NECソリューションイノベータは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

NECソリューションイノベータでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（NECソリューションイノベータの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NECソリューションイノベータの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

NECソリューションイノベータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・プロジェクトマネージャ・正社員

育児休暇（男女問わず）、育児休暇後の時短勤務は取得率も高く、また出産後の復帰率も高いのがこの会社の特徴です。年次休暇22日以外に介護休暇・病気休暇（家族含む）などが10日ほど別途取れる制度があり、福利厚生は充実しています。特に家族の病気であっても取れる病気休暇は、社員にとって非常に有り難いものになっています。プライベートに問題が生じた場合でも、手厚い休暇制度があるので安心して働くことが出来ています。

NECソリューションイノベータの評判・口コミ

NECソリューションイノベータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア

プロジェクトの内容や状況にもよりますが、そこまで残業は多くなく、また用事があるときには休暇も申請すれば取得しやすいようです。休暇にも種類があるようで、通常の有給休暇に加えて、育児や通院などに使うことのできる特別休暇が別途付与されているようです。また、最近では働き方改革の取り組みも活発に行われており、会社をあげてテレワークに取り組んでいたり、残業をより厳しく管理して長時間残業を抑制しようとしていて、ワークライフバランスの向上を目指しているようです。

妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？

NECソリューションイノベータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員

出産後は産休や育休、時短勤務などが利用できるので、周りの女性社員はほぼ取得していました。ただ、私は当時独身で子供もいなかったので、一般的な男性社員と同じような働き方をしていました。出張や残業が多く、また休日出勤もたまにあり、私としてはワークライフバランスが取れた働き方をしていたとは思ってはいません。ただ、これは現在のように働き方改革が叫ばれるようになる以前の話なので、現在は改善されていると思います。

NECソリューションイノベータの評判・口コミ

NECソリューションイノベータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・SE・正社員

この会社の場合、この満足度は勤務地に依存すると思います。数年前に複数の会社が統合され、統合前は各種休暇、保険、保養施設、各種割引など全体的に充実していましたが、統合されたことで特に保養施設や各種割引の主な対象施設が東京に偏ってしまったので、今は不満です。また、これは就職時に分かっていたことですが、大手にも関わらず住宅手当が無いのも不満です。勤務地により福利厚生のギャップが激しいのは見直してもらう必要があると思っています。

NECソリューションイノベータの評判・口コミ

NECソリューションイノベータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・システムエンジニア

大企業だけあり、なんといってもホワイトです。管理職になる前の残業代は全額支払われていましたし、休暇の類は現場の状況次第ではありますが問題なく取得できます。慶弔休暇はもちろん勤続10年につき2週間取得できる休暇もあり、もちろんすべて有給で私からすれば羨ましいほどです。病気やケガをしてしまった社員へのケアも手厚いようで、長期に渡る休暇もしっかり取得し、その後問題なく復帰したケースもありました。

妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？

NECソリューションイノベータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・海外営業

ワークライフバランスは良いと思います。会社独自の休暇制度も充実しており、事前に休暇について上司に承認をもらうことができれば有給も取りやすいです。旦那の上司や職場の方々も、定時には仕事を切り上げて帰るようにしているため、残業も少なく家には早めに帰ってきます。会社や組織単位で定時退社を推進しているおかげで、仕事が終われば早く帰ることも可能ですし、休出も少ないため、子供との遊ぶ時間もあり満足しています。

妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？

NECソリューションイノベータの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業

全国の出張が多く、また長期出張が多いですが役職がついたので手当が少ないです。役職が付かない10年程前の方が残業手当等の額が良かったです。休日でも会社にでる事があり、部下から電話があり、指示をしたりする事が多い休みがあるようで、休めていないようです。

妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？

NECソリューションイノベータの休暇・有給に関するコメント

30代(男性)・システムエンジニア・正社員

残業代や休日出勤手当などはきっちり支払われる所です。また、出産休暇や出産一時金などが周りの会社より充実している点、10年目に助成金と休暇がもらえる制度など、色々あるので非常にありがたかったです。また、有給休暇日数も毎年20日もらえる上に、病欠等限定ですが使える休みも数日もらえ、毎年全て使いきれない位でした。また、旅行代理店利用、レンタカー、リゾート施設利用の割引、映画利用割引、NECグループで契約している避暑地施設の格安利用、NECグループの自動車保険や損害保険が割安です。

NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？

NECソリューションイノベータの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・システム

昨年から、働き方改革の一環で残業の規制が強くなったように感じます。そのため残業は月10時間くらいになりました。また、年末やお盆の長期休みは長いです。カレンダーが中日が休みでなくても、会社カレンダーは休日になっています。有休についても取りやすいです。月に1回は取っている人もいます。ただ、忙しい上司については有休を全く取得できない人もいるようです。早めに帰宅するフレックス制度も整っています。ワークライフバランスは満足です。

妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？