ジーユーは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

ジーユーでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ジーユーの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ジーユーの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ジーユーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・接客販売・正社員

私の職場はサービス残業なとが一切ありません。タイムカードを押したらすぐに帰るというルールが昔からあります。それは上の役職の人も同じです。もし仕事が長引いて残業になった場合は、かならず残業代が残業した分出ます。残業代が出ない会社が多い中で、そのような面はとてもしっかりしているため、安心して働くことができています。有給休暇なども自分の取りたいときに取ることができて、公休希望なども出せるので私生活に影響なく仕事ができています。

ジーユー（GU）の評判・口コミ

ジーユーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・接客販売レジ対応スタッフ指導・準社員

当時、およそ5年前はまだジーユーは今ほどファッション性の高いブランドではなく、ただ安いというイメージでした。今は安いだけでなく、トレンドの最先端であります。私は売上全国ナンバーワンのジーユー心斎橋店の準社員でした。準社員だったので金銭管理やレジ管理、アルバイトの指導などをしていました。スタッフ人数も多く、当時から変わらずインバウンドのお客様も多いです。今自分が客として行ったときも人はかなり多いです。大型店なので田舎の郊外のジーユーでは手に入らない限定アイテムも販売しています。仕事はきっちり時間管理されており、当時から残業や休日出勤には厳しいものがありましたが、準社員一人あたりの負担が多いときはあり、シーズンごとにファッション研修などもありました。

ジーユーの評判・口コミ

ジーユーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・管理業務・正社員

在籍していた頃は高卒なのに私と同じ高卒の方達より多くもらっていたので満足していました。スタッフは1分単位で出勤時間がわかるようになっており、毎週のように本部からエリアマネージャーが入店されてスタッフの出勤、退勤時間と退店時間を確認されます。なのでサービス残業は無かったです。また、残業手当もありました。社員になってからは年に二回のボーナスがあり、半年に一回は有給の他に特別休暇があり、合計で二週間多く必ず休めるようになっていました。退職して、別の会社も経験した現在は給料のわりに激務だったなと思い不満です。

ジーユーの評判・口コミ