大樹生命保険(三井生命保険)は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

大樹生命保険(三井生命保険)では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（大樹生命保険(三井生命保険)の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、大樹生命保険(三井生命保険)の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

大樹生命保険(三井生命保険)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員

見込み残業代という形で、ある程度残業することは決められており、なおかつ必要な残業がほとんどでした。ただ、良くある話ですが、上司が帰らないから帰りにくいなどの理由でなかなか帰れていない同期もおり、そういった面では上司次第の部分が大きいと思います。土日祝も同行が入らなければ休みだったので、結構自由度はあった方だと思います。休みの日に上司から呼び出しの電話が掛かるということは、まずありませんでした。

大樹生命保険の評判・口コミ

大樹生命保険(三井生命保険)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・正社員

休みは取りやすいですし、残業も少ないです。フレックスや在宅勤務も使えるようになり、働き方を自分で選べるところがありがたいです。上司が部下の残業を強要するようなところも見たことがありません。仕事の時間を大切にしようと内容の濃い業務を部署全体で心掛けている様子があり、無駄な残業や無駄な業務を極力減らす方向に向いているのが感じられます。ただし、上役になるほど部下にお願いできなかった仕事を抱えがちで残業が多いのが目につきます。全員の残業時間が均一に減っているかと言われれば疑問を感じますが、現時点では仕事も趣味や家庭も楽しめる会社だと思っています。

大樹生命保険の評判・口コミ

大樹生命保険(三井生命保険)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・不動産部

私（妻）が扶養内パートに出れば　資金繰りに問題がないです。土日祝日は休業（繁忙期はあるものの）、社会保険面でも満足できるし、保険料が割引になるのでその分貯蓄に回せています。リフレッシュ休暇、健康診断などの福利厚生もまあまあです。

妻から見た大樹生命保険の評判・口コミは？

大樹生命保険(三井生命保険)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

お客さんにアポを取るのが一番基本的な仕事ですが、働いている人相手だと必然的に平日の遅い時間や土日になるので負担が重いです。かといって平日好きな時間に出勤していいわけでもなく、フレックス制度もないです。また、みなし残業を取り入れているので成果がでなければいつ働いても残業代も出ず、振替休日も限定的な場合にしか取ることができません。土日は翌週のアポ取りのため、お客さんに電話したりもするので気が休まらない時も多いです。ワークライフバランスに関しては今の世の中の流れに逆行していると感じました。

大樹生命保険の評判・口コミ

大樹生命保険(三井生命保険)の休暇・有給に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・法務・正社員

状況によっては土曜日や日曜日、祝日であっても出勤を余儀なくされました。休日出勤することにより手当は出ましたが、お金は多くもらえなくてもよいのでちゃんと休みの日に休みを取れるような会社に社風を変革していく必要があると感じました。さらに周囲が残業していれば、自分が定時で帰ることは許されない空気がありました。どこの会社にでも同じような空気があると言われそうですが、このような無言の集団主義の圧力は会社従業員の士気を下げるものです。

大樹生命保険の評判・口コミ

大樹生命保険(三井生命保険)の休暇・有給に関するコメント

評価：- ／ 20代(男性)・営業・正社員

毎月の成果をコンスタントに挙げていれば出社や退社の時間もかなり緩く、休みも自分で自由に取ることができる点は、子育てしながら働く女性、働いた量よりも結果によって評価されたい人にはぴったりだと考えています。

大樹生命保険の評判・口コミ

大樹生命保険(三井生命保険)の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業

営業ということもあり、比較的時間は自由に使えています。平日にお休みをとることも以前の会社より簡単にできるようですし、早く帰れる時は早く帰ってきてくれます。ただお客様商売なので、平日の夜や土日にアポイントメントを取ることも多く、帰りが遅い日や休日に仕事に出かけないといけないこともしょっちゅうです。それが残業や、休日出勤扱いということにはならないです。良い意味でも悪い意味でも、売り上げに左右される仕事なので、どちらでもないと答えさせていただきました。

妻から見た大樹生命保険の評判・口コミは？

大樹生命保険(三井生命保険)の休暇・有給に関するコメント

40代(女性)・営業・正社員

ホワイトなんだろうなと思います。土日ある程度仕事をしたら翌週振替休日も取れますし、残業するもしないも自分次第です。有休も簡単に取れるので、営業成績以外に悩む事はそんなにないのかもしれません。ただ、振替休日も有休も成績が取れてからの話にはなりますが。

大樹生命保険の働きやすさ・評判は？

大樹生命保険(三井生命保険)の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・営業

収入や休暇の取り方について不満はありますが、営業という仕事の特性上、仕方ないという気はしています。入ってまだ日が浅く、成績が良いといっても、やはり長く会社にいて良い成績を続けている人にはかなわないところがあると思うので、せっかく獲得したお客さんのためにも、もう少し続けて欲しいです。主人は入社して2、3年で辞めてしまうことが多く、その度に不安な思いをしていたので、これからまだまだ家族はお金がかかる時期なので、あまり早急に結論を出さずに様子を見たいです。幸い、遠くのお客さんのところに朝早く行くのも、平日以外に出勤するのも売り上げのために自分からしていることなので、頑張って欲しいと思っています。

妻から見た大樹生命保険の評判・口コミは？

大樹生命保険(三井生命保険)の休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

休みが取りやすい点です。ブラックなイメージを持たれやすい保険外交ですが、良くも悪くも全てにおいて自己責任ですので、連休を取ることで他の人に迷惑をかけたり職場の雰囲気を悪くする事はありません。当日始業時間後に連絡を入れて休みを取る先輩も多くいらっしゃいますし、具合が悪くなったからと出社後すぐに帰宅される方もいます。事務手続きも書類一枚に印鑑と自署程度ですので、負担もありません。有給の種類も豊富で、女性には月1日生理休暇が付きます。

大樹生命保険の働きやすさ・評判は？