LAVA Internationalの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/11

名無しさん

LAVA Internationalの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（LAVA Internationalの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、LAVA Internationalの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

LAVA Internationalの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・インストラクター・正社員

特に福利厚生のメリットを受け取ったことがないので、どちらともいえないと思います。社員旅行ではハワイのコテージに行けるようで先輩方はとても楽しそうだったため、行けていれば満足になったかもしれません。住宅手当を頂けたことは有り難かったです。正直ハワイに行くよりも退職金に関する対策や、どのようにお金を運用・管理すれば良いのかということを研修などで行ってくれる方が今後のためになるとは思いました。ベンチャーバンクの健康保健でポイントが貯まると、リファのローラーと交換できたりもするので面白かったです。

LAVA Internationalの評判・口コミは？

LAVA Internationalの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・インストラクター職・正社員

福利厚生に関しては、家賃補助・転勤手当てなどがありました。優秀なインストラクターや売り上げの良い店舗には海外研修なども付与されていたので、頑張って結果を残した社員にはご褒美がきちんと貰える社風でした。また、女性社員が大多数を占める会社なので、産休・育児休暇も取得しやすい環境でした。復職後、育休前のキャリアをそのまま継続できる為、復職率も高かったと思います。社員はいつでもホットヨガのレッスンを無料で受講できたので、内勤の社員もいつもヨガが身近にあり、健康管理に役立っていたかと思います。

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LAVA Internationalの福利厚生に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・インストラクター・正社員

福利厚生は地域限定であったり本社の人しか使えないものがあった覚えがあります。そもそも広く認知されているものはなく、先輩から口コミで広まったもので使いたいものがあればという程度でした。保養所等の契約はあったかと思います。ハワイのホテルを使用できることはよかったのですが、競争率が高く、当たりづらいと聞いてます。また、今のご時世では海外旅行もままならないので、あっても使えない福利厚生だと思います。健康診断等はしっかりしていました。

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評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・インストラクター・正社員

女性に優しい会社だったと思います。結婚をし、出産を経て、また働こうと思っても子どもの送り迎えの事だったり、働き先が限られてくるかと思います。LAVAは産休、育休は勿論、現場復帰をしても時短勤務などもあったので、家庭との両立が取りやすい所だったと思います。何より、ほぼ女性のだったので、理解のある職場です。早朝に子どもが熱をだしてお休みしたいですと連絡があっても、大前提にあのスタッフは子どもがいるから何かあったら皆でカバーしようというスタンスでした。シフトもその人を1とカウントせず、何があってもいいように少し多めにシフトを組んでいました。

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LAVA Internationalの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・インストラクター・正社員

女性が多い会社なので、産前産後休暇、育児休暇はとても取得しやすいです。早くの復帰を求められることもありません。子供手当や保育手当もあるため、子育てスタッフにはありがたいです。結婚すると祝い金や慶弔休暇をもらうことができます。出産の際も祝い金がもらえます。その他は、住宅手当も月3万円もらうことができます。住宅手当は世帯主であること、賃貸であることが条件であるのが少々残念ポイントです。毎年、有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇が5日間付与されます。

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LAVA Internationalの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・ヨガインストラクター・正社員

LAVAは、本当にヨガで世界平和が出来る事を信じています。そしてヨガを通して世界中の人々が人生をハッピーに、そしていつまでも健康に長生きすることを願っています。LAVAで働く従業員の家族は無料でLAVAに通うことが出来ます。これは従業員だけでなくその家族全員もヨガに触れ、ヨガの楽しさを知り、健康的で居て欲しいという願いが込められています。このようにして世界中の人がヨガに触れることが出来る様に、少しずつ実現の方向に向かっていると感じています。

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LAVA Internationalの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・研修運営・正社員

福利厚生はかなり充実している方だとと思います。グループ会社のフィットネススタジオや、エステサロンを格安で利用でき、提携している病院では美容治療を受けることもできます。また、ポイントに応じて自社商品をもらえたり、ミュージカルのチケットを取ることもできます。保養施設も軽井沢、熱海、ハワイにあり、ハワイのホテルは無料で宿泊することが可能なため、飛行機代とおこづかいだけでハワイ旅行に行けます。

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LAVA Internationalの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・ヨガインストラクター・正社員

福利厚生に関しては分かっていて入社したので大きな不満を持ったことはありませんが、年間休日は確実に他の会社よりは少ないです。年末年始は店舗によっては働かなくてはいけない時もあり、必ず休めるわけではありません。夏季休暇もありますが、5日以上連続で取るような事はできなかったのでこれも店の雰囲気によります。店長がプライベート重視な人ならなんとかしてくれます。旅行といっても限られた場所になっていました。もっと自由に取れる雰囲気だったら良かったと思っていました。

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LAVA Internationalの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・フィットネス業・正社員

福利厚生を利用するための休暇が取りづらいです。また、当時福利厚生がどんなものがあるのか分かってる社員はほとんどいませんでした。利用している社員は私の周りにいた社員の中にはいなかったです。会社側からも福利厚生内容を提示がほとんどありませんので、自分から調べる必要があります。私が在籍していた期間、会社側の営業や売上の施策を提示はされますが、働く側の福利厚生内容などの提示は少なかったように思えますし、提示する際も詳細な記載は少ないと感じます。

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