ベンチャーバンクは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

ベンチャーバンクでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ベンチャーバンクの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ベンチャーバンクの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ベンチャーバンクの休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・販売フィットネスIR・正社員

仕事量に合っていないです。早番は6時半からであり遅番は14時からです。遅番はありがたいですが、早番はやはり体がきついです。その中で6連勤もあり、1レッスン450kcalー850kcalを消費するレッスンを1日2回はやります。体調不良などによる代行を含めると3本やります。スタッフの人数もギリギリで回し、休憩もしっかりは取れない事もあります。休みの日も新しいレッスンを取得しないといけないので、休みらしい休みがありません。賞与もほとんどないので、せめてお給料は上げてほしいです。

ベンチャーバンクの評判・口コミ

ベンチャーバンクの休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・インストラクター・正社員

面接では聞かされていなかった事があったり、サービス残業が多かったりしました。例えば、ヨガウェアは特定のブランドのものの指定があり、それを着用するよう言われましたが、私も同期の子も入社前にある程度購入していたため余分な出費となりました。研修制度以外に自主練のような感じでクラスを受講しなければならず、ノルマ達成するには休日を確実につぶす必要がありました。

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ベンチャーバンクの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・インストラクター・正社員

基本給20.5万円に加え住宅手当3万円がついた点が、一人暮らしの身としては非常にありがたかったです。また、休日休暇についても、月の土日の数だけ必ず休みを貰えました。変形労働時間制をとっておりますが、研修などの分もしっかりと労働時間に含められており、研修に参加した時間・日数分はシフトから削られていたため、休日を返上しなければならないこともなく、労働時間に含まれない労働というものが基本的にはなかったように思います。

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