大樹生命保険(三井生命保険)の残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/18

名無しさん

大樹生命保険(三井生命保険)の残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（大樹生命保険(三井生命保険)の残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、大樹生命保険(三井生命保険)の残業に関連したコメントを表示しています。

大樹生命保険(三井生命保険)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

まず、残業は自分が仕事を入れなければ無いので、基本的に早く退勤ができます。自宅に帰って自分の趣味の時間に費やしたり、ジムに行ってトレーニングをするなど、ワークライフバランスは良いなと思うことが多くあります。土日祝も基本的には休みなので、お出かけや友人との約束もしやすいですし、旅行にもよく行きます。締め切り前などは忙しくなったりもしますが、自分のペースでバランスよく出来ればもっといい感じになるのかなと思います。

大樹生命保険の評判・口コミ

大樹生命保険(三井生命保険)の残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員

見込み残業代という形で、ある程度残業することは決められており、なおかつ必要な残業がほとんどでした。ただ、良くある話ですが、上司が帰らないから帰りにくいなどの理由でなかなか帰れていない同期もおり、そういった面では上司次第の部分が大きいと思います。土日祝も同行が入らなければ休みだったので、結構自由度はあった方だと思います。休みの日に上司から呼び出しの電話が掛かるということは、まずありませんでした。

大樹生命保険の評判・口コミ

大樹生命保険(三井生命保険)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・正社員

休みは取りやすいですし、残業も少ないです。フレックスや在宅勤務も使えるようになり、働き方を自分で選べるところがありがたいです。上司が部下の残業を強要するようなところも見たことがありません。仕事の時間を大切にしようと内容の濃い業務を部署全体で心掛けている様子があり、無駄な残業や無駄な業務を極力減らす方向に向いているのが感じられます。ただし、上役になるほど部下にお願いできなかった仕事を抱えがちで残業が多いのが目につきます。全員の残業時間が均一に減っているかと言われれば疑問を感じますが、現時点では仕事も趣味や家庭も楽しめる会社だと思っています。

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大樹生命保険(三井生命保険)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・不動産部

毎週水曜日がノー残業デー、何かない限りは定時で帰宅できます。平日はほとんど二時間くらいの残業があります。忙しい時期が年に3回ほどあり、その時期は週末の出社を余儀なくされますが、その分代休を戴けます。夏休みは一週間、希望や仕事の面での調整はもちろんありますが、ほぼほぼ予定通りに取れます。GW,年末年始は休暇になります。職場で言ういわゆる飲み会は年に3回程度、送別会や歓迎会はマナーとして異動時には必ずあります。

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大樹生命保険(三井生命保険)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

お客さんにアポを取るのが一番基本的な仕事ですが、働いている人相手だと必然的に平日の遅い時間や土日になるので負担が重いです。かといって平日好きな時間に出勤していいわけでもなく、フレックス制度もないです。また、みなし残業を取り入れているので成果がでなければいつ働いても残業代も出ず、振替休日も限定的な場合にしか取ることができません。土日は翌週のアポ取りのため、お客さんに電話したりもするので気が休まらない時も多いです。ワークライフバランスに関しては今の世の中の流れに逆行していると感じました。

大樹生命保険の評判・口コミ

大樹生命保険(三井生命保険)の残業に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(男性)・法務・正社員

状況によっては土曜日や日曜日、祝日であっても出勤を余儀なくされました。休日出勤することにより手当は出ましたが、お金は多くもらえなくてもよいのでちゃんと休みの日に休みを取れるような会社に社風を変革していく必要があると感じました。さらに周囲が残業していれば、自分が定時で帰ることは許されない空気がありました。どこの会社にでも同じような空気があると言われそうですが、このような無言の集団主義の圧力は会社従業員の士気を下げるものです。

大樹生命保険の評判・口コミ

大樹生命保険(三井生命保険)の残業に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業

営業ということもあり、比較的時間は自由に使えています。平日にお休みをとることも以前の会社より簡単にできるようですし、早く帰れる時は早く帰ってきてくれます。ただお客様商売なので、平日の夜や土日にアポイントメントを取ることも多く、帰りが遅い日や休日に仕事に出かけないといけないこともしょっちゅうです。それが残業や、休日出勤扱いということにはならないです。良い意味でも悪い意味でも、売り上げに左右される仕事なので、どちらでもないと答えさせていただきました。

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