りやすさ、職場環境の良さ、仕事内容、給与等すべてを含めてとてもクリーンな会社だと思います。ブラック企業と定義づけられるようなパワハラやサービス残業は見受けられませんので、ホワイト企業だと思います。
妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?みずほ銀行のパワハラ事情に関するコメント
30代(女性)・窓口営業・事務・正社員
パワハラやセクハラには敏感で、そこまで理不尽な上司もいないと思います。残業管理もしっかりしており、一分単位で就業時間をつけられます。福利厚生もしっかりしており、さすが大手企業という感じです。大きな不満はありません。
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