LAVA Internationalの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/18

名無しさん

LAVA Internationalの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（LAVA Internationalの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、LAVA Internationalの残業に関連したコメントを表示しています。

LAVA Internationalの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・インストラクター・正社員

店舗によって残業のあるなしにかなり差があります。新店は残業がどうしても多めになりますが既存店は毎日残業なしでした。就職して1、2年目のインストラクターは新しいプログラムをたくさん取るために、出勤前や退勤後、休日もヨガの練習をしていました。スキル取得のためには仕方ありませんが、休みの日もずっと練習をしていると生活にメリハリが付きにくく、体を休める時間は確保しにくかったと思います。ワークライフバランスはあまり良くなかったと思います。

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LAVA Internationalの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・インストラクター・正社員

かなり店舗によっての差が激しいと感じました。週休2日が固定ではないので、1日の休みではリフレッシュしきれませんでした。残業については、この作業が終わらなければ遅番の人たちの帰りが遅くなると思うとどうしても残ってしまうこともあります。終わり時間も22〜23時なので、女性が多く働く企業としてはかなり危険だと思いました。店舗によって電車にすぐ乗れることもあれば、自転車やバイク、車が必須なところもあったりと選べないところで危険性が生まれてしまうので、残業自体は良くても怖さを天秤にかけると不満になります。

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LAVA Internationalの残業に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・インストラクター・正社員

とにかく給料が少なかったです。シフトは決まっているものの残業が多いため、拘束時間は長かったです。残業代も正しく支給されていたのか不明瞭です。覚えるレッスンも多く、自宅に帰っても練習の日々でした。食事改善やブログの更新で休みの日も仕事のことを考えていたので、精神的にもしんどかったです。職種によっては転勤もありましたが、当時は引っ越し手当も雀の涙で、転勤すると赤字になっている同期もいました。給与面はかなり労基署ギリギリのラインを攻めていると思います。

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評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・インストラクター・正社員

接客業だったので、必ず週末がお休みという事はありませんでしたが、店休日プラス希望休を2日取れていたので、しっかり伝えれば融通が利いてとても良かったです。ここはシフト担当の方によるかもしれません。働いていると店舗の人達とお休みを凄く事も多かったので、店休日に同僚と集まってご飯する事も多かったです。また、平日休みが多い為、どこをお出掛けしても基本は人が少ないです。しかし、新店の立ち上げに携わると残業が毎日だったので、少し大変かもしれないです。

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評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・インストラクター・正社員

会社はレッスンの取得をするように促しますが、取得をするにはマニュアルを覚え、ポーズや構成を理解し、テストに合格することが必要です。勤務時間にマニュアルを覚えたり練習する時間は与えられません。全てプライベートの時間を使い練習をしたり、レッスンを受けに行ったりして取得をします。他の職種やオリジナルレッスンで提供しているスタジオさんに比べると、大きくプライベートの時間を割くことになります。残業は月に10時間以内ですので、許容範囲内です。しかし、新店舗などになると残業は増えることもあります。

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LAVA Internationalの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・研修運営・正社員

とにかく休みが取りやすいです。有休も自分で仕事の調整をすれば自由に取れます。9連休を取得する人もいて長期旅行も行きやすく、旅行好きな人や休みをしっかり取りたい私には働きやすい環境だと思っています。残業もほとんどないのでプライベートも大事にできますが、社内には残業しているものが偉いという風潮もあるため、定時で帰る人は暇な人扱いされて仕事をふられることもあります。しかし、自分の与えられた業務をしっかりこなしていれば問題ありません。

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LAVA Internationalの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・ヨガインストラクター・正社員

もともとお給料にみなし残業代として3万程度含まれた金額が支給されているのですが、やることが多すぎてそのみなし残業よりもかなり多くの時間残業していたと思います。朝は始発から行き、夜は終電で帰ることもあります。シフト制なのですが、希望を考慮されるかされないかは、店舗に寄ったりシフトを作る人の性格によると思います。誰かが病気になったり妊娠すると、1日のレッスン数も多くなるのでよりハードなシフトになりますが、本社の方は何とか店を回せという態度であまり親切ではありません。

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LAVA Internationalの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・ヨガインストラクター・正社員

LAVAの企業理念は「好きを仕事に、人生をワクワク生きよう」です。私は前職を辞めた原因が、人間関係と残業の多さでした。そのため、次の転職先は自分が輝ける場所にしようと決めました。そんな時にLAVAの面接を受け、この企業理念を知り、感動しました。また、面接で会ったLAVAで働く方々は自信に満ちていて、キラキラしていました。これもこの企業理念が実現出来ているからなんだと確信し、この会社を志望しました。

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LAVA Internationalの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・フィットネス業・正社員

シフト制で、朝早かったり夜遅かったりと生活リズムを崩さないよう体調管理が大変です。忙しい時は休憩もあまり取れないので、体力的にきつく感じる時があります。また、残業は表向きは認められているようですが、現場の雰囲気で残業して帰る状態ではないため、自宅で作業することもあります。仕事と家の時間は区別できず、常に仕事のことを考える時間が多いです。歴が長くなるにつれ、できることも増えていく分、任される仕事が多く、時間も要するため自分でタイムスケジュールを考え動くことが必要です。

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