NTTフィールドテクノは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/06/29

名無しさん

NTTフィールドテクノでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（NTTフィールドテクノの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTTフィールドテクノの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

NTTフィールドテクノの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・企画・正社員

残業は一部の担当を除き、ほとんど発生しません。発生したとしても数時間～15時間程度です。水曜日と金曜日、イベント（給与支給日、七夕、夏至等）の日は時間外自粛日と設定されており、組合が見回りを行うため、残業をしたくてもできない仕組みになっています。ワークライフバランスについても力をいれており、すべての担当ではないですがフレックス勤務が認められているため、自由度の高い働き方を行うことができます。有給取得も容易であり、年間の取得率は100％となっています。

NTTフィールドテクノの評判・口コミ

NTTフィールドテクノの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・技術

平常であれば週休2日はほぼ達成されていて、平日は遅くとも20時頃には帰宅できます。有休については、全てではなく流れてしまっている分も多いようですが、取得すること自体は可能です。ただ、繁忙期になると、日をまたぐような時間まで働いたり、休日返上で連勤になったりと、かなりハードになります。休みや残業時間については社内規定があるようですが、実際的に現場を回し自分の担当の仕事を全てこなそうとすれば、規定通りに働いていては到底追いつかないそうです。もっと体勢を整えて欲しいといつも話しています。

妻から見たNTTフィールドテクノの評判・口コミは？

NTTフィールドテクノの休暇・有給に関するコメント

60代(男性)・営業・正社員

上司に、定期的に進物を贈っている社員が、会社の上部組織部署では結構盛んなようです。また、平日でも有給休暇をとって、上下の関係の意志疎通の為のゴルフなどを楽しんでいます。このような上司や部下は、会社という組織にとってお互いに相性の良い人だと思います。

NTTフィールドテクノの働きやすさ・評判は？

NTTフィールドテクノの休暇・有給に関するコメント

30代(女性)・営業事務・契約社員

急な体調不良で休む時や主婦の方でお子さん関係の事で急に午前休暇や午後休暇を取る事があっても休暇を取ることができました。休んでしまっても代わりに自分の業務をこなしてくれるなど個々人に余裕がありました。あらかじめ有給を取る場合は自分の業務をわかる人に説明して振っておいたり休んだ次の日にはどうこなしたか報告するなどコミュニケーションが取れていて業務がこなせてなかったということもなかったです。残業もほぼ無く負担は少なかったです。

NTTフィールドテクノの働きやすさ・評判は？

NTTフィールドテクノの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・契約社員

繁盛期で仕事が忙しくなるときは多々あれど、残業代がきちんと支払ってもらえることが大変ありがたかったです。育児休暇も充実しており、赤ん坊を生んで仕事を続けるために入社した人もいたほどでした。介護休暇の研修時間もあり、ワークライフバランスを尊重してくれる会社です。女性のワークライフバランスを充実させるための、研修時間もあり女性の先輩から育休などの話を詳しく聞くこともできました。長く働き続けるにはとてもよい会社だと思います。

NTTフィールドテクノの働きやすさ・評判は？

NTTフィールドテクノの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・現場作業員・正社員

有給取得率が９０％以上の会社です。実際に自分も有給は取りやすい、と感じていました。会社の上司は、部下が適切に有給を取れているかマネジメントしなければなりません。私が所属していた部署は、突発的な業務で休みがずれ込むことが多いのですが、ある年どうしても消化必須の有給が締め切りまでに間に合うかギリギリの時がありました。しかし、かなり無理な業務調整をした結果、月の勤務日数が２０日以下となるくらいでも有給を取得させてくれました。

NTTフィールドテクノの働きやすさ・評判は？