LAVA Internationalの社風・人間関係はどう?
最終更新日:2022/01/26
名無しさん
LAVA Internationalの社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。
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最終更新日:2022/01/26
名無しさん
LAVA Internationalの社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。
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ピックアップコメント(LAVA Internationalの社風)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、LAVA Internationalの社風に関連したコメントを表示しています。
LAVA Internationalの社風に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・インストラクター・正社員
会社の中で仕組みが変わるときに社員の反対があれば話を聞いてもらえるような雰囲気はあったので、ブラックではないと思います。育休明けの人でも時短勤務で働けたり、急に休みになるときは代わりの人が出勤してくれるように店舗ごとで行うので、続けたい人は続けられると思います。ただ、基本的に少ない人で運営しようとしているため、忙しい店舗だといろんな面で辛くなってしまうのでどちらとも言えないにしました。
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評価:★★★★★ / 30代(女性)・インストラクター職・正社員
福利厚生に関しては、家賃補助・転勤手当てなどがありました。優秀なインストラクターや売り上げの良い店舗には海外研修なども付与されていたので、頑張って結果を残した社員にはご褒美がきちんと貰える社風でした。また、女性社員が大多数を占める会社なので、産休・育児休暇も取得しやすい環境でした。復職後、育休前のキャリアをそのまま継続できる為、復職率も高かったと思います。社員はいつでもホットヨガのレッスンを無料で受講できたので、内勤の社員もいつもヨガが身近にあり、健康管理に役立っていたかと思います。
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評価:★★★★☆ / 30代(女性)・インストラクター・正社員
前職では労働環境や人間関係により、身体も心も疲れ切っていました。そんな時に今の会社に出会い、自分自身もお客様も心と身体が健康になれる職柄に惹かれました。そして「手に職もついて長く働ける」「自分自身が美しく健康であれる」というイメージが強く持て、当時の自分が良い方向へ変われるだろうと思い志望いたしました。
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評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・ヨガインストラクター・正社員
福利厚生に関しては分かっていて入社したので大きな不満を持ったことはありませんが、年間休日は確実に他の会社よりは少ないです。年末年始は店舗によっては働かなくてはいけない時もあり、必ず休めるわけではありません。夏季休暇もありますが、5日以上連続で取るような事はできなかったのでこれも店の雰囲気によります。店長がプライベート重視な人ならなんとかしてくれます。旅行といっても限られた場所になっていました。もっと自由に取れる雰囲気だったら良かったと思っていました。
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評価:★★★★★ / 20代(女性)・ヨガインストラクター・正社員
LAVAの企業理念は「好きを仕事に、人生をワクワク生きよう」です。私は前職を辞めた原因が、人間関係と残業の多さでした。そのため、次の転職先は自分が輝ける場所にしようと決めました。そんな時にLAVAの面接を受け、この企業理念を知り、感動しました。また、面接で会ったLAVAで働く方々は自信に満ちていて、キラキラしていました。これもこの企業理念が実現出来ているからなんだと確信し、この会社を志望しました。
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評価:★★★★☆ / 30代(女性)・フィットネス業・正社員
シフト制で、朝早かったり夜遅かったりと生活リズムを崩さないよう体調管理が大変です。忙しい時は休憩もあまり取れないので、体力的にきつく感じる時があります。また、残業は表向きは認められているようですが、現場の雰囲気で残業して帰る状態ではないため、自宅で作業することもあります。仕事と家の時間は区別できず、常に仕事のことを考える時間が多いです。歴が長くなるにつれ、できることも増えていく分、任される仕事が多く、時間も要するため自分でタイムスケジュールを考え動くことが必要です。
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