富士古河E&Cは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

富士古河E&Cでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（富士古河E&Cの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、富士古河E&Cの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

富士古河E&Cの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・正社員

有給休暇の消化率が高く、年間で必ず取らなければならない日数が決められています。年間休日125日以上あります。残業する日は理由を明確にして申請しないといけません。休日出勤をしたら、代理休暇をなるべく取らないといけないので、ワークライフバランスは内勤者にとったらとてもいいと思います。有給休暇も取りやすく、上司も連休と重ねて更に長い連休にしているので、休みを言いやすいのもいいと思います。技術職は現場によるので、ワークライフバランスを言いながらも難しいなとは感じます。

富士古河E&Cの評判・口コミ

富士古河E&Cの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・現場代理人

残業については正直少し不満はあります。やはり建設業なので、朝早くて夜遅い。そして休日出勤もありますし、年末年始も仕事があったりもします。皆さんが休まれている時にしか出来ない工事もあるのでそれは仕方ありませんが、なかなか家族の時間というのを作るのが難しい状況ではあります。ですが、変わりに大型連休や土日をずらした時に休みを取れたりするので、どこへ出かけるのも空いているのはメリットかもしれないので、複雑な所です。

妻から見た富士古河E&Cの評判・口コミは？

富士古河E&Cの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・現場監督・正社員

最初興味を持ったのは、大学の就職支援で進められたのがきっかけです。担当者の方にお話しを伺うと、仕事した事がずっと形として残るのでそれが他の職種とは少し違う所だとの事でした。そして、長い現場が終わると休みを使って海外旅行へ行ったりとメリハリのある仕事だという事で私の志望している仕事への在り方に合致しましたので、志望しました。

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