オリンパスの社風・人間関係はどう？

最終更新日：2022/01/28

名無しさん

オリンパスの社風はどうですか？体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（オリンパスの社風）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、オリンパスの社風に関連したコメントを表示しています。

オリンパスの社風に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業

営業なのである程度は仕方ないですが、残業は40時間以上と多い印象でした。学会対応や病院への納品などで休日出勤も多く、休みの日は疲れ果てて寝ているような状況だったので、ワークライフバランスに対しては不満が多いです。有給はある程度は取得できるようでしたが、年次が上の方がなかなか休まないため、若い社員もなかなか有給を申請しづらい状況だと聞きました。営業だと全国に転勤もあり、その支店ごとに雰囲気は大きく違うようですが、主人の所属していた支店はワークライフバランスはとれていない状況だと感じました。

妻から見たオリンパスの評判・口コミは？

オリンパスの社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

残業や休日出勤はもちろんありますが、働いた分は必ず給与に反映されます。会社の雰囲気としてもフレックス制度や、福利厚生を積極的に使おうという雰囲気もあり、ブラックなイメージはありません。医療業界なので外勤の場合苦労するところもありますが、上司がしっかりサポートしてくれるため安心です。大手企業なので安心です。

オリンパスの評判・口コミ

オリンパスの社風に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

同年代に比べると低い水準ではないと思いますが、全国転勤前提であることなどを考慮すると高すぎる設定でもなく、普通だなと感じています。やる気にある社員も多いですが、保守的な会社なため守る社員も多いです。年功序列な雰囲気も強く残っており、やり手な若手が成長しにくい環境だと思います。また、年功序列が残るからこそ、給与面も同年代と差がつきにくさもあります。窓際社員なども多く、窓際社員の50代の社員に高い給与を払うのであれば能力の高い若い社員にもう少し目を向けてくれてもいいのになと感じます。

オリンパスの評判・口コミ

オリンパスの社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・経理・正社員

仕事の部署によって異なりますが、残業は極力しないでよい雰囲気です。もちろん仕事のアウトプットが大事だと思っていますが、仕事の調整がつくのであればフレックスを使って定時より早く帰ることもできます。有給休暇は取りやすく、一か月に1回取得を推奨しています。リーダーから率先して休みを取っています。長期休暇を取ることも積極的に推奨しており、ワークライフバランスを実現するには良い会社だと思います。多くの社員がこの点についてはハッピーではないかと思います。

オリンパスの評判・口コミ