ディップは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

ディップでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ディップの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ディップの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ディップの休暇・有給に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

残業を推奨したり、休日出勤があるわけはないのでそこはある程度満足していますが、とにかく仕事量が多く人も足りていないので残業せざるを得ない状況です。多い人は平気で100時間以上しています。会社からは残業を減らすように言われるので勤怠を切って家で仕事するという状況が普通です。中には休日も働いている方もいます。営業のアシスタントさんが増えなかったり、いつまでも申し込み書が紙で時間がかかり必要以上に手間がかかっています。事務作業などは仕方ないことですが、効率化するシステムや仕組みづくりができていないので、負担がかかっている状況です。退職者も多く、中堅が辞めていき、新卒がどんどん増えていくので、後輩の世話などでひたすら残業というスパイラルになっています。

ディップの評判・口コミ

ディップの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・営業サポート・アルバイト・パート

オフィスの半数以上が20代でとても活気がありました。メンバー同士の仲はもちろん、部署の垣根を越えてとても仲が良かったです。「ブラシス制」を導入しており、年齢の近い先輩後輩同士がチームを組むことで年の離れた先輩には相談しずらいことも気軽に相談ができる環境でした。業務外では、休日にバーベキューをしたり近場へ旅行に行ったりイベントも多く開催され、決して強制ではありませんでしたが多くのメンバーが参加して楽しんでいました。

ディップの働きやすさ・評判は？