東急ストアの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/18

名無しさん

東急ストアの入社を検討しています。東急ストアの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（東急ストアの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、東急ストアの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

東急ストアの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

スーパー内での買い物に東急カードを使うと、従業員優遇でポイントが通常の10倍ほど溜まりました。また、店舗内で使える買い物の割引券なども毎月もらえました。ですが、それは正社員だけでなくアルバイトやパートさんも同じものが貰えていたので、あまり特別感はありませんでした。また、東急電鉄の子会社なので、福利厚生は基本的に東急グループの他の会社の優待などの制度を利用できました。ホテルや映画などアミューズメント系の優待が豊富でした。

東急ストアの評判・口コミは？

東急ストアの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 50代(女性)・ネットスーパー・アルバイト・パート

福利厚生は社員の方々なら満足されていたのではないでしょうか？ストア内はパートと派遣が多いため、福利厚生が満足か不満足かという意見さえあまり考えたことがなかったです。パートにも年に一度の健康診断や、通勤費も規定内でありました。社員食堂もありました。特にこれについては不満はありませんでした。ただ、ネットスーパーだけなのかもしれませんが、休み事態取りにくいため有給休暇を取らせていただくことが難しかったです。普通の休みを有給休暇に交換することがやっとでした。なので、有給休暇についてが不満でした。

東急ストアの評判・口コミは？

東急ストアの福利厚生に関するコメント

20代(女性)・事務職・正社員

女性に対する福利厚生があついと感じました。子どもが3歳になるまで育児休業がとれます。また、仕事に復帰する際も何度か人事部との面談と研修があります。育休後どう働きたいかを考慮しての配属を考えてくれます。また、育休中も同じ育休仲間や働き始めたママさん社員との交流があり、悩みや相談がしやすく仕事復帰に前向きになれるよう機会が整えられています。育休以外では、同じ東急グループの施設が割引になったりポイントが高くついたりするので、日々のお買い物では助かりました。

東急ストアの働きやすさ・評判は？