NECソリューションイノベータの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/11

名無しさん

NECソリューションイノベータの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（NECソリューションイノベータの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NECソリューションイノベータの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

NECソリューションイノベータの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員

NECグループということもあり、福利厚生は割と充実していたと思います。また、毎年のように福利厚生の制度も少しずつ変わって良いものになっているという印象がありました。特に、旅行に行く時などは宿泊割引が使えたりして、とてもお得に旅行に行くことができました。ただ、家賃補助が年齢によって出ないことが残念でした。また、家賃補助の額もそこまで高くなかったり、寮も1年目までしか入れないのは改善して欲しいなと思いました。

NECソリューションイノベータの評判・口コミは？

NECソリューションイノベータの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員

福利厚生はかなり良いとは言えないです。以前は保養所や資格への支援制度などもありましたが、なくなったり今まであった福利厚生制度が徐々に変わり、知ってる人だけが得するような福利厚生にかわってしまったのがとても残念でした。住宅補助なども、ある程度の年齢を超えるとなくなってしまったり、もう少し柔軟に対応していければもっと充実した魅力的な福利厚生になるのではないかと思いました。ただ、すごく不満があるのではなく、他の企業と比較して対して秀でた福利厚生はないかなと思いました。

NECソリューションイノベータの評判・口コミは？

NECソリューションイノベータの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・SE・正社員

会社の優待として提携しているお店などでサービスを受けることができました。会社が映画のチケットを格安で購入してくれるため、一般的な値段よりも安く最新の映画を観に行くことができました。30代・40代・50代で長期のリフレッシュ休暇を強制的に取得する制度（年代に合わせた特別一時金あり）があったため、社員を大事にしていることが感じ取れました。一年の始めに各部署に文体費（飲み会やお祝い物に使用する費用）が支給されていたため、新人の歓迎会や年度末のお疲れ様会にて使用することができました。

NECソリューションイノベータの評判・口コミは？

NECソリューションイノベータの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・プロジェクトマネージャ・正社員

育児休暇（男女問わず）、育児休暇後の時短勤務は取得率も高く、また出産後の復帰率も高いのがこの会社の特徴です。年次休暇22日以外に介護休暇・病気休暇（家族含む）などが10日ほど別途取れる制度があり、福利厚生は充実しています。特に家族の病気であっても取れる病気休暇は、社員にとって非常に有り難いものになっています。プライベートに問題が生じた場合でも、手厚い休暇制度があるので安心して働くことが出来ています。

NECソリューションイノベータの評判・口コミ

NECソリューションイノベータの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・システムエンジニア・正社員

メリットを感じる福利厚生は、現在は借り上げの社宅制度くらいしかないと思います。社食もないですし、補助もないです。社員旅行もありません。厚生施設の利用も出来なくなりました。ディズニーランドの割引パスもなくなりました。経費節減のあおりを受けて、福利厚生は昔に比べて絞られたと感じます。今の会社はこれくらいの福利厚生が当たり前で、若い社員は何も言わないのでしょうか。私は不満です。

NECソリューションイノベータの評判・口コミ

NECソリューションイノベータの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員

賃貸に住んでいる場合は40歳までは家賃補助制度があります。ファミリーフレンドリー・ファンド制度があり、出産するとお祝い金のようなものが支給されます。企業年金制度もきちんとあります。住宅財形などの財形制度も使っている方が多かったです。保養所や、映画の割引販売などもありました。以前はディズニーランドに割引で入れる制度もあったのですが、これは今はなくなっているかもしれません。福利厚生に関しては整っている方だと思います。

NECソリューションイノベータの評判・口コミ

NECソリューションイノベータの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・SE・正社員

私の就職活動で企業を選ぶ基準が、勤務地が関西で大手企業、福利厚生が整っていて職場の風通しが良さそうといったところで、今の会社を選んだのはこれらの条件に当てはまり、合格通知をもらった中で最も大手な企業だったからです。また、面接時に私の大学での研究に興味を持ってくださり、話が弾んだということもあります。

NECソリューションイノベータの評判・口コミ

NECソリューションイノベータの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・海外営業

現在は役職も就いていないため年収は低めですが、今後役職に就いた時には今より年収も上がるため、このまま続けて役職についてほしいと思っています。何よりも、旦那が働いている職場環境も良く仕事でのストレスなども少なく働いているためとても働きやすそうです。会社自体も社員が働きやすいように、テレワークの推進やオフィスの改造、福利厚生の充実など様々なことにトライしているため、今後もより働きやすい環境になると思うため、このままストレスをためずに働いてほしいです。

妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？

NECソリューションイノベータの福利厚生に関するコメント

50代(男性)・技術職・正社員

福利厚生の施設利用はNECグループに準じるため全国的に充実しており、制度もはっきり規則やマニュアルに明示されており、スタッフ部門に問い合わせれば本人にとって最善の情報を得ることができます。地域貢献活動にも積極的に参加しており、会社周辺や地域の清掃活動、災害の地域への支援、寄付、バザーもありました。その点も社員のやりがいにつながっていると思います。

NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？

NECソリューションイノベータの福利厚生に関するコメント

30代(男性)・システムエンジニア・正社員

福利厚生は不満ないと思います。あとは、業務する日々の中で毎日遅くまで頑張れるか、その為の体力、明確な目的や目標があり、それに向かっていくための考え方や意思が必要です。それを日々実行する中で得られる事、そして業務を通じてグローバルな仕事をして大きな規模で社会に貢献しているという充実感を得ることができます。それらを求めている方にはもってこいだと思います。

NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？