YKK APは有給・休みを取りやすいですか?
最終更新日:2020/08/19
名無しさん
YKK APでは休み・休暇は取りやすいですか?有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。
YKK APの基本情報
- 会社名:YKK AP株式会社
- 本社所在地:東京都千代田区神田和泉町1番地
- 従業員数:12,400名
- URL:http://www.ykkap.co.jp/
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ピックアップコメント(YKK APの休暇・有給)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、YKK APの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。
YKK APの休暇・有給に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代後半(男性)・営業
休日出勤や長時間残業などはあまりないようです。ただ、祝祭日は時々出勤する日があります。上でも記載しましたが、建材系ということで古くから男性の縦社会が厳しいようで、周りの空気として残業を付けにくく、残業代がほぼ付かないのは少し前時代的だとは思いました。営業を始めたばかりの頃は仕事に慣れていないのもあり、かなり遅くまで残業をしていました。現場によっては朝早く出ることもあります。それでも残業代が付かないのは少しかわいそうだと思っていました。
妻から見たYKK APの評判・口コミは?YKK APの休暇・有給に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・製造・正社員
休暇は基本的に土日休みですが、生産部門では受注量が多い時期は土曜日出勤になることがあります。1週間で1日は必ず休暇はありますが、その1日の休みで次の週のシフトに身体を切り替えなければいけないので、とても充実した私生活を送るほどの余裕はありません。例えば、旅行に行きたいため連続した有給が取りたいと思っても、ラインは決まった人数が揃わないと稼働できないので、自分が休んだ分他の方々に残業・早出を頼まなくてはいけなくなり、有給は取りづらいのが現状です。
YKK APの評判・口コミYKK APの休暇・有給に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代後半(男性)・管理職(主任)
結婚した時には旦那は会社での立場が上の方になっていたので残業もあまり無く、残業があっても生活に負担がかかるほどでもありませんでした。休日も毎週土曜日、日曜日、祝日とあり、家庭にとってはとても助かっています。旦那が入社したときは残業や2交代、休日出勤もあったみたいですが、上の立場になるにつれ今の状況になったと話していました。有給休暇もあるので、子供の行事や急な私用でも休むことができて満足しています。
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評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・品質管理
残業は少ないため家庭のこともやってくれるので、満足しています。また、残業があったとしてもちゃんと残業した分、手当はつけてくれるので安心です。さらに休暇も取らないと逆に怒られるそうでよく休みを取っています。今季から有給休暇の消化は強制になったので各社員の休暇取得率も管理されるようになり、有給がとりやすくなりました。オンオフのメリハリもできるので家族にとっても、また本人にとってもワークバランスという点では良いことだと思います。
妻から見たYKK APの評判・口コミは?YKK APの休暇・有給に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・営業
残業、休日出勤の量は多いと思います。夜帰ってくるのが21時以降になることが多く、土日もお客さんのところに行かなければいけないなど、お休みがなかなか取れないので、家族の時間があまり取れていないのが現状です。しかし、このご時世ですから、公務員でもない限り、全く残業がない会社というのも少ないと思うので、我慢しなければいけないのかなとも思います。希望としては、もう少し残業や休日出勤の割合を減らして、子供と遊ぶ時間などを作ってくれると嬉しいです。
妻から見たYKK APの評判・口コミは?YKK APの休暇・有給に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・営業
同年代の仲間たちよりは年収は上だと思っていますので、満足しています。役職がついていない今は、休日手当や残業代などきちんと支払われていますが、今後役職がついたらそれらは支払われないので大変満足とは言えないと思い、満足にチェックしました。
妻から見たYKK APの評判・口コミは?YKK APの休暇・有給に関するコメント
満足度:★★☆☆☆ / 30代前半(男性)・製造業
週休二日な筈が、ほぼ週休一日の日がほとんどなのに、力仕事なので体が休まる前に、休日が終わるほど激務となっているのにも関わらず、人員を増やそうとしないで働かせているので、誰か一人が病欠になると残業確定になり、残業がない週はほぼないと言って良いぐらい残業が当たり前にあります。有給は、会社が決めた月や繁忙期以外に休みを取れと毎年言われるので、大丈夫そうな日に有給をとったにも関わらず、その日の休みをずらせと言ってきたそうです。
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