ミドリ安全は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

ミドリ安全では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ミドリ安全の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ミドリ安全の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ミドリ安全の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・事務・正社員

3～5月頃が繁忙期で、その時期は月20～30時間くらい残業していました。しかし、事前に申し出れば定時で上がれましたし、有給も使えました。もちろん残業代もしっかり出ます。私の働いていた事業所では最低でも月に1日、もしできなければ翌月に2日は有給を使おうという取り組みが行われており、また、有給を使いたい日を書き込むカレンダーが毎月違う人から回されるようになっていたため、新人のうちから休みたい日に休めるようになっていました。プライベートを優先させてくれる環境があると思います。

ミドリ安全の評判・口コミ

ミドリ安全の休暇・有給に関するコメント

40代(女性)・経理・正社員

あらかじめ指定されている年に数回の土曜出勤はあるものの、休みの日に出勤させられることはなく、事務職は基本的に残業も月5時間未満なので、自分の時間をきちんと確保できる点が気に入っています。周りの人も有給休暇をきちんと利用しているので、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。指定されている土曜出勤は有給奨励日でもあるので、有給休暇が残っている人は土曜出勤をする必要もありません。子育てしながら働いている方も多いので、子どもの学校行事などもお休みしやすく助かっています。

ミドリ安全の働きやすさ・評判は？

ミドリ安全の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業

お休みは年間通してきちんととれますのでその点は満足しております。しかし、年間のうち土曜日出勤があり、ほとんどの方が有給休暇を利用します。もちろん法律違反ではなく有給消化したくなければ出勤をすればいいのですが、このシステムも会社に上手い事、利用されている感は否めません。もう少し社員のやる気を引き出しこの会社で本当に良かったと思えるシステムづくりを希望いたします。土曜日出勤設定で有給を消化させるなんて、せこいと思います。

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