大樹生命保険(三井生命保険)の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/11

名無しさん

大樹生命保険(三井生命保険)の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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匿名より:

2020年12月10日 3:34 PM

40日の有休が使えるのと、営業職なので成績が出来ていれば他の会社より比較的に休みが取りやすいです。海外旅行も土日に限らず平日に何日間か連続で有休をとって行ったりできるので、安く行けました。

残業代がつかないところや、固定給が少なく、ほとんど歩合制なので、努力をしないと辛いところもあります。子供がいる方や、妊娠している方には最適で、産休で休暇を取る方も結構いらっしゃりますが、主婦には働きやすい環境なのですぐに復帰される方も多いです。

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ピックアップコメント（大樹生命保険(三井生命保険)の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、大樹生命保険(三井生命保険)の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

大樹生命保険(三井生命保険)の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生に関しては、とにかく有給を取りやすいのがいい点です。長期の有給も取りやすいので、旅行に行ったり、リフレッシュ休暇を取るのも可能です。その他に結婚休暇がもらえたり、出産をする場合、子育てで忙しくなっても退社せずにまずは産休を取って、その後育児休暇などを取ることもできます。産休中はお給料が支払われるので、安心して子供を産めると思います。育児休暇を取ってから復帰される方も多く見てきました。

大樹生命保険の評判・口コミ

大樹生命保険(三井生命保険)の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員

社員にこんなに甘い企業はないと思います。今よく言われる「ブラック」「ホワイト」の基準でいうなら間違いなくホワイトです。お金の面、ワークライフバランス、福利厚生、どれをとっても素晴らしい企業だと思っています。逆に言うと、甘すぎると感じるのが正直な感想です。新入社員時代にどれだけ鍛えられたかで、それ以降の社会人生活が決まると考えると、今後が少し心配だと思います。

大樹生命保険の評判・口コミ

大樹生命保険(三井生命保険)の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・不動産部

私（妻）が扶養内パートに出れば　資金繰りに問題がないです。土日祝日は休業（繁忙期はあるものの）、社会保険面でも満足できるし、保険料が割引になるのでその分貯蓄に回せています。リフレッシュ休暇、健康診断などの福利厚生もまあまあです。

妻から見た大樹生命保険の評判・口コミは？

大樹生命保険(三井生命保険)の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

初年度でも有給休暇が20日間も取れます。休暇自体は自分で時期を調整すれば取りやすいです。15時以降はタイムカードを押すことができるので用事があれば早く帰ることもできます。また、社員専用の利率のいい財形制度もあるので長く働く人にとっては福利厚生が充実しているように思います。労働組合もきちんと活動をしているので、会社に対する不満を解決する場を持つことができ、実際に社員から上がった問題点などが改善されていっているところは評価に値します。

大樹生命保険の評判・口コミ