エヌエヌ生命保険の評判・口コミ

エヌエヌ生命保険で働いて良かったこと

第一子の妊娠前から勤務していたのですが、妊娠中も体調第一でいいからね、と上司や先輩から気遣ってもらえました。産休から復帰した後も、子供が熱を出す度に早退しましたが、休めるように配慮して貰えました。普通の有休とは別に看護休暇があったので、それを使うことで有休が減る事もありません。また、半日の休暇も使えたので保育園の懇談会に参加したりする事も出来てとても助かりました。

俗に言う、パワハラやセクハラなどは（少なくとも私の知る限りでは）全くなく、皆さん優秀で素敵な方がとても多いです。常識的な方ばかりなので、変な気遣いも必要なかったです。仕事に対しては真面目に取り組むのに、かといって家庭も大事にされている方が多いように思います。会話していて楽しい方ばかりなので、毎日会社へ行くのにストレスを感じた事がありません。

エヌエヌ生命保険への不満

契約社員から正社員になれる可能性がある、と常に説明をされながらも、具体的なスケジュールや方法（例えば試験がある、など）の説明は一度もありません。どうすれば正社員になれるかは提示がない為、目標の立てようが無いのが困ります。また、上司が評価をするのですが、営業のように数字での評価ではない為、頑張りようが難しいと感じています。

契約社員と正社員では給与が全然違うのですが、求められる仕事内容は正社員並みです。正社員と契約社員で仕事の内容はほとんど変わらないにも関わらず、給与面や休業などの福利厚生面で差があるのには少し不満を感じています。特に、契約社員には退職金が無いのは辛いところです。勤務年数がどれだけ増えても、退職金ゼロで給与もあまり増えないとなると、長期で働こうという気が萎えてしまいます。

エヌエヌ生命保険はホワイト／ブラック？

例えば、残業は基本的に本人の自由である事が多く、断る事も出来る環境だと思います。残業代はきちんとシステムに登録すれば5分から出ます。なるべく残業はしないように、という社内風土もあります。定期的に匿名で社員向けの満足度アンケートを取っており、不満やおかしな事があれば聞いてもらえる環境だと思います。

外資系なので、年功序列では全然ありません。実力が伴わなければもちろんダメですが、実力がある人はどんどん上へ行けます。でも、皆さんがストイックに仕事をする訳ではなく、プライベート（家族）も大事にされている方が多いので、仕事もやるけど、プライベートも大事にしたいという方が向いていると思います。