NTTコミュニケーションズの福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2022/01/11



名無しさん

NTTコミュニケーションズの福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(NTTコミュニケーションズの福利厚生)

20代(女性)・営業・正社員

他の日本企業で働いたことがないので比べるものがないのですが、NTT健康保険は大変使い勝手がよく、家族も気軽に追加することができました。他様々な福利厚生はポイントが付与され、カフェテリアプランとして自分に合った内容で組み合わせて申請することができたのも良い取り組みと感じました。また会社の福利厚生及び様々な社員サービスに関する専用の社内サイトや電話相談窓口なども設けられているので、混乱などがなくとても使いやすいと感じました。

NTTコミュニケーションズの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・販売推進・正社員

大手企業ならではの福利厚生です。寮は用意されていますが、5年間までしかいられません。5年過ぎたら自分で借りないといけませんが住宅補助(3万円ほど)はいただけるので、大変助かります。これがないと正直東京での生活は厳しいです。他にクルージング、レンタカー、東京ディズニーランドなどといったエンターテインメントの割引もあり、飛行機や旅行先のホテル割引もあります。休暇は一年間20日で夏季休暇は別途5日間与えられます。1年間で計25日です。他の会社と比較すると多い方です。

NTTコミュニケーションズの働きやすさ・評判は?

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・営業

大手ですが、給料は良くなのに残業をあまりしないように言われているので、残業代もあてにできません。援助なしで新築マイホーム購入したらローンやらで配偶者も働らなければ生活はきついです。福利厚生はしっかりしていますが、大手=高給と思っていたのは勘違いでした。管理職であればまた違うのかもしれませんが。もし、夫がNTTで妻が専業主婦であればどのようにやりくりしてるのか、知りたいくらいです。

妻から見たNTTコミュニケーションズの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・企画営業

福利厚生がしっかりしているのがとてもいいのですが、その分お給料は多くはないようです。これから、勤続年数があがるごとに少しずつお給料は上がるようですが、もう少し上がってくれてもいいのになぁと不満があります。

妻から見たNTTコミュニケーションズの評判・口コミは?

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