アクサ生命保険は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

アクサ生命保険では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（アクサ生命保険の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アクサ生命保険の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

アクサ生命保険の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

結婚したことで福利厚生の良い会社に勤めたいと感じたからです。今後子供ができて急に熱が出ても、私が主に対応しないといけないと思うので、休みやすさや時間の融通が利くという点で保険会社の営業は理想的でした。また、土日休みである点については、夫も同様に土日休みの職業なので、夫婦で休みを合わせいろいろな場所に出掛けたりゆっくり過ごすことができるため、大変ありがたいです。

アクサ生命保険の評判・口コミ

アクサ生命保険の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業

お休みは比較的取りやすいかと思います。また、日中は自分で時間配分する中でお客様へアポイントを取って活動しているので、急に何か用事が出来た時にも対応はしやすいです。残業などは人それぞれでどの様なお客様がいるかによってかなり変わってくるかと思います。飲食店相手が多いと閉店後などに契約に行ったりするため、帰りが朝方になることもしばしばありますが、そこは会社の責任ではなく営業マン次第です。しかし、やはり夜に活動出来ないと契約が難しいパターンがあるのも事実です。

妻から見たアクサ生命保険の評判・口コミは？

アクサ生命保険の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

固定給で18万もらえ、社会保険など福利厚生がしっかりしていることに魅力を感じました。有給がたくさんあり子育てしている人には時短勤務や看病休暇、子供手当として1人につき5万円を上限2人で2回いただけると求人に書いていたので入社しました。子供がいるので病気や行事など休みやすいのが魅力です。

アクサ生命保険の評判・口コミ

アクサ生命保険の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員

社内の福利厚生をあまり使ったことがないからです。外部に委託している福利厚生なので、冊子が送られてくる程度の周知になっているため自分から常日頃、福利厚生を意識しておかないといけません。振替休日や有給の取得に関しては部署にもよると思いますが、取りやすいです。土日に活動した場合平日に振替休日を取得するルールがあるのでスムーズです。外回りで仕事をしていて夕方以降のアポイントが多いため、社内にいる時間が極端に少ないので福利厚生について考えることが時間的に少ないと思います。

アクサ生命保険の評判・口コミ

アクサ生命保険の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

長く勤めれば退職金がかなり大きくなります。また、時短勤務や育児休暇、介護休暇もとらせてくれますので、出産や育児・介護での離職は少ないと思います。営業に使うタブレット端末も無料で使えますし、未経験でも生命保険の知識を習得するための研修が充実しています。具体的には、eラーニングで自分の好きなときに学習ができる講習がとても豊富です。eラーニングでは生命保険販売の知識だけでなく、ライフプランニングや営業マナー、企業の福利厚生やコンプライアンスの知識など、様々なことが学べます。

アクサ生命保険の評判・口コミ

アクサ生命保険の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・マネージャー

管理職なので、部下達の面倒をみるために残業は多いです。周囲の進捗状況をみながらの仕事で、自分の事務作業などは後回しになるので、どうしても帰りが遅くなることもあります。だからといって、残業を美化するようなムードではないようです。あらかじめ自分の用事などで定時で上がりたい時は比較的自由に時間を使えます。子供が入院した時や体調不良の時などは休暇を取りやすい雰囲気があると思います。月末はわりと忙しいほうだと思います。

妻から見たアクサ生命保険の評判・口コミは？

アクサ生命保険の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・保険外交員

土日と祝日は休みで、安定した休日が取れるので家族で出かけたり旅行に行ったりする計画が立てやすいです。平日の仕事が忙しくて残業がある日が続いたとしても、週末にゆっくり休むことができるので、体のリズムも整えやすいです。定時に上がると１８時前に帰宅することも可能です。子供が体調を崩したときなどは、早めに帰ってきて看病してくれたり病院に連れて行ってくれたりもします。保険を獲得するという厳しい業界ですが、家庭にやさしい勤務体系になっているのはありがたいです。

妻から見たアクサ生命の評判・口コミは？

アクサ生命保険の休暇・有給に関するコメント

30代(女性)・コールセンター事業部・契約社員

業績や経歴を持たない新人であっても、もちろん長く勤めるベテランの社員に対しても平等に、会社全体が社員の人権・人間らしく働くことを大事にしてくれたと感じています。基本的に公休はカレンダー通りに与えられます。コールセンターの部署は多岐に渡っており、部署によっては土日祝も出勤対象となるところもありますが、全員で交代で出勤するので月2日ほど出勤すれば問題なく、また休みを取得したい日はシフト希望を出しておけば平日土日祝問わず可能です。また、取得しやすい空気もあります。旅行が趣味なので、年4回ほど3〜4連休を取得させて頂いていました。有休休暇取得も当たり前に可能な上、そちらとは別に合計10日間の夏季休暇を与えて頂けます。夏季と言っても該当年の冬季までの広い期間が取得の対象となっており、希望の日にちに休暇を宛がうことが可能です。10日まとめて取得することも、分割してシーズンを分けて取得することも可能です。また、生命保険という商品を取り扱っている間柄か社員の健康にも気を配って頂けるため、体調を崩した際も入院や通院事情に合わせて休みの融通があります。自分も持病があり、一か月のほとんどを通院に宛がう必要が出た際も、上司の方々から「まずは健康が大事」とかなり事情を汲んで頂き、休みや午後出勤、早退などの相談に乗って頂けました。こういった休暇関係の自由が利くため、プライベートを充実させた上での勤務が可能です。

アクサ生命保険の働きやすさ・評判は？