大和リースの育休制度はどう?働きながら子育ては可能ですか?

最終更新日:2021/02/15



名無しさん

大和リースの育児休業制度はどうですか?大和リースで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか?男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント(大和リースの育児休暇制度)

評価:★★★★★ 20代(女性)・管理・正社員

福利厚生に関してもすごく満足しています。子育て世代に手厚い仕組みがたくさんあります。結婚や出産をするとお祝い金が会社から出るのですが、出産については二人目は50万円、三人目以降は100万円貰うことが出来ます。育児に関しても時短勤務、時間差勤務など自分に合った時間を柔軟に選択することが出来るのですごく助かっています。また、持ち家を取得すると住宅ローンの返済期間に関係なく、退職まで一定金額を毎月頂くことができます。

大和リースの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

会社で休暇をしっかり取るよう働きかけてくれているようです。年末年始の休暇は十分に取れるので、遠方への帰省や海外旅行も可能です。残業も多すぎると支店の評価が下がるようで、毎日残業続きということはありません。週に一度、残業をしない日を作っているようです。育児休暇は取得するよう男性も働きかけがあるようです。現在は長期で取る人は少ないようですが、今後は増えていくのではないでしょうか。出産日近辺にはハローパパ制度を使って、出産に立ち会う人も多いと聞きます。

妻から見た大和リースの評判・口コミは?

30代(男性)・技術・設計・正社員

建築業界なのでどちらかというと男性が相当多い会社です。残業を減らす、育児休暇など積極的に取り組んでおり、少しずつ増加しつつあるものの、まだまだ取得率が低く安定していない状況です。もっと積極的に取得できるよう仕事の効率化をはかったり、その部署に属する社員とうまく調整して振り分けたりしつつ、休みも自由に取れるようになれたら、断然良い会社になると思います。

大和リースの働きやすさ・評判は?

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大和リースの基本情報

  • 会社名:大和リース株式会社
  • 本社所在地:〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 ピップビル
  • 設立:1947年7月29日
  • URL:https://www.daiwalease.co.jp/
 
   
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