あずさ監査法人の育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/05/18

名無しさん

あずさ監査法人の育児休業制度はどうですか？あずさ監査法人で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（あずさ監査法人の育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、あずさ監査法人の育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

あずさ監査法人の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・専門職

数年前に働き方改革があり、残業や休日出勤がかなり少なりました。繁忙期でも日付を超えて帰宅することが減り、働いている本人も帰りを待つ身としても楽になりました。また、長期休暇も取りやすく周りと調整すれば、希望の時期に取得可能なので子供の夏休み冬休みに休暇を取ってもらい、家族で旅行に出かけることもやりやすいです。申請をすれば、時短や出勤時間を遅らせることも可能で、子供を保育園に送ってから出社したり、子育てしながら働いている人も多くいると聞いています。

妻から見たあずさ監査法人の評判・口コミは？

あずさ監査法人の育児休暇制度に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・会計監査

ワークライフバランスに関してサポートがしっかりしているのはもちろんのこと、福利厚生がかなり充実している点がありがたいので、夫には定年まで勤め上げて欲しいと思っています。会社独自のポイント制度があり、毎年貯まったポイントを利用して高級ホテルに宿泊したりアミューズメント施設に利用したりしています。また、夫が事故で働けない期間が発生しても一定のお給料が保障されている点も安心しています。安心して妊娠や子育てに集中できる環境を与えて頂いています。

妻から見たあずさ監査法人の評判・口コミは？