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口コミから見た、パーソルテンプスタッフの評判は?

カンパニー通信に投稿された、パーソルテンプスタッフで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。パーソルテンプスタッフの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:パーソルテンプスタッフ株式会社
  • 本社所在地:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
  • 従業員数:32,654名
  • URL:https://www.tempstaff.co.jp/

目次

パーソルテンプスタッフでの年収は?
パーソルテンプスタッフのワークライフバランスへの満足度
パーソルテンプスタッフで働いて満足していること
パーソルテンプスタッフで働いて不満に感じていること
パーソルテンプスタッフはブラック企業?ホワイト企業?
パーソルテンプスタッフの口コミ・評判一覧

Q.パーソルテンプスタッフでの年収は?

評価:★☆☆☆☆ 40代(女性)・アウトソーシング事業部・正社員

300~399万円 ( 不満 )

スタッフと同一の仕事をしながら、一つのプロジェクトの運営を契約以外(契約はPMがします)は全てこなし、社内の評価シートに沿った実績も上げ、研修にも参加しなくてはいけません。評価が上がらないと、キャリアアップが出来ない仕組みとなっています。理想的なシステムが出来ているとは思いますが、業務内容とお給料が見合っているとは思えませんでした。管理職がする業務内容なのですが、社員の中でのランクではPL職は一番下になります。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務職・派遣

200万円未満 ( どちらでもない )

正社員雇用を目的としていたため、最初の設定金額は月給20万円でした。しかし、実務経験がないと月給も低く、まして派遣社員は時給だったので月給20万円はとても難しいことだと実感しました。初めての派遣社員だったので比べる対象もなく、給与に満足していたかどうかは正直自分でも分かりません。ただ、残業代は5分単位で支給されたので、頑張って働いた分だけ報酬につながるのはよかったと思います。全体的にはいい部分の方が多いですが、給与に関して言うと、決していいとは言えませんでした。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・接客・事務・派遣

200~299万円 ( 不満 )

英語の実力や働きを見て下さり、時給のアップをしてくれましたが、コロナの影響で勤務時間をかなり削減されました。休業手当も正社員と違い最低限の6割で今も続いています。しかも、実質は4割しかないことにも驚きを感じています。同一賃金同一労働になったとはいうものの、やはりまだまだなんだと身に染みて言います。元々派遣はスキルアップのために働きだしたこともあるので、スキルを磨けて自信がついた今、仕事を変えるいい機会だと思うようになりました。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・研究開発職・正社員

300~399万円 ( 満足 )

通常の会社の研究開発職の正社員に比べれば低いところは残念な部分でもあります。もっと頑張れるし、自分の能力は高いから今よりいいところでも働けると感じることもあります。ただ、今の自分の生活スタイルを考えるとこれぐらいが適当だとも思います。以前の職場では残業をかなりして、体がボロボロになりながら必死で働いて良いお給料をもらっていましたが、それで幸せだったかと聞かれればそうではありません。お給料自体は多少少なくなりましたが、それでも夫と二人で働いていれば十分な収入があります。そして、生活習慣もよくなり、今後の人生設計をする時間ができたことを考えれば、今の収入で満足しています。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・契約社員

300~399万円 ( 不満 )

正社員として応募しましたが、経験がないからという理由で契約社員として入社させられました。実際の業務は正社員とほとんど変わらないのに、給料には大幅に差がついていたのが不公平だと感じました。また、ボーナスも少なく、同年代の中ではかなり少ない方だったように思います。住宅手当などの補填もなく、一人暮らしをするには少し足りないように感じました。残業手当で稼ぐことも推奨されていなかったため、実家暮らしの人向けの求人だったように思います。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業管理職

800~899万円 ( どちらとも言えない )

働きっぷりや拘束時間を家族として見ていると、もう少し年収があってもいいと思います。休日や就業時間が終わっても緊急のトラブルがあればすぐに呼び出されて出社しているからです。家族のために働いてくれているのは分かりますが、もう少しプライベートな時間もあっていいと思います。

妻から見たパーソルテンプスタッフの評判・口コミは?
公開日:2019年12月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・相談員・契約社員

200~299万円 ( どちらとも言えない )

私自身は未経験からの入社であるため、大学新卒の初任給程度でも相応だとは思いますが正直生活に余裕はありません。また、時給計算の契約であるため給料は月の勤務日数に左右されます。祝日が多いと休むことはできますが、その分給料が減ります。賞与もありません。それでも、ワークライフバランスが良いことと、私自身に子供はおらず共稼ぎなので不満はそこまで感じません。ただし、これから経験を積んだ時に相応の収入がないと続けられないかもしれません。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2019年11月
カンパニー通信では、パーソルテンプスタッフの口コミを募集中です。

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Q.パーソルテンプスタッフのワークライフバランスへの満足度

評価:★☆☆☆☆ 40代(女性)・アウトソーシング事業部・正社員

不満

スタッフのマネジメントとして、教育や管理が業務内容と聞いていました。実際には、実務を1日の8割やらねばならず、どうしても残業時間は増えてしまいます。スタッフがお休みするとなると、穴埋めで一日実務に当たることになるため、時間内に終われるのは稀でした。実務もこなし、スタッフの面談や相談にも応え、マニュアルも作り、業務改善提案もすることになります。残業を積極的にしたいという考えの方は良いかと思いますが、子育て中ですと厳しいと思いました。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務職・派遣

満足

最初から給与は低い設定だったため、時給はそれほど高いものではなく、実際のところ「どうしようこんなに低いんだ」と不安でした。専門職の時はすべてサービス残業で疲れ果てるまで働いていたので、働いていく中で少しの残業(しかもサービス残業ではない)がこんなにありがたいものだということを知りました。過度な激務、疲労困憊まで働くというわけではなく、適度な残業だったので、自分の財布が潤う程度で私にとっては満足です。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・接客・事務・派遣

とても不満

派遣先にいるリーダーによって仕事の配分が変わってきます。以前はマネージャーが全員が仕事をしっかりできるようにと配分してくださっていましたが、マネージャーが変わってしまい、リーダーに仕事の配分量を任せているため、ほとんどの仕事をリーダーがしてしまいます。元々仕事量が多い職場ではないので、平等に仕事を配分してくれないと暇を感じ、仕事が嫌になってしまいます。上に立つ人によって仕事量のバランスが悪くなったりするのだと感じています。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・研究開発職・正社員

とても満足

現在夫は仕事で忙しい日々が続いており、家事はほぼ全般自分が担当しています。自分の性格的に、仕事に没頭してしまうと生活が疎かになる傾向があるのは以前の職場での働き方で分かっていたたため、ある程度割り切って働ける会社を選びました。現在の仕事は、ある程度上からの指示を受けて遂行するのが多いことや、納期が早いものが少ないので急いで仕事をする必要もなく、ほぼ定時で帰れています。仕事内容も以前に比べると責任の重い仕事が減ったため、精神的にも楽に仕事ができます。そして、家に帰ってきてから家事をする余裕が十分あるため、仕事と家事の両立がとてもうまくいっていると感じています。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・契約社員

どちらでもない

仕事自体の量は多くなかったため、残業はあまりなく、プライベートな時間は多く確保できました。しかし、仕事がむしろなさすぎて、仕事面で満足感を得られることがまったくできませんでした。仕事での活躍を期待して入社するのではなく、家庭を持っている方や小さなお子さんがいる方が本当にお金を稼ぐためだけに入社するような会社だと感じました。割り切ってプライベートを充実させられる人にとっては良い環境だったのかもしれません。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業管理職

不満

仕事量や残業は多いと思います。休暇は一応は取れていますが、有給休暇は消化し切れてない年もあったので、勿体無いし消化してほしいです。体調面や健康面についての不安も未だにあるので、バランスは上手く取れているとは思えないです。会社全体で一人一人のバランスについて真剣に考えることが必要だと思いますが、あくまでも自分ではなく旦那が勤めているのでしゃしゃり出て意見するのは難しいし、不満というのはあります。

妻から見たパーソルテンプスタッフの評判・口コミは?
公開日:2019年12月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・相談員・契約社員

とても満足

勤務時間が9時〜17時ときっちり決まっており、また事務所もそれ以降開けておくことができないため、常に定時で帰れます。また、同僚も時間内に仕事をする意識が強いので、定時に帰ることが当たり前です。日が長い季節は外が明るいうちに帰れるため、非常に気分がいいです。お休みもカレンダー通りで予定が立てやすく、有給休暇も自分で業務をコントロールすることでほぼ希望通りに取得できます。相談業務では自分のメンタルの負担になりがちですが、アフターや休日をうまく使えば気持ちの切り替えもしやすいかもしれません。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2019年11月
カンパニー通信では、パーソルテンプスタッフの口コミを募集中です。

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Q.パーソルテンプスタッフで働いて満足していること

評価:★★★★★ 30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

多様な面で「自由」である

当社の面接を受けた際、社員の方から「ここはいい意味でも悪い意味でも、自由な空間です」とお話されました。無事面接をクリアし、勤務を開始すると、確かに「自由」な職場だなと印象を受けました。まず、服装や髪型が自由です。それぞれが自由におしゃれを楽しみながら働くことができています。そして、休憩時間の取り方や帰宅時間に関しても自由です。休憩はそれぞれのタイミングで自由にとる事ができます。帰宅時間も、定時丁度に帰宅する事はもちろん、残業代を稼ぎたい場合には過度でない範囲で残業する事も許されています。また、人間関係もフラットです。もちろん敬語を使用しますが、上司やマネージャーとのコミュニケーションも円滑で、何でも相談し何でも話し合える関係性を保っています。そういった自由な環境のおかげで、ストレスをためないようにお仕事する事ができております。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★★★★ 30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

頼りがいのある上司に恵まれていた

当社はチーム制でお仕事をしており、チームの構成はメンバー・チームリーダー・エリアリーダー・マネージャーとなっております。立場は違えども、メンバーからリーダー・マネージャーへ業務改善提案をする事が多々ありますが、それを嫌がる事なくすぐに検討し実践して下さいます。基本的な業務改善以外にも、勤務時間の調整、体調不良時の業務量、時にはプライベートに関する事についてまで幅広く相談に乗って下さいます。どんなに忙しそうでも、メンバーからの発信を拒む事のないその姿勢は、大変頼りがいがあり、また安心感があります。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2019年6月

50代(男性)・研究開発・派遣

派遣先の会社の悪い労働環境を改善してくれた

有毒で引火性の高い有機溶媒を使う化学会社に派遣された化学会社においては、通常十分な数の局所排気がある部屋で作業することが法律で義務付けられています。ところが、自分が作業した派遣先の会社の作業室は、局所装置装置が1つしかなく、有毒で引火性の高い有機溶媒の排気が十分でありませんでした。そこで、派遣会社を通じて環境改善の要求をしていただきました。その結果、もう1つ局所排気装置をつけてくれ、好ましい環境で仕事ができるようになりました。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

50代(男性)・研究開発・派遣

3ヶ月に1回の更新時に面談がある

3ヶ月に1度契約更新があり、更新1ヶ月前に定期面談を派遣会社の担当社員と行う事になっているところが2番めに満足しているところです。 この機会により、働いている環境や仕事の内容等に派遣会社の担当社員と話せる機会を持てるため、本音ベースで今の働いている気持ちや現状等を、派遣会社側に伝えることができるところは良いと思いました。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(女性)・一般事務・契約社員

残業が少ない

残業は、平均で月10時間以内です。サービス残業はなく、残業代も5分から出るのでとても助かっています。休日出勤はありませんし、雪が降る予報の日等は早退させていただけますので、とても融通の利く会社だと感じています。繁忙期で残業の日が続く場合は、体調管理や早めに帰れるよう上司から案内があります。用事でどうしても残業出来ない日も、快く定時で上がらせてもらえます。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

20代(女性)・一般事務・契約社員

イベントが多い

1年を4期に分けており、1期ごとにイベントがあります。4半期で最も良い成績を残した人を表彰して下さいます。上期・下期の最後には納会があり、社員全員でおいしいものを食べ、コンテンツ等で盛り上がります。年に1回社員総会があり、その地区の全社員が幕張メッセなどで社員のプレゼンや功績発表が行われ、会社全体のモチベーションを上げるイベントがあり、とても士気が上がります。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

仕事のやりがい、面白み

職種を2つ経験しましたが、経験がある業務も経験したことがない業務も自分がやりやすいよう任されることが多く、責任をもって業務にあたらなければならないため、自己責任・自己解決ができないタイプの人には厳しい環境でもあるかと思います。私にとっては、自由にやらせていただいた分、のびのびと仕事に取り組める環境だったので、自分の意見が通ることも多く、やりがいのある職場でした。人の役に立っている実感を肌で感じることができる仕事でした。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

人間関係

チームで動くことが多い仕事ですので、周りの協力が不可欠でした。有り難いことに、先輩、後輩を含めよく話を聞いてくれたり、相談に乗ってくれたり、一緒に悩んでくれたりと、お互いをサポートしながら、支えあいながら仕事に取り組める環境でした。たくさんの業界や職種の仕事を紹介する仕事ですので、同僚は転職組が多い為、知らない業界のことをその業界を知っている人間がかみ砕いて説明してくれたりと、助かりました。仕事をする上で人間関係が良好だと、よりよい仕事ができると思います。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

人間関係

新規プロジェクトを立ち上げましたが、スタッフに恵まれ人間関係では非常に良好な環境で仕事をする事が出来ました。わずか10名程度の年齢もキャリアも違うスタッフ構成でしたが、互いに不足している分を補いながら何とかプロジェクトを立ち上げる事ができました。スタッフの配置については会社が先導して行ったものであり、こちらの意向は反映されていなかったのですが、採用においてよい人材を選び、配置してくれた事については会社に感謝しています。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

年収・給料

新規プロジェクトの立ち上げを行っていたので業務量は非常に多く、残業も多かったですが、結果として残業代を支給してもらったために給与面では満足していました。最近流行の残業代見合いも基本給与に含まれていたのですが、それよりも残業がかなり多かったし、働いた分は支給してもらいました。退職の際も予定していた年休の消化が会社の都合で出来なくなったため、こちらも特例で買取の措置を行ってくれましたので在職中の給与面では満足していました。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

ワークライフバランス

元々この仕事についた理由が、仕事自体に興味があったからというよりも、勤務場所、勤務時間、おやすみ希望等の条件が合致したのが一番の理由でした。そういった面では、過去に働いていたどの会社よりも、条件にあっていました。そして、仕事上では、メンバーの勤務管理、顧客へのヒアリング、会議、研修等のバランスは、きちんととれており、そういった事への不安を感じたり、極端にストレスを感じたり等はなく、仕事に専念できたので、よかったです。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

人間関係

はじめは途中から入ったので仕事もわからず、昔からいる方々が強いという印象でしたが、あまり強すぎる方は長く続かず、所属している場所の同僚、先輩、後輩は、分け隔てなく、比較的、私自身は思った事をそれぞれに言える間柄になれたので、とても仕事しやすかったです。特にたまたまにはなりますが、先輩であり、同僚である人で、とても公私ともによくみて、気にかけ、相談にのってくださる方に恵まれたので、その点は、出会いに感謝しています。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月

20代(男性)・営業・正社員

社風

会社のスローガンが「はたらいて、笑おう」というスローガンであり、それを取引先の人や働いていただいている派遣スタッフの方々に対して示していく必要があるため会社内でもみんなはたらいて笑っている印象があり、そういった社風に自分はとても居心地の良さを感じていました。もともと会社内の平均年齢が低いのと女性の社員さんが多いのもあるかとは思いますが、上司の方も役員の方も腰が低い人が多く、とても関わりやすい雰囲気であり働きやすい環境だと感じました。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月

20代(男性)・営業・正社員

年収・給料

年収・給料には満足しています。基本給自体は平均的であるとは思いますが、ボーナスがとても多いです。年2回ボーナスが支給されますが2回のボーナスを合わせて7.5ヶ月分社員の平均でいただけます。営業成績の良い社員の方々はもっともらってみえる方もいると聞きました。またボーナスの場合自分の頑張りがそのまま数字に出るので、仕事のモチベーションを保つ1つの要因になっていました。自分を上司の評価に満足していたので年収と給料を満足している項目にあげました。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月
カンパニー通信では、パーソルテンプスタッフの口コミを募集中です。

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Q.パーソルテンプスタッフで働いて不満に感じていること

評価:★★★★★ 30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

定時退勤が難しい場合がある

私たちの終業時間は19時、また当社の電話回線も19時までは開いています。派遣スタッフから当社へ電話連絡が入る時間帯は、就業中スタッフの退勤時間である17時から19時頃がピークとなります。自分が定時退勤をしたい場合でも、19時間際に自分宛の入電があると対応する必要があります。そうなると、電話対応時間とその後の通話記録入力時間を含め、20分程度の残業が発生する事になります。ただ、中には残業したくて残っている社員もいる為、その方に代理対応をしていただき、自分は定時退勤する事は可能です。しかしながら、「代わって頂くのは申し訳ない」という思いもある為、なかなか代理対応をお願いしずらい事も確かではあります。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★★★★ 30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

休憩室が狭い

当社はこの1年間で、毎月何名かずつ、総勢約70名の増員を致しました。執務室も休憩室も元々あまり広いフロアは設けておらず、最近ではいざ休憩を取ろうとしても休憩室が満員で入れないといった事象も出てきました。休憩時間は外出する事も許されているため、近隣の公共スペースやカフェなどへ行くこともできますが、外出が面倒な場合には「そろそろ休憩室も広くしてほしい」と思う事が増えました。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2019年6月

50代(男性)・研究開発・派遣

対応が遅い

派遣会社に登録してから1年位は、1件の紹介もありませんでした。年齢が50歳台後半で持っているスキルも化学技術者のため、市場が欲している派遣人材の年齢、スキルとしてはニーズが少ない為、厳しいことは当初派遣社員としての登録時から承知していましたが、こんなにかかるとは想像していませんでした。派遣期間の3年間で終了後、次はないかもしれません。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

50代(男性)・研究開発・派遣

法令違反

派遣されていた会社が、基本的に守らなければいけない法令を守っていない可能性があると知りながら、遵守していない可能性のある会社を紹介することです。 派遣会社として、派遣先の会社の状況を十分に調査しないで紹介しているところがあると感じました。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(女性)・一般事務・契約社員

給料がみんなと同じ

契約社員は時給が同じなので、なかなか仕事が覚えられない人も、まわりの契約社員よりも色んな仕事をもらっている人も、時給が同じです。賞与もないので、残業で少しずつ稼ぐしかありません。4半期で表彰された方は、インセンティブをいただけるので、契約社員はみんな表彰されるよう日々励んでいます。時給なので、祝日がある月は手取り額も減ってしまうのが難点です。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

20代(女性)・一般事務・契約社員

契約社員は5年後に転職活動をする必要がある

契約社員は最長5年と決まっています。ですから、5年後には必ず転職活動が待っています。5年後の年齢を考えると、持っているスキル・このまま5年間務めたときに獲得できるスキルに限りがあり、将来がとても不安になります。契約社員は有期雇用ですので、難しい仕事を任せてもらえないという不安もあります。昇給することもありますが、最初からスキルを持っている方など稀な事です。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

社風

人材業界は出入りの多い業界だと思います。新人が入って慣れたなと思うと退職してしまったりすることが多く、言い方が難しいですが人を扱う仕事ですので精神的にも苦しいことも多々あります。オフィスやチームにもよりますが、出入りが激しい分、残って長年働いている人同士の仲間意識が強く、新しく入ってきた人への配慮が少し足りない雰囲気があるのです。私のチームはそういったことはありませんでしたが、そういうチームを見るとそのチームに入った新人が可哀想でなりませんでした。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

年収・給料

契約社員は最長5年ということもあり、時給制で昇給はありませんでした。正社員と同じ業務と責任を抱えるにも関わらず、給与体制になっとくいかないことも多々ありました。職種変更があった際も、以前の職種の時給を継続してくれる約束で契約社員を継続するはずだったのですが、直前になって時給を下げられたことがありました。仕事ですので我慢をしましたが、その後も昇給することもなく、上司の言葉を信じた為自分が損をすることなってしまいました。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

仕事のやりがい、面白み

新規プロジェクトとしてかなり早い段階から会社は準備に入っていたにも関わらず、準備不足でクライアントとの調整もうまくいかないまま本番に突入しました。体制が確定しないまま業務を進めたため、現場は混乱しましたし、クライアントの介入もあり嫌な気持ちを味わう場面が多くありました。責任の所在がはっきりしないので現場責任者が責任を取らされる事も多くありました。上司は責任逃れに終始し、スタッフの心理的負担も大きかったと思います。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

社風

混乱した現場を抱えたまま会社の体制が変更になり、上司も代わりました。すべてが一からのやり直しとなり、時間的にも業務的にも大きくロスが発生しました。それについても明確な目的も伝えられず悪い所は見てみぬ振りで会社に対して大いに不満が残りました。その状況で直属の上司が精神面を病んで休職してしまい、現場の混乱に拍車を掛けましたがそれも何ら対策を講じる訳でもなく、病欠した上司には辞めさせる方向で面接をしたりと会社の方針は滅茶苦茶に写っていました。それが社風だと気付いたのは退職した後でした。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

年収・給料

契約社員にも、段階があり、私の契約社員としての階級は、自ら転勤がない等の理由により、選んだものの、とにかく残念なほどの低い時給だったのが、残念でした。転勤がある階級の人と全く同じ仕事、時にはそれ以上の仕事をしていても、上司からの口頭の評価は良くとも、時給は、一度も上がりませんでした。何度か直談判してみましたが、人事制度上、上げられないとの回答でした。この春には、人事制度がかわるとは聞きましたが、私が在籍している間での一番の不満は、ここにつきます。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

評価制度

先程の時給の話には少し重複してしまうかもしれませんが、評価制度については疑問を常に感じていました。直属の上司が、元々は同じ職場に常勤でいた頃はまだよかったという印象がありますが、上司が常勤でなくなってからは、ちょっと状況がかわり、度々おかしい方向へ全体が向かって行ってしまいそうなときは、直談判しました。やはり、常勤でないと、見えないところがふえ、自分の二番手としているひとの言っていることのみをうのみにしてしまいがちで、地味でも頑張っている人への評価のみが厳しくなっていることに不満でした。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月

20代(男性)・営業・正社員

ワークライフバランス

ワークライフバランスには不満を感じています。人間関係もよく年収・給料に関しては一切不満を感じたことはありませんが、仕事柄は派遣スタッフさんの要望により仕事が終わる夜に急遽仕事が入ったり、土日に平日の営業に使う資料を用意したりすることがたまにありました。この会社というより、この業界っていうことになるかもしれませんが自分の時間を仕事に割くことは思っていたよりあるように感じています。疲れがずっと溜まってなかなか休めない時があるので不満の点にあげました。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月

20代(男性)・営業・正社員

福利厚生

福利厚生の中でも住宅手当に関して、少し不満を感じています。月に2万円の住宅手当がでるのですが、他の会社で働く人に聞いた住宅手当よりは、貰えない印象があります。また通勤の際に自動車が使えないので必ず公共交通機関を使わないといけないといかないのですが、電車の場合片道2時間を越えないと転居できず住宅手当がもらえないので不満を感じています。社員の方々の仕事以外での負担をなるべく軽減しようとしていただきたいと思っています。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月
カンパニー通信では、パーソルテンプスタッフの口コミを募集中です。

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Q.パーソルテンプスタッフはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★☆☆☆☆ 40代(女性)・アウトソーシング事業部・正社員

ブラック企業だと思う

パワハラが横行しているにもかかわらず、解決の糸口すら見えていないというのはブラック企業だと感じます。会社側は相談すれば話は聞いてくれますが、パワハラした本人に私が言ったと分かるように伝えてしまうので、状況はより悪化してしまいました。結果的に、私がプロジェクトを異動したのですが、次のプロジェクト先も怒鳴ったり、スタッフの前で嫌がらせのように罵倒するので、スタッフへの指示出しもできなくなり、退職に追い込まれました。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務職・派遣

ホワイト企業だと思う

ばっちりホワイト企業だと言えるのはどのくらいあるのでしょうか。ただ、ブラック企業ではないので、ホワイト企業を選びました。その辺の境界線はグレーに近いと思います。決してブラック企業ではない、でもやりがいある仕事として働き続けたいからこそ、多少ブラックでも目をつむって努力すると思います。それが働くことだと思っているので、特に「ホワイト企業でよかった」、「ブラック企業だ」と思いながら仕事はしていませんでした。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・接客・事務・派遣

ホワイト企業だと思う

実際はグレーに近いホワイトと感じています。テレビCMには有名人とかも出るくらいなので、体制はしっかりしていると思っていました。派遣1年目は派遣として働いていたので、福利厚生やスキル維持マテリアルなどはしっかりしていると思っていました。2年目に業務委託になり有期雇用になりました。それが一年でマネージャーが変わり、変わったと思ったら3、4か月でまたマネージャーが変わりました。更にこのコロナ影響で業務が止まってしまい、週5勤務が確保されず、休業手当も最低限の6割です。表向きの同一労働同一賃金は守られていますが、裏の部分が色々と見えてきて不信感があります。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・研究開発職・正社員

ホワイト企業だと思う

社員一人ひとりの生き方、生活の仕方や働き方を尊重していると思います。違う職種の方でバリバリ働いて稼いでる人もいますし、私のような業務形態で収入は前者よりは少ないけれど、ライフワークバランスを重視しながら働いている人もいます。また、働く地域もある程度選択できるため、夫が仕事で転勤になった場合に対処できるところも大変良いと考えています。社内の風通しも良く、社員のみんなも生き生きしながら働いている印象で、上司もきちんと話を聞いてくださる方なので、安心して働くことができています。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・契約社員

ホワイト企業だと思う

仕事がなく、ただ在籍している状態でも問題なくお金が入ってきたため、大企業としてしっかり社員が守られているように感じたからです。プライベートの時間もしっかり確保できるので、スキルアップを諦めればとても良い会社だったように思います。また、休んでも代わりの社員がいるため、その点も非常に働きやすいように感じました。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業管理職

ホワイト企業だと思う

労働基準法や給料面は守られているので一応、そう思います。働いてる人同士もわきあいあいとしているので安心しています。確かにたまにホワイトかブラックか微妙なところはありますが、話を聞く感じではホワイトと判断していいと思います。

妻から見たパーソルテンプスタッフの評判・口コミは?
公開日:2019年12月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・相談員・契約社員

ホワイト企業だと思う

母体がかなり大きい会社であるため、本社や他のプロジェクト・勤務地の実態は分かりませんが、大きいからこそ、法令遵守への目は強く感じます。受託業務の受託額と従業員への給与等必要経費とのマージンがどのくらいかが明かされていない点では納得感がやや低いものの、勤務実態の面も考えると極端に悪いこともないという印象です。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★★ 30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

ホワイト企業だと思う

当社は福利厚生もしっかりしておりますし、残業代もきっちり出して頂けます。休暇についても、カレンダー通りのお休みに加えて特別休暇や生理休暇の取得も可能です。業務量の増減についても都度上司からの相談のもと、双方の合意の上で調整されています。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ
公開日:2019年6月

50代(男性)・研究開発・派遣

ブラック企業だと思う

現在社会においては、人として守らなければならない決まり、法律、規則等の原理原則は絶対的であると考えています。これに反したら、大げさな言い方かもしれませんが、今の世の中は成り立たないと考えるからです。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(女性)・一般事務・契約社員

ホワイト企業だと思う

残業代がしっかり出るところや、夏季休暇や年末休暇等がしっかりあります。有給を使いたい時も、1週間前に申請すれば取得できます。電車遅延は遅延証を提出すれば、定時出勤にタイムカードを直していただけます。やりたい仕事なども相談次第で挑戦させていただける場合もあります。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年2月

30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

ブラック企業だと思う

残業も多く、サービス残業も当たり前の世界です。心身ともに疲れる仕事ですので、若さと体力が必要な業界だと思います。若くても出世はできますが、その分業務量もかさばり頭の回転が速くストレスをあまり感じないようなタイプでなければ続けていくことは困難かと思います。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

ブラック企業だと思う

仕事が終わらなければ残業は当たり前、休日出勤も当たり前と言う会社でした。残業時間が増えるのは業務に対する根本の見直しが必要なはずなのに、残業しているスタッフが悪いと一方的で何ら改善も行われませんでした。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年12月

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

ホワイト企業だと思う

100パーセント満足のいく会社は、どこにも存在しないと思います。その中でも、人材派遣会社ならでは、きちんとした対応や、ルール、制度、働かせ方等は、十分きちんとしています。ブラックな事だけは、許さないきちんとした社風です。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月

20代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

働いている人は本当に楽しくやりがいを持って働いています。もちろん残業があったり忙しい時期などはありますが、人間関係が本当によい職場だと思うので、自分はブラック企業だと感じたことがありません。ホワイト企業だと思います。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月
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パーソルテンプスタッフの口コミ・評判レポート

パーソルテンプスタッフ

評価:★☆☆☆☆ 40代(女性)・アウトソーシング事業部・正社員

年収・給料:300~399万円

スタッフと同一の仕事をしながら、一つのプロジェクトの運営を契約以外(契約はPMがします)は全てこなし、社内の評価シートに沿った実績も上げ、研修にも参加しなくてはいけませ…続きを読む

ワークライフバランス

スタッフのマネジメントとして、教育や管理が業務内容と聞いていました。実際には、実務を1日の8割やらねばならず、どうしても残業時間は増えてしまいます。スタッフがお休みする…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生です。401kなのであまりあてにはできません。スポーツクラブの割引や、複合施設の優待などがありますが、割引率は低くお得感はありません。住宅手当もないです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラが横行しているにもかかわらず、解決の糸口すら見えていないというのはブラック企業だと感じます。会社側は相談すれば話は聞いてくれますが、パワハラした本人に私が言った…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務職・派遣

年収・給料:200万円未満

正社員雇用を目的としていたため、最初の設定金額は月給20万円でした。しかし、実務経験がないと月給も低く、まして派遣社員は時給だったので月給20万円はとても難しいことだと…続きを読む

ワークライフバランス

最初から給与は低い設定だったため、時給はそれほど高いものではなく、実際のところ「どうしようこんなに低いんだ」と不安でした。専門職の時はすべてサービス残業で疲れ果てるまで…続きを読む

福利厚生

正社員と違い、特に福利厚生が充実してるわけではなく、使えていたとすれば健康診断くらいでした。優待のものも東京基準で北海道で利用できるものは少なかったため、福利厚生を利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ばっちりホワイト企業だと言えるのはどのくらいあるのでしょうか。ただ、ブラック企業ではないので、ホワイト企業を選びました。その辺の境界線はグレーに近いと思います。決してブ…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・接客・事務・派遣

年収・給料:200~299万円

英語の実力や働きを見て下さり、時給のアップをしてくれましたが、コロナの影響で勤務時間をかなり削減されました。休業手当も正社員と違い最低限の6割で今も続いています。しかも…続きを読む

ワークライフバランス

派遣先にいるリーダーによって仕事の配分が変わってきます。以前はマネージャーが全員が仕事をしっかりできるようにと配分してくださっていましたが、マネージャーが変わってしまい…続きを読む

福利厚生

4月から同一賃金同一労働になったことで、半休の取得や、交通費が出るようになったり慶弔休暇・見舞金制度ができたことで働きやすくなったと思います。他にも、スキル維持やアップ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実際はグレーに近いホワイトと感じています。テレビCMには有名人とかも出るくらいなので、体制はしっかりしていると思っていました。派遣1年目は派遣として働いていたので、福利…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・研究開発職・正社員

年収・給料:300~399万円

通常の会社の研究開発職の正社員に比べれば低いところは残念な部分でもあります。もっと頑張れるし、自分の能力は高いから今よりいいところでも働けると感じることもあります。ただ…続きを読む

ワークライフバランス

現在夫は仕事で忙しい日々が続いており、家事はほぼ全般自分が担当しています。自分の性格的に、仕事に没頭してしまうと生活が疎かになる傾向があるのは以前の職場での働き方で分か…続きを読む

福利厚生

普通の会社の福利厚生に比べてもほぼ遜色ないと思います。有給休暇も取れますし、社会保険制度もあって、健康診断もきちんと受けられます。特に研究開発職だと特殊健康診断も受けな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員一人ひとりの生き方、生活の仕方や働き方を尊重していると思います。違う職種の方でバリバリ働いて稼いでる人もいますし、私のような業務形態で収入は前者よりは少ないけれど、…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・契約社員

年収・給料:300~399万円

正社員として応募しましたが、経験がないからという理由で契約社員として入社させられました。実際の業務は正社員とほとんど変わらないのに、給料には大幅に差がついていたのが不公…続きを読む

ワークライフバランス

仕事自体の量は多くなかったため、残業はあまりなく、プライベートな時間は多く確保できました。しかし、仕事がむしろなさすぎて、仕事面で満足感を得られることがまったくできませ…続きを読む

福利厚生

大企業だったため、基本的な保険等は問題なく備わっていて、何も不自由なことはありませんでした。ホテルの提携先などの福利厚生もあるようですがあまり知られておらず、推進されて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事がなく、ただ在籍している状態でも問題なくお金が入ってきたため、大企業としてしっかり社員が守られているように感じたからです。プライベートの時間もしっかり確保できるので…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業管理職

年収・給料:800~899万円

働きっぷりや拘束時間を家族として見ていると、もう少し年収があってもいいと思います。休日や就業時間が終わっても緊急のトラブルがあればすぐに呼び出されて出社しているからです…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量や残業は多いと思います。休暇は一応は取れていますが、有給休暇は消化し切れてない年もあったので、勿体無いし消化してほしいです。体調面や健康面についての不安も未だにあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働基準法や給料面は守られているので一応、そう思います。働いてる人同士もわきあいあいとしているので安心しています。確かにたまにホワイトかブラッ…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・相談員・契約社員

年収・給料:200~299万円

私自身は未経験からの入社であるため、大学新卒の初任給程度でも相応だとは思いますが正直生活に余裕はありません。また、時給計算の契約であるため給料は月の勤務日数に左右されま…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間が9時〜17時ときっちり決まっており、また事務所もそれ以降開けておくことができないため、常に定時で帰れます。また、同僚も時間内に仕事をする意識が強いので、定時に…続きを読む

福利厚生

特別、福利厚生の恩恵を受けている実感はありませんが、社会保険や有給休暇等法定のものはきちんとあります。健康診断も協会健保に準じているため、最低限より少しましな程度ではあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。母体がかなり大きい会社であるため、本社や他のプロジェクト・勤務地の実態は分かりませんが、大きいからこそ、法令遵守への目は強く感じます。受託業務の受託額と従業員への給与等…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

評価:★★★★★ 30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

満足している点:多様な面で「自由」であるところ

当社の面接を受けた際、社員の方から「ここはいい意味でも悪い意味でも、自由な空間です」とお話されました。無事面接をクリアし、勤務を開始すると、確かに「自由」な職場だなと印…続きを読む

不満な点:定時退勤が難しい場合があるところ

私たちの終業時間は19時、また当社の電話回線も19時までは開いています。派遣スタッフから当社へ電話連絡が入る時間帯は、就業中スタッフの退勤時間である17時から19時頃が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当社は福利厚生もしっかりしておりますし、残業代もきっちり出して頂けます。休暇についても、カレンダー通りのお休みに加えて特別休暇や生理休暇の取得も可能です。業務量の増減に…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

50代(男性)・研究開発・派遣

満足している点:派遣先の会社の悪い労働環境を改善してくれたところ

有毒で引火性の高い有機溶媒を使う化学会社に派遣された化学会社においては、通常十分な数の局所排気がある部屋で作業することが法律で義務付けられています。ところが、自分が作業…続きを読む

不満な点:対応が遅いところ

派遣会社に登録してから1年位は、1件の紹介もありませんでした。年齢が50歳台後半で持っているスキルも化学技術者のため、市場が欲している派遣人材の年齢、スキルとしてはニー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在社会においては、人として守らなければならない決まり、法律、規則等の原理原則は絶対的であると考えています。これに反したら、大げさな言い方かもしれませんが、今の世の中は…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

20代(女性)・一般事務・契約社員

満足している点:残業が少ないところ

残業は、平均で月10時間以内です。サービス残業はなく、残業代も5分から出るのでとても助かっています。休日出勤はありませんし、雪が降る予報の日等は早退させていただけますの…続きを読む

不満な点:給料がみんなと同じところ

契約社員は時給が同じなので、なかなか仕事が覚えられない人も、まわりの契約社員よりも色んな仕事をもらっている人も、時給が同じです。賞与もないので、残業で少しずつ稼ぐしかあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がしっかり出るところや、夏季休暇や年末休暇等がしっかりあります。有給を使いたい時も、1週間前に申請すれば取得できます。電車遅延は遅延証を提出すれば、定時出勤にタイ…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

職種を2つ経験しましたが、経験がある業務も経験したことがない業務も自分がやりやすいよう任されることが多く、責任をもって業務にあたらなければならないため、自己責任・自己解…続きを読む

不満な点:社風

人材業界は出入りの多い業界だと思います。新人が入って慣れたなと思うと退職してしまったりすることが多く、言い方が難しいですが人を扱う仕事ですので精神的にも苦しいことも多々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業も多く、サービス残業も当たり前の世界です。心身ともに疲れる仕事ですので、若さと体力が必要な業界だと思います。若くても出世はできますが、その分業務量もかさばり頭の回転…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

満足している点:人間関係

新規プロジェクトを立ち上げましたが、スタッフに恵まれ人間関係では非常に良好な環境で仕事をする事が出来ました。わずか10名程度の年齢もキャリアも違うスタッフ構成でしたが、…続きを読む

不満な点:仕事のやりがい、面白み

新規プロジェクトとしてかなり早い段階から会社は準備に入っていたにも関わらず、準備不足でクライアントとの調整もうまくいかないまま本番に突入しました。体制が確定しないまま業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事が終わらなければ残業は当たり前、休日出勤も当たり前と言う会社でした。残業時間が増えるのは業務に対する根本の見直しが必要なはずなのに、残業しているスタッフが悪いと一方…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

満足している点:ワークライフバランス

元々この仕事についた理由が、仕事自体に興味があったからというよりも、勤務場所、勤務時間、おやすみ希望等の条件が合致したのが一番の理由でした。そういった面では、過去に働い…続きを読む

不満な点:年収・給料

契約社員にも、段階があり、私の契約社員としての階級は、自ら転勤がない等の理由により、選んだものの、とにかく残念なほどの低い時給だったのが、残念でした。転勤がある階級の人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。100パーセント満足のいく会社は、どこにも存在しないと思います。その中でも、人材派遣会社ならでは、きちんとした対応や、ルール、制度、働かせ方等は、十分きちんとしています…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

20代(男性)・営業・正社員

満足している点:社風

会社のスローガンが「はたらいて、笑おう」というスローガンであり、それを取引先の人や働いていただいている派遣スタッフの方々に対して示していく必要があるため会社内でもみんな…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

ワークライフバランスには不満を感じています。人間関係もよく年収・給料に関しては一切不満を感じたことはありませんが、仕事柄は派遣スタッフさんの要望により仕事が終わる夜に急…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いている人は本当に楽しくやりがいを持って働いています。もちろん残業があったり忙しい時期などはありますが、人間関係が本当によい職場だと思うので、自分はブラック企業だと感…続きを読む


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