KDDIは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

KDDIでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（KDDIの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、KDDIの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

KDDIの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・エンジニア

繁忙期は難しいですが、それ以外では土日祝日に有給も付いて長期休暇を取ることも可能なので、家族でゆっくりと世界一周旅行やキャンピングカーで日本一周旅行もできるのでありがたいです。その分普段は忙しく、夜中帰ってきて早朝出勤ということも珍しくありませんが、やる時はやって休む時は休むとメリハリがついてやりがいがあるのかなと思います。忙しくて投げ出したくなった時には、「次の長期休みはここに行ってこんなことしよう」等話しをしてモチベーションを維持しています。

妻から見たKDDIの評判・口コミは？

KDDIの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・事務職・契約社員

大手企業なので、福利厚生はしっかりしていたと思います。様々な福利厚生を使えるプログラムに加入していましたが、なかなか活用出来なかったので、社員が上手く利用出来ていたかは不明です。正社員の方は年間で有給が20日以上ありましたが、契約社員は10日～13日ほどしかなく、夏季休暇等もなかったため少なく感じました。特に女性は体調不良で休むことも多く、有給を使いきってしまって欠勤扱いで給与からマイナスになることも多々ありました。

KDDIの評判・口コミ

KDDIの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・販売職

三六協定を遵守している企業なので、月35時間以上の残業は繁忙期以外はできません。休日出勤も基本的に無いので、週2日お休みを頂けます。有給も繁忙期以外は希望通りに取得でき、子の看護休暇や介護休暇で休んだ場合も減給が無いのは有難かったです。ただし、新商品発売時は早朝に出勤し、退勤が22時を過ぎることもありました。販売職という職種柄、繁忙期と閑散期の波が激しいように感じますが、これに関しては部署によると思います。

妻から見たKDDIの評判・口コミは？

KDDIの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・契約社員

やはり、直接雇用ではあるものの、正社員ではないので、ボーナス等の特別な支給はありません。ですが、組合等差し引かれる分は多く、残業手当も契約社員の金額でした。なので、手取りは思ったより少なく、頑張っても頑張っても評価されないような気持ちになるものでした。その分、福利厚生は保障されているとは思いつつ、雇用形態からして保養施設の利用や自分のタイミングで有給をとるのも引けめを感じてしまい、中々使用するに至らなかったので、そういった細かい部分で差し引かれないで手取りになればなぁ、なんて思ってしまいました。

KDDIの評判・口コミ

KDDIの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

休みの日も朝から晩までスマートフォンに電話、メッセージが届き、仕事をしています。営業という職業柄、仕方のないことだとは思っています。休みの日は家族に出来るだけ時間を充てて欲しいいう思いはありますが、同業の他の家族も似たような状況のため、諦めています。ただ、その分の給料が発生しないことには不満です。休暇の取りやすさは満足しています。盆正月は休みも取れますし、ゴールデンウイークの他、旅行などでの長期休暇も取得できます。

妻から見たKDDIの評判・口コミは？

KDDIの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・営業

繁忙期でなければ、特に周りに気を使う必要なくいつでも有給をとることができていました。また、昔からあまり残業をすることはなく、朝は一般的な時間に出社し、定時〜1時間以内くらいには帰ってくることが多かったのでかなり楽そうでした。また、休みの日に接待といったこともなく、本人の趣味や家族の時間などに全て割くことが出来ていたことなどから、ワークライフバランスの満足度に関しては大変満足という評価をつけさせていただきました。

妻から見たKDDIの評判・口コミは？

KDDIの休暇・有給に関するコメント

30代(男性)・システムエンジニア・契約社員

仕事柄、それぞれがパソコンに向かっている時間が長いので、あまりコミュニケーションが無いのが不満な点かと思います。それぞれ忙しいので、仕事中にコミュニケーションを取るのはなかなか難しいのかもしれません。しかし、昼休みや仕事が終わった後であればコミュニケーションを取る時間はあると思うのですが、それもあまりありませんでした。

KDDIの働きやすさ・評判は？

KDDIの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業

基本的に残業が多いなと感じます。その分しっかり残業代は出ているようなので、その点心配はしていませんが、働きすぎによる疲労やストレスはとても心配です。また商品の販売時期によって残業が多かったり全くなかったりと波はあります。忙しくない時期であれば、有給もとれるし、夏季休暇や年末年始の休暇もしっかりとれるのでその点はいいと思います。全体を通してバランスが悪いので、どちらでもないという回答にさせてもらいました。

妻から見たKDDIの評判・口コミは？

KDDIの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・開発

仕事の内容・進捗具合により残業が続き帰りが遅いという期間があります。業務の内容で繁忙期に入り始めると、帰宅が徐々に遅くなるのでこちらも対応しやすいです。共働きでお互いの仕事に理解があると感じているので、残業で遅くなることに関しては気にしていません。休暇の取りやすさに関しては、有給などの申請は却下されることはないようですが、本人の意識として業務に差し障りのないよう配慮して有給を申請しているようです。また連続した休日を取るよう奨励されているようで、祝日など関係なく１週間ほど休暇を楽しんでいました。

妻から見たKDDIの評判・口コミは？

KDDIの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・法人営業のアシスタント事務・契約社員

大企業ということもあり、社員は優秀で穏やかな方が多く、職場の雰囲気が良かったです。こちらに勤める前は証券会社で営業をしていたのですが、証券会社ほど数字に対する圧力はなく、営業員も事務員も気兼ねなく有休や半休を取得していました。また、連休の間の出勤日は、会社として有休推奨日に設定されており、上長も休む方が多かったため、こちらも休暇が取りやすかったです。証券会社時代は雰囲気的に定時で帰りづらく、全員がなんとなく残業していることが多かったのですが、こちらの場合はほぼ毎日定時で帰っていました。ですので、アフターファイブの過ごし方が大きく変わり、ライフワークバランスがとても良かったです。

KDDIの働きやすさ・評判は？

KDDIの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業

残業行うのであれば漏れがないよう申告は必ず行ったり休憩は必ず取れたりと、福利厚生はしっかりしています。以前は土日も関係なく仕事の電話が絶えずかかってきていましたが、働き方を会社が見直すことにより電話も一切なくなり、休日が休日になりました。また、 1週間に1度は定時で帰らなければいけない日が必ずあり家族との時間も大切にできて満足です。家に仕事を持ち帰る事はありますが、多くの時間は取らないのでいいと思います。

妻から見たKDDIの評判・口コミは？

KDDIの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

福利厚生は圧倒的にソフトバンクとかの方が上なのかなと感じてしまいます。どうしても、女性社員に対する福利厚生が弱いと感じてしまいます。最近では月経痛による休暇を認めているところもありますが、うちではまだです。ですが、私の場合月経痛が酷く、ひどい時には病院で点滴を打ってもらわないといけません。ですが、その時は有給を取るなりしないといけません。また、双子を妊娠した友人は早産の可能性があり早めの産休申請をしましたが、却下されました。お腹の中に1人か2人かで大分違うそうなのでそこら辺も柔軟に対応してほしいと思います。

KDDIの働きやすさ・評判は？