フタバ産業

年収・給料：450万円

自分は車が好きで現在もランニングコストのかかる車を所持しています。周りの同業他社はもう少し賃金をもらって仕事している人も知っています。部署にもよりますが、自分が所属して…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、私の部署は残業は多いです。突如として入る業務、上司の理不尽な意見、わがままな先輩たちの意見を聞きながら仕事をしています。ただし、ライフバランスは有給…続きを読む

福利厚生

現在私は会社の提供している寮に住んでいます。正直言って、とても汚いし部屋もかなり狭いです。風呂も共同でトイレも共同です。なかなか雰囲気のある寮になります。ただし、寮が存…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと私は感じます。正確にいうと、金銭面での支払い等がないといったことはありません。ただし、時間等には縛りが多いです。人間関係はどこでもありますが、なんかギス…続きを読む

アイティーアイ

満足している点：給料が良いところ

仕事において1番重要な給料に関しては大変満足していました。初任給も友人達と比較しても高い方でしたし、毎年4月に営業成績に応じて昇給があるのですが、その金額も他社比較して…続きを読む

不満な点：仕事時間が長いところ

担当部署や担当エリアにもよるのですが、とにかく仕事時間が長かったです。朝8:00には出社して退社が21:00過ぎることも度々あります。月にそう多くはないですが、日をまた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間的な拘束時間が長過ぎる事が1番のネックだと思います。平日の仕事時間が長い事も問題だと感じていましたが、家に帰っても休日であっても携帯を手放せない事は、間接的に拘束さ…続きを読む

むすびす

満足している点：仕事のやりがい、面白み

入社したての際は、まだ社員数も３０名以下と少なく、成長期に差し掛かっていた時期であったため、給与は働いた分だけ得ることが出来た。新入社員であっても賞与は努力指数、提示し…続きを読む

不満な点：会社の成長性

ふとした時から会社の成長性について強く疑問を持ち始めました。一定期までは伸び伸びていましたが、その環境から油断をし始めて、良い時からこそ油断することなく危機感を感じて次…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。裁量労働制を適用して数年が経ちますが、社員の勤務時間は伸びるばかりです。会社はその制度に甘え、社員に長時間、不可のかかる業務を委ね利用できるもの利用しようだけの考えにな…続きを読む

NTTネクシア

満足している点：人間関係

コールセンター業務が中心の企業だったので比較的コミュニケーション能力が高めの人間が多く集まっており、人間関係においてのトラブルなどがとても少なかったです。幅広い年代の人…続きを読む

不満な点：会社の成長性

現在ではなおさらですが、在籍当時からすでに社会全体の通信環境が大きく変わってきており、会社の将来性について、電話メインでのお客様対応という業務のボリューム自体が縮小して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を日々多くしていると、上司からの注意が入ります。もちろん残業代は全額支給です。タイムカード打刻後は即刻オフィスから退出しないと厳重注意、および上司が処罰されるなど、…続きを読む

JCOM

年収・給料：300～399万円

最近はメンテナンス営業は行政からの指導もあり、なかなか訪問もできません。コンプライアンスもあり、高齢者への営業も制限があります。そして、オンデマンドのサービスが増えてき…続きを読む

ワークライフバランス

業務委託なので残業代や交通費も出ません。社用車での事故も自腹で精算することがあり、かなりのブラック体質です。上から目線で対応するパワハラ体質で離職率はかなり高いです。出…続きを読む

福利厚生

業務委託なので福利厚生はありません。国民健康保険と国民年金を月10万ほど払っています。残業代も出ません。しかし、それは分かっていた事です。今は手取りで20万円をきる生活…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。責任を現場に押し付ける管理職しかいませんでした。人望のある管理職はいないと思います。仕事をしない上司が多く、吸収合併をくりかえしている会社なので仕方ないのかもしれません…続きを読む

JCOM

年収・給料：400～499万円

労働基準法に則ってきちんと給料を払ってくれるので、残業代がきちんと付いているのはかなりありがたいです。繁忙期を省いて週に2日休みをもらえていますし、勤務時間にしてはお給…続きを読む

ワークライフバランス

残業が毎日あります。以前ならもう少し始業時間が遅かったのに、いつの間にか一番早いシフトに入れられていて本人も私も大変です。入ってすぐですが給料が安いのに仕事ができるとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。かなりアメリカ的な職場だと思います。仕事ができれば比較的自由な代わりに仕事ができないと精神的攻撃で辞めさせられると聞きます。しかし、主人は比較…続きを読む

JCOM

年収・給料：300～399万円

なかなか給料が上がりません。役職が付かないと基本的に給与が上がりません。また、役職に就くためには対応品質、生産性、あればセールスなどの総合的な評価と内面的な人柄の評価で…続きを読む

ワークライフバランス

お客さまからの問い合わせのボリュームによって残業が増えたり、休日出勤の募集があります。比較的定時ぴったりに上がるのは難しいです。ただ、平均しても月間10時間程度にはおさ…続きを読む

福利厚生

ディズニーランドや遊園地、旅行などの割引があります。基本的に処理などに時間がかかる為、ゆとりをもって利用する分にはいいと思います。個人的におすすめは、休憩中や業務後に受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業はありません。残業が発生した場合は1分単位で付けてくれます。また、不要な残業を求められることもありません。有休消化は上司含め全員が消化できるように努めてくれ…続きを読む

JCOM

年収・給料：300～399万円

現在は転職してこちらの会社は退職していますが、営業の仕事に就いていました。雇用形態は契約社員でしたが、正社員と同等の業務内容だったと聞いています。給与は月給制でしたが、…続きを読む

ワークライフバランス

勤務体制はシフト制だったので、お休みの希望は無理のない範囲で通っていました。しかし、長期の連休は難しく、年末年始やゴールデンウイークなどの大型連休もショッピングモール内…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗数が多く、エリア内の配置換えが頻繁にあったようです。雇用形態問わずクレーム対応なども行い、パート・アルバイトも正社員同様の業務を行っていた…続きを読む

JCOM

年収・給料：300～399万円

営業職のため成績が良い月は他業種と比べ高収入を狙えましたが、安定して数字を出せなければ結果年収は他業種よりも低くなることがあるためです。頑張りに関係なく数字が全ての世界…続きを読む

ワークライフバランス

数字が全ての世界のため、数字を伸ばすための残業は当たり前でした。成績が悪いときは上司から強いプレッシャーを受け、そんな中で残業代を計上することは出来ず、サービス残業を行…続きを読む

福利厚生

社保や雇用保険、有給休暇、社員割引等はありましたが特筆するような福利厚生はありませんでした。有給休暇も希望通りに使うことができましたが、保険類があるのは当たり前、有給休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。体育会系の人が多く、年齢に関係なく言葉遣いが乱暴な人が多くいました。朝礼等の大勢の従業員がいる前で呼び出され、罵声を浴びせられたり怒鳴られたりしてる人もおりました。今思…続きを読む

JCOM

年収・給料：400～499万円

営業職なのでいい時もあれば悪い時もあります。最近は成績があまりよろしくないので、給料も少ない状態なので少し不満を持っています。ただ、そこは自分の頑張りが足りていないとい…続きを読む

ワークライフバランス

今の会社は週休2日制で、祝日も振替休日で取れているので休みはしっかりしていると思います。また、有給休暇も5日は最低限取れるので、その点もしっかりしていると思います。残業…続きを読む

福利厚生

福利厚生倶楽部というものを利用でき、様々なものに恩恵が受けられるので満足しています。例えば、レジャーに行く際の交通手段からホテルの宿泊先、レストラン利用料など、福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ひと昔前はブラック企業だったみたいです。朝の10時から夜の11時まで働くのが当たり前で、パワハラもすごかったと聞いています。しかし、今は10時から19時で、パワハラと感…続きを読む

JCOM

年収・給料：200〜299万円

今現在、正社員になってからまだ半年経っていないのですが、成績で判断され半年ごとに昇給制度があるからです。完全に年功序列ではなく実力で評価される会社なのでとても満足してい…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間に関しては、残業代もきちんと出ますし、会社規定で一か月に残業できる時間にも上限があるようで、ほとんど残業なしで帰ってきます。有給に関しても有給をちゃんと取らせる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社会保険等以外にも積立金だったりと徴収があるようなのですが、強制ではなく任意であることもホワイトだと思う要因です。また、成績できちんと評価して…続きを読む

JCOM

年収・給料：600〜699万円

年齢的にもう少し、年収が上ではないかと思います。給与に関しての査定基準の見直しと貢献についてをもう少し分かりやすくしてもらいたいです。残業は少ない方だと思いますが、効率…続きを読む

ワークライフバランス

土日休みではなく、平日の火曜日のお休みです。子育て中の私たちにとってはすれ違いになるので土日の休みを二カ月に1度でもいいので会社から指定してお休みにしてほしいと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンスをきちんと守っていて、なにか問題があったら会社の立場できちんと対処してくれているようです。わたしが体調を崩してしまい入院するか…続きを読む

JCOM

満足している点：ワークライフバランス

勤務時間は毎日8時間以内のため仕事のあとも時間がたっぷりあります。残業もありますがあっても月20時間は超えない程度。育児への理解もあり産休・育児休暇のち復職をする方は大…続きを読む

不満な点：社風

現場と上層部の温度感の違いが大きいです。大きな企業のため仕方のないことですが、現場ルールはすべて上層部で決められます。現場の人間はそれに従わなくてはならないのですが、現…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間は1日8時間以内、年間休日数も120日前後です。残業はあっても月20時間程度ですしもちろん残業代は漏れずに出ます。また有給もきちんと消化できます。夏季休暇も推奨…続きを読む

JCOM

満足している点：ワークライフバランス

営業を除くと有給は取りやすく、またフレックスでもあったため柔軟な勤務形態であった。なおかつ昼休みも部署単位での調整は必要ですが、自分のタイミングで取る事が出来るため、業…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

基本的にルーチンワークが多く、業務を通じてのスキルアップが望める場面は少なかったように思います。スキルアップに関しては通信教育の補助制度等はありましたが、事務向けの通信…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間だけでいうと定時時間が7:20分という、他にはない短さです。やはり毎日のことですので一般的な定時時間の8時間より40分短いというのはとても大きいです。また、上記でも…続きを読む

JCOM

年収・給料：600～699万円

給与は残念ながら減らされる傾向です。給与に反比例して、求められる成果のハードルが高くなり、いわゆる無理ゲーな感じがあります。例えばですが、作業量を適切に判断せず大量に仕…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇を取りやすい点では、ワークライフバランスがとれていると思います。特に夏期休暇の連続5日以上取得する制度があったりします。また、ご家庭の状況(育児や介護など)によ…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては、自社の商材をモニタ価格で利用できたりします。また、結婚や出産などの際は特別休暇を頂くことが可能です。退職金はありませんが、代わりに企業型の確定拠出型年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずは、実力関係なく運で昇進が決まる点です。先ほど記載した企業理念を理解せず、見栄ばかりを気にして場当たり的な行動する管理職がおり、その配下で働く末端の私にとっては現状…続きを読む

メットライフ生命保険

年収・給料：1,100万円

保険業界のなかでは低い方だからです。世間一般的には多いということになると思いますが、もう少し貰いたいです。年功序列での出世もなく、実力主義というところが強い会社ですが、…続きを読む

ワークライフバランス

今はテレワークを積極的に活用しているため、ワークライフバランスはとても良いので満足しています。コロナ禍の前からテレワークを導入していましたが、コロナ禍で全社員がテレワー…続きを読む

福利厚生

経費削減の煽りを受けて、会社が保有していたいくつかの保養所は売却され、大手ホテルチェーンを利用した場合に出ていた補助金制度も撤廃されてしまったため、福利厚生はどんどん悪…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は平気で月間100時間以上の残業がザラでしたが、労働基準法の遵守が叫ばれている中ではしっかりとした労働時間の管理が求められていますし、パソコンのログなどでも管理されて…続きを読む

日本旅行

年収・給料：120万円

今は時短勤務の時給制で扶養内でギリギリ働いています。子供が小学校3年生まではこのままの状態で働きます。フルタイムに戻ると年収200万円位になりますが、その時には不満に感…続きを読む

ワークライフバランス

フルタイムで働いていた時、忙しい時には21時まで残業となることも多々あり、家と会社の往復でした。休みの日には疲れて一日中寝ていたりと言うこともあり、私生活は充実していま…続きを読む

福利厚生

毎年の健康診断はしっかりと受けさせてもらえるので安心できます。祝い事や忌引きの時にもしっかりと共済会からお金がもらえるのでその点はとてもいいと思います。有給休暇も閑散期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで働いてきた会社の中では大手だということもあり、福利厚生、給与面も旅行業の中ではいい方なのではないかと思います。契約社員なのにボーナスもありますし、産休、育休も取れ…続きを読む

ツルハホールディングス

年収・給料：約120万円

月々の生活費は夫の収入で全て賄えていたので、私の収入はさほど高くなくても全然困らなかったからです。仕事自体もそんなに大変なものでは無く、患者様から処方箋を受け取ってパソ…続きを読む

ワークライフバランス

調剤受付は、残業はありませんでした。必ず終業時間にはすぐに帰宅する事ができたので、仕事が終わったあとの予定は立てやすかったです。パートのため勤務時間が短かったので、仕事…続きを読む

福利厚生

お店で買い物する時は、どの店舗でも社員番号を伝えれば割引になりました。あとは年一回、宿泊施設を利用した際の領収書を提出すればその金額を助成してくれたり、健康診断やインフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これは店舗によって違うのかもしれませんが、私の勤めていた店舗はスタッフも皆接しやすい人ばかりで、働いていてあまりストレスが溜まりませんでした。勤務時間も短くてプライベー…続きを読む

あいおいニッセイ同和損害保険

年収・給料：400万円

私は地域型で就職したため転勤がない分、同じ業務であっても総合職より給与はかなり低く、大企業にしてはそんなに高い給料ではなかったと感じています。残業代はきちんと払われるこ…続きを読む

ワークライフバランス

退職する1~2年前から働き方が見直されるようになり、出来るだけ残業をしない方針に変更されていましたが、それでも残業は多く、役職・年次等で従事できる残業時間と実際に行って…続きを読む

福利厚生

福利厚生は就職する際にも重要視していた一つであり、大企業であるため福利厚生は問題なかったと思います。有給休暇制度も部署によっては取りづらいところもあったようですが、私の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働組合もあったため、賃金や働き方を見直し、社員同士で話し合って会社側に意見を投げることも出来たので、決して一方的な制度ではなかったと思います。実際に組合からの要求によ…続きを読む

富士通

年収・給料：800万円

責任のあるポジションにあるため、相対評価によって同年代のまわりの社員より多くの給与を貰っていると感じています。また、入社当時は年功序列であり、働かないおじさんに対して多…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は月平均20時間程度であり、39時間以上の残業をする場合は上司の許可が必要になります。休日出社もありますが、代休や振替休日の取得がほぼ義務づけられています。スー…続きを読む

福利厚生

資格取得が奨励されており、奨励金が出ます。基本情報技術者だと3万円、応用情報技術者だと5万円、高度情報処理試験は、一つ10万円の報奨金が支給されます。全国に保養所があり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス業残業を許さない風潮があり、しっかりしていると思います。上司からのパワハラ、セクハラも自分の周りでは聞きません。休日に電話連絡があることもありますが、電話対応し…続きを読む

南西楽園リゾート

年収・給料：約200万円

営業時間外になっても仕事が残っているので、労働時間と給料が割に合わないと思います。繁忙期は残業が当たり前ですが、その分の手当てが他に出るわけでもなかったので、見合ってな…続きを読む

ワークライフバランス

リゾート内の固定レストラン配属にもかかわらず、ホテル内の朝食接客になったり、フロント業務の担当になるなど、いろいろなところに回されていました。人が足りないせいか色んなと…続きを読む

福利厚生

就職している人たちの多くが県外からの人たちなので、有給などを使ってまとまった休みを取り、実家に帰れるのはよい点だと思います。また、リゾート内レストランやお土産売り場は社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人の入れ替わりが結構あり、教える人もすぐに辞めていくので業務内容の受け継ぎが大変でした。また、繁忙期はなかなか休みが取れず、手当ても出るわけではないですし、忙しさの割に…続きを読む

西友

年収・給料：360万円

いい会社ですが、やはり裏はあります。例えば、何年かに一度店長や副店長などが変わりますがその一人一人の考えが違っていて、「残業をするならサービス残業をしなさい」、「残業は…続きを読む

ワークライフバランス

表向きの会社の方針は「サービス残業はしません」ですが、これは勤務時間内に業務を終わらせて残業はしないということだと思います。そのため　店長からは勤務時間内に業務を終わる…続きを読む

福利厚生

何年働いても賃金を上げてもらえない方も沢山います。ですので、新入社員とベテランの店員が変わらない賃金で働いています。新人社員とベテランの仕事量は明らかに違いますし、もし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表向きではホワイトですが、店舗がブラックの時もあります。定期的に店長が変わるので、その店長がブラックならそうせざるを得ません。一人一人がホワイトでないと会社はホワイトに…続きを読む

タダノ

年収・給料：930万円

前職の日産自動車と比べても多い年収になりました。転職の際に考えていたプロジェクト「開発者と連携して新技術創造の知財戦略プロジェクト」を実際に遂行する事が出来、管理職へ昇…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は、三六協定で決められた規定を決して上回る事がないよう、徹底して管理が行われています。年間の有給休暇も15日の取得が義務付けられており、とても休みを取り易い環境…続きを読む

福利厚生

当社は従業員の健康増進に力を入れています。そのため、筋トレジムとプールを備えたスポーツ施設（プロスパークラブサンダといいます）を格安料金で利用する事ができ、会社帰りや休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の経営方針に「コンプライアンスの遵守」を掲げています。このため、法令違反に対しては徹底した取り組みを行っています。労働時間に対しても労働基準法で定められた基準を超え…続きを読む

第一生命保険

年収・給料：250万円

会社員と言っても、くくりとしては「個人事業主」に過ぎません。お客さんとのアポイントの際に持参する菓子折りやカフェ代、また資料を郵送する代金も自己負担です。ノルマはないと…続きを読む

ワークライフバランス

基本は営業、つまりはお客様都合で動く仕事です。残業代が支給されるのであれば多少の残業も苦ではありませんが、ここでも出てくる「個人事業主」の壁があり、9時半始業、5時半終…続きを読む

福利厚生

女性が働きやすい会社を看板に掲げるだけあって、女性社員の管理職登用や産休・育休の取得制度は進んでいるかとは思います。バリバリ営業として成果を上げていた方なら、制度を活用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず「個人事業主」であることを盾に、会社は基本的に私たち社員を守ってはくれません。残業代の支給、休日出勤分の手当はないです。1ヶ月分の月給額にも及ばない、少なすぎる冬季…続きを読む

リクルートスタッフィング

年収・給料：400万円

福利厚生にも問題がありませんでしたし、特に社内のムードが悪いということもありませんでした。ただ、放任主義な会社ではないので、基本的に自分で考えて動けない人は向いてないと…続きを読む

ワークライフバランス

休みの取りやすさはかなりありました。有給の申請が通らないなんて当たり前にありませんし、何より有給の消化率をかなり見られるので会社側から消費するように促されます。お盆やお…続きを読む

福利厚生

福利厚生はいい方だと思います。住宅に関しては、地元採用であれば家賃は出ませんでしたが、単身赴任などになればしっかりと全額出ました。月に2回の帰省も会社費用で認められてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だと感じるところが一つもないです。勤務時間は徹底した管理体制が敷かれており、社員の残業時間には厳しいです。繁忙期というものもなかったので毎日大体同じ時間に帰…続きを読む

毛髪クリニックリーブ21

年収・給料：280万円

仕事自体がハードですし、売り上げのノルマも精神的にプレッシャーを常に感じていました。なにより出張が多く、毎月都会にヘルプとして送り出され、2週間ホテル暮らしをさせられま…続きを読む

ワークライフバランス

営業時間の30分前にカギを開けるということと、閉店後は10分以内に店を出るのが義務付けられていたので、時間外の勤務はありません。ただ、2週間にもわたる長期出張があるので…続きを読む

福利厚生

社会保険も本社が大阪なので基準が高いと聞いています。年金も6割負担していただきました。土日に有給休暇を取ることは明らかに休まなければならない事情がないとほぼ許可されませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと言えばブラックかなという印象です。というのも、残業代が出ないのではなく、残業をさせないために強制的に帰らせる、多くの仕事を営業時間内に終わらせるよう圧力をかけ…続きを読む

ツネイシLR

年収・給料：420万円

このエリアにおいては、基本給としては悪くない金額をもらっていると思っています。ただし、管理職ではないのに残業代が自動的に足切りされたり、残業時間を無理やり調整するように…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間について、強制的に削られたり無理やり調整を強いられる場合があるので、不満です。セクションによって温度差はありますが、年間通して繁忙期と閑散期があるので変形労働制…続きを読む

福利厚生

産休育休・生理休暇・介護休暇など一通りの制度はあるので制度としては良い体制だと思いますが、実際は産休育休以外は利用しづらい風土があるため「どちらでもない」を選びました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代について管理職の手で強制的に調整されている一方で、収益が落ちていても役員報酬は減額にならず、上長らは主に飲み会などでの経費の私的利用が頻繁にあるのでそのギャップに…続きを読む

第一生命保険

年収・給料：約250万円

2年目までは固定給がつくのですが、毎月決められている最低件数を満たしていないと固定給からマイナスされているような手取り金額です。なので、成績を要求したり圧力をかけるのを…続きを読む

ワークライフバランス

自分で予定を決められるので病院や子供の行事にいきやすく、わざわざ休みを取らなくても仕事ができるのはとても良いですが、成績を常に求められて定時をすぎても仕事をするのが当た…続きを読む

福利厚生

厚生年金もその月の成績や仕事量によりますがしっかりと加入できていますし、社会保険なので会社におまかせできるので満足しています。保険証を見せれば割引になる宿泊施設や商業施…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、成績を求めることを禁止していく方針なのに、毎月の成績をもとめてきたりパワハラのような圧力があります。成績が出ていなければ休日出勤をしていないと嫌味を言われることが…続きを読む

ニチイ学館

年収・給料：100万円

働いた分しっかりともらえるところに満足しています。残業もオーバーした分は15分ずつできちんとつけていいのでとても満足しています。子育てと両立しなくてはいけなかったので、…続きを読む

ワークライフバランス

家に持ち帰る仕事はなく、一度覚えてしまえば家で勉強することもないのでとても楽です。しっかりプライベートと仕事を分けることができています。ただ、自分がミスをしてしまった場…続きを読む

福利厚生

福利厚生として、一応「ｸﾗﾌﾞｵﾌ」というサイトを利用していろいろな特典を受けることができますが、あまり使えそうなものがなく活用できていません。ほかにも、買い物で使える…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックだという口コミ見かけたことあります。しかし、私は給料もはっきりしていて給与明細は正しいですし、契約時の就業規則と違うと感じたことはないので、ホワイトだと思います…続きを読む

プレステージ・インターナショナル

年収・給料：220万円

派遣ということもありますが、月いくらは稼ぎたくて週何日入りたいなど事前に伝えておくと、それに見合った働き方をさせていただけます。その為、子供のことなどで休みがちになった…続きを読む

ワークライフバランス

当方は残業はほぼなく、退勤時間をすぎないように交代の人が残り仕事を受け継いでくれるなど、全員が無理のないワークスタイルの拡充のために皆さん協力的です。私の月平均残業時間…続きを読む

福利厚生

長く仕事を続けるには福利厚生はとても大切な事である為、入社時にはみなさん重視するポイントでもあると思います。私は派遣なのですが、雇用保険もかけていただか助かっています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで働いた職場の中で最も面談、入社前説明会の内容に相違がない会社だと入社して思いました。残業も本当になく、給料は偽りなく、福利厚生が手厚い、無理なく自分のライフスタイ…続きを読む