YKK APは激務ですか？
最終更新日：2022/01/20
名無しさん
YKK APへの入社を検討しています。
YKK APは激務ですか？残業や仕事の忙しさのことなどについて詳しく教えてください。
よろしくお願いします。
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地域格差が有って給料は地域によって違う同じ仕事してるのに田舎の所は可哀想だと思います。
製造工程なんか激務ですよ生産性関係ない業務実積を上げたいのかやたら日程を繰り上げて製造工程に流す能力以上の物が流れるので多残業
私も請負派遣です。YKKAPの方の態度は請負に対して凄く酷いです。そしてYKKの方と同じく激務です。無理難題な事もあるので残業でどうにかするしかないという状況もあります。管理職になればそんなことはないかと思いますが、給与は良くない方だと思います。
請負の派遣ですけど、勤務1ヶ月少しにして次の残業42時間です。残業45時間以内にして下さいと言われても、残業しなければ間に合わない追い付かない事ばかりで、残業強制ではないにしろ、残業しないといけませんという雰囲気が凄いです。上司もダメ人間ですよ。私の工程は引き継ぎ1ヶ月は必要な所1週間で1人にされ、上司は私の工程何も知らないので聞いても意味がない状態で残業続きです。
めちゃくちゃ激務です
ピックアップコメント（YKK APの仕事の忙しさ）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、YKK APの仕事の忙しさに関連したコメントを表示しています。
YKK APの仕事の忙しさに関するコメント
満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・営業
残業は多い方です。主人としては忙しく休まる時間がなく、激務と感じていることもありますが、妻側の意見としては残業してたくさん稼いでくれた方がありがたいと思うのが本心です。ただ、日曜祝日はきっちり休みでも土曜日に仕事が入ることの頻度が多いのでその点は不満があります。土曜日曜と週休2日制をきっちり取り入れてもらえないと、家族のレジャーが都合つけられなく急に仕事に行ってしまう土曜日は寂しい思いを子供たちがしてしまうので残念です。
妻から見たYKK APの評判・口コミは？YKK APの仕事の忙しさに関するコメント
満足度：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・製造業
週休二日な筈が、ほぼ週休一日の日がほとんどなのに、力仕事なので体が休まる前に、休日が終わるほど激務となっているのにも関わらず、人員を増やそうとしないで働かせているので、誰か一人が病欠になると残業確定になり、残業がない週はほぼないと言って良いぐらい残業が当たり前にあります。有給は、会社が決めた月や繁忙期以外に休みを取れと毎年言われるので、大丈夫そうな日に有給をとったにも関わらず、その日の休みをずらせと言ってきたそうです。
妻から見たYKK APの評判・口コミは？