クレディセゾンの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？
最終更新日：2020/07/30
名無しさん
クレディセゾンの育児休業制度はどうですか？クレディセゾンで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。
クレディセゾンの基本情報
- 会社名：株式会社 クレディセゾン
- 本社所在地：〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
- 設立：1951年5月1日
- URL：https://www.saisoncard.co.jp/
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ピックアップコメント（クレディセゾンの育児休暇制度）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、クレディセゾンの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。
クレディセゾンの育児休暇制度に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
休日が多いのと、サービス残業等が基本的にないところです。休日は年間120日以上あり、自由に公休や有給、産休・育休も取りやすい環境です。また、残業に関しても基本的に残業はしないようにと上司にも指導され、必要な残業しかありません。ストレスも少なく身体の負担もないので、効率よく仕事ができる点もホワイト企業だなと思います。
クレディセゾンの評判・口コミクレディセゾンの育児休暇制度に関するコメント
20代(女性)・電話応対職・正社員
会社全体的に残業は少ないです。カフェテリアプランなど福利厚生も充実していると思います。女性が多い会社であるからか、女性は特に働きやすいのではないかと思います。体調にも気を遣い合える環境でしたし、産休や育休にもすごく職場の理解がありました。
クレディセゾンの働きやすさ・評判は？