日本コンベンションサービスの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/07/05

名無しさん

日本コンベンションサービスの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（日本コンベンションサービスの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本コンベンションサービスの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

日本コンベンションサービスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・コンベンション運営・正社員

一般的な社保に加え、交通費は全額出ますが、あとは特に家賃補助はありません。（昔はほかの支社に異動になると家賃補助がありましたが、撤廃されたようです。）ベネフィット会員になれるぐらいでしょうか。唯一とても豪華だと思ったのは健康診断でした。20代からバリウムがありますし、35歳からは脳のCTもとってくれます。もちろん一般的な項目は全て網羅していますし、周りに聞いても自分の会社の健康診断が一番充実していました。

日本コンベンションサービスの評判・口コミ

日本コンベンションサービスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

福利厚生に関しても充実しているとは感じられません。むしろ不足していると感じます。私が在籍していたころに住宅手当もなくなってしまいましたし、財形貯蓄などのシステムもありません。資格獲得や英語学習のためのサポートが若干あったようですが、仕事が忙しすぎて利用する社員もおらず、そういった情報を社員へ届ける努力も感じられませんでした。唯一、健康診断だけは充実していました。体調不良者が多く出るからなのか、新卒一年目からバリウム検査まで含まれており、社員の体を心配していることは間違いなさそうです。

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日本コンベンションサービスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

福利厚生は特に充実しているとも不足しているとも思いません。昔出ていた住居手当がなくなってしまったり、タクシー代が出なくなったり、休日出勤が暗に否定されてきたりしていて、だんだん悪くなってきていると感じていました。現場で休日出勤しなければならない場合は手当が出ますが、安いです。有給休暇はほぼ取れませんでしたが、最近は無理やり休むように会社が変わってきていると思います。夏や年末は部署で一斉に休む等するようになっています。

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