アクサ生命保険の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/07

名無しさん

アクサ生命保険の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（アクサ生命保険の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アクサ生命保険の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

アクサ生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生が整っているからです。一定期間以上勤めると退職後は退職金の他に企業年金も支給されます。健康保険や休暇に関しても働きやすい環境だと思います。特に小さいお子さんがいる人は、子育てしながら働くのにはいいと思います。ただ、契約をあげても成績の数字があがりにくく、収入が低い人も多かったです。理由はあるのでしょうが、同じ契約を挙げても他チャネルより成績計上率が低いのはどうかと思います。

アクサ生命保険の評判・口コミは？

アクサ生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業

表向きはホワイト企業ですし、福利厚生など素晴らしい点もたくさんあります。ただ、給料単価だけをみるととてもホワイト企業とは思えません。生活に困っている社員はたくさんいるのではないかと思います。また、モチベーションにもなるので、この契約をとったらいくらなど明確になっているとありがたいと思います。

妻から見たアクサ生命保険の評判・口コミは？

アクサ生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業職・正社員

私は今育児中なので看護休暇の取得ができます。特にこの時期なので少しでも体調不良だと、学校側も出席停止になるため付きそう事ができます。そして、介護休暇の取得もできます。高齢社会なので、身内の介護もこれから増えて来ると思います。介護で仕事を諦めていた人も多かったと思いますが、この制度のおかげで社会復帰し、必要な時に取得ができるかと思います。もちろん、回数等は社内規定で決まっています。福利厚生はとても充実してると思われます。

アクサ生命保険の評判・口コミは？

アクサ生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

女性の多い会社であるため、子育てや介護などを両立しやすい職場です。小さいお子さんがいる方には手当として一時金もあるそうです。また、休みも大変取りやすく、上司に文句を言われることもないです。健康保険についてもさすが保険会社です。他の会社と比べて手厚く、病院に行っても会社が多めに負担してくれるようです。ただ、気兼ねなく休みを取るためにはコンスタントに新規契約を取り、実績を挙げ続けることが大切なので、良いことばかりではないです。

アクサ生命保険の評判・口コミ

アクサ生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

固定給で18万もらえ、社会保険など福利厚生がしっかりしていることに魅力を感じました。有給がたくさんあり子育てしている人には時短勤務や看病休暇、子供手当として1人につき5万円を上限2人で2回いただけると求人に書いていたので入社しました。子供がいるので病気や行事など休みやすいのが魅力です。

アクサ生命保険の評判・口コミ

アクサ生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員

社内の福利厚生をあまり使ったことがないからです。外部に委託している福利厚生なので、冊子が送られてくる程度の周知になっているため自分から常日頃、福利厚生を意識しておかないといけません。振替休日や有給の取得に関しては部署にもよると思いますが、取りやすいです。土日に活動した場合平日に振替休日を取得するルールがあるのでスムーズです。外回りで仕事をしていて夕方以降のアポイントが多いため、社内にいる時間が極端に少ないので福利厚生について考えることが時間的に少ないと思います。

アクサ生命保険の評判・口コミ

アクサ生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

長く勤めれば退職金がかなり大きくなります。また、時短勤務や育児休暇、介護休暇もとらせてくれますので、出産や育児・介護での離職は少ないと思います。営業に使うタブレット端末も無料で使えますし、未経験でも生命保険の知識を習得するための研修が充実しています。具体的には、eラーニングで自分の好きなときに学習ができる講習がとても豊富です。eラーニングでは生命保険販売の知識だけでなく、ライフプランニングや営業マナー、企業の福利厚生やコンプライアンスの知識など、様々なことが学べます。

アクサ生命保険の評判・口コミ

アクサ生命保険の福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・マネージャー

保険外交員をしていた時は、給料に毎月ばらつきがあって負担に思う事がありましたが、管理職としてスタッフ採用されてからは毎月が固定給です。将来設計の見通しも立てやすいですし、福利厚生面もしっかりしているので助かります。また、土日祝日は必ず休みですので、平日で仕事が遅いときが続いても週末に家族でゆっくり過ごすことができます。子供が小さいので、お父さんとたくさん遊べる環境をつくることができます。部下の成績アップのためにプレッシャーのある仕事だと思いますが、一生懸命支えていきたいと思っています。

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