アクサ生命保険の育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/05/31

名無しさん

アクサ生命保険の育児休業制度はどうですか？アクサ生命保険で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（アクサ生命保険の育児休暇制度）

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アクサ生命保険の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

固定給で18万もらえ、社会保険など福利厚生がしっかりしていることに魅力を感じました。有給がたくさんあり子育てしている人には時短勤務や看病休暇、子供手当として1人につき5万円を上限2人で2回いただけると求人に書いていたので入社しました。子供がいるので病気や行事など休みやすいのが魅力です。

アクサ生命保険の評判・口コミ

アクサ生命保険の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

長く勤めれば退職金がかなり大きくなります。また、時短勤務や育児休暇、介護休暇もとらせてくれますので、出産や育児・介護での離職は少ないと思います。営業に使うタブレット端末も無料で使えますし、未経験でも生命保険の知識を習得するための研修が充実しています。具体的には、eラーニングで自分の好きなときに学習ができる講習がとても豊富です。eラーニングでは生命保険販売の知識だけでなく、ライフプランニングや営業マナー、企業の福利厚生やコンプライアンスの知識など、様々なことが学べます。

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