口コミ詳細の口コミ・評判レポート
サイゼリヤ
年収・給料:520万円
年1回4月に毎年必ずベースアップがありました。ベースアップ金額で言うと5000円くらいです。そこから更に資格等級制度があって等級は毎年一等級あがりますが、一等級上がるご…続きを読む
ワークライフバランス
配属される店舗によってかなりバラツキがあります。営業時間も朝9:00からのお店があれば10:00からのお店もあり、閉店時間は早くて21:00で遅いと深夜3:00です。ま…続きを読む
福利厚生
一般的な福利厚生はそろっています。女性は産休育休も普通に取得できますし、ここ最近では男性が育休を取る例も増えてきました。食事補助も賄いが60%割引なので、毎日食べてもそ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。正直ブラック、ホワイトどちらとも言い難いです。配属される店舗によってかなりホワイトな店舗もありますし、キケンなブラック店舗もあります。近隣店舗との連携でヘルプを回しても…続きを読む
アウローラ
年収・給料:300~399万円
私自身としては基本的な最低給与でも、一般企業の同年代の中では高い方ではないかと感じたので満足をしております。ただ、同じレベルの他の社員を見ると良くも悪くも業務と給与が釣…続きを読む
ワークライフバランス
残業代に関してはしっかりと支給されますが、不当な残業を防ぐためにできる限り定時の範囲内で帰るよう都度指示がありました。また、残業時間が多いと評価が下がると言われておりま…続きを読む
福利厚生
私自身は利用していませんでしたが、結婚・出産祝いや海外旅行行く際に手当てが出る福利厚生があります。実際に利用している社員もおり、そのようなイベントがある人にはとても良い…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。制度、給与などはホワイトだと思います。ただ、全員がホワイトと感じてはいないと思います。残業がどうしても発生してしまう部署もあります。そんな中評価が下がってしまうのはとて…続きを読む
TKP(ティーケーピー)
年収・給料:200~299万円
現在の会社の給料や年収に関しては不満なところが多くあります。なぜなら、業務内容と月の給料が見合ってないと感じるからです。先々月に契約社員から正社員に雇用形態が変わったば…続きを読む
ワークライフバランス
まず、ワークバランスに関して強く思うことは、1日の拘束時間が長いことです。近頃、業務時間の見直しが入ったことで多少マシにはなったと感じますが、それでもまだまだ拘束時間は…続きを読む
福利厚生
お金の面に関していえば、自宅が会社から近ければ近距離手当てという形で保証がされていたり、年に1度時給社員を含む全社員への健康診断が義務づけられているといった保証制度は充…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。この会社に勤めている間のことを色々と振り返っていましたが、ホワイトと言える部分が少ないと感じました。社員の間でも事あるごとに「うちはブラックだな」と口にする人も稀にいま…続きを読む
ダイハツ工業
満足している点:福利厚生が充実しているところ
独身寮があり、福利厚生が充実していると思います。比較的自由に使え、会社は社員を大事にしていると実感できました。部屋はそれほど広くはないですが、それとて、比較的きれいだし…続きを読む
不満な点:超過勤務が慢性的なところ
超過勤務手当をキッチリ払ってくれるのはいいですが、慢性的に超過勤務があるのは嫌でした。時間にしてはわずかな時間かもしれませんが、基本、残業が嫌いな俺は、慢性的に超過勤務…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本、社員を大切にしてくれる会社ではないでしょうか。毎日楽しくて仕方がないとまでは言いませんが、昨今、ブラック企業が多い中で社員に寄り添っている会社だと思います。また、…続きを読む
ダイハツ工業
年収・給料:500~599万円
給料の金額的な面を見ると世間一般か一般より少し多いかもしれないですが、その中身は残業や休日出勤や夜勤もしていての金額なので、残業手当て、休日出勤手当て、夜勤手当てがつい…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては、残業の多い月と少ない月の差が激しく不規則なため、体力的にはしんどいと思います。かといって残業がなければ生活できるくらいの給料がないので、残業が多い月の方…続きを読む
福利厚生
福利厚生については色々な制度があり充実しているので大変満足しています。休みは有給を年間、最低何回以上取れることが保証されていたり、テーマパークの優待券があったり、映画の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ホワイト企業なのかブラック企業なのか、どちらかと問われればすごく難しいですが、私はホワイトだと思います。会社の上司などが言う事は理不尽なこともよくありますが、それは人に…続きを読む
セブンイレブン・ジャパン
満足している点:人間関係
人間関係は非常に良好でした。店長、オーナー共に優しく接していただいて仕事内容の不明な点などもわかりやすく指示をしてくれました。また、店舗のエリア内に住んでいる方が多くい…続きを読む
不満な点:ワークライフバランス
やはり、安定感にかけるシフト制の仕事でしたので休みがなかなかとれなかったです。当初は休みだったはずなのに急遽シフトに入らなければならなくなったことは少なくなかったです。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業だったと思います。まだ私は準社員という雇用体型だったので責任もそれほど強く感じない環境だったからよかったのですが。店長やオーナーといった正規社員の方はノルマ…続きを読む
KDDIエボルバ
年収・給料:300万円
自身の能力や抱えている業務内容と給与が見合っていると感じているためです。また、社内研修を受けるに当たっても自身の能力を高めるための時間にもかかわらず、給与が発生している…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間をなかなか減らすことができないためです。自身の能力についても考えなくてはいけない部分はあるかと思いますが、残業時間外で残業で実施するための時間が他の業務もあり、…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては自身でも活用させていただいており、使いたくても使えない会社に過去勤めていたため、余計そのように感じるからです。具体的には、利用して満足に感じたのは「傷…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生の面や給与面に関して満足しており、サービス残業などもないためホワイト企業だと感じています。また、大手の企業と言うこともあるからです。さらに、会長や社長の考えを聞…続きを読む
KDDI
年収・給料:700万円
年収は、待遇を最優先に考える人にとっては多くないかもしれませんが、時給は高いと思います。というのも、残業の規制や年休取得推進、働き方の柔軟化が進んでおり、サービス残業な…続きを読む
ワークライフバランス
コロナになってからはスムーズにテレワークを進めており、無駄な出社主義などはありません。繰り返しになりますが、残業の規制や年休取得推進、働き方の柔軟化が進んでおり、サービ…続きを読む
福利厚生
住宅手当は出ます。地方勤務なら社宅扱いで、非常に安く住むことができます。また、地方から東京に戻った場合も転勤扱いなので、しばらく数年は補助が多く出て安く住むことができま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業の規制や年休取得推進、働き方の柔軟化が進んでおり、サービス残業などはできない仕組みになっています。また、ダイバーシティを重んじており、男性、女性だからと区別されるこ…続きを読む
サンエー
年収・給料:130万円程度
私は日用雑貨品を販売する担当を務めていたのですが、1店舗に一人で作業するにはとても膨大な仕事量でした。他のパートさんに作業を手伝ってもらうことは可能ですが、皆さん年上な…続きを読む
ワークライフバランス
日用雑貨品を販売する担当を務めていましたが、1店舗に一人で作業するにはとても膨大な仕事量の為、給与面に満足したことがありません。売り場の作成をする合間、商品が発注できる…続きを読む
福利厚生
雇用形態に対する福利厚生は良かった半分、少し物足りないのではというのも半分あります。ボーナス制度もありましたがパートは金額が決まっており、そこから保険料も引かれる始末で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラックでもないですがホワイトでもありません。どちらかと言えば世間的にはホワイトかなという感じだけで普通企業です。今は改善されてるのかもしれませんが、給与面、会社が社員…続きを読む
丸和運輸機関
年収・給料:480万円
働いている時間に対して賃金が安く、残業もできる時間に上限があり、サービス残業をした実際にはもっと貰っていてもおかしくないなと思ったからです。あと給料が上がるは評価してい…続きを読む
ワークライフバランス
プライベートはほとんどありません。休日に出勤や毎日残業は当たり前の仕事でした。会社自体は有給を取らせたり、新卒には特別休などがありますが、とても使える雰囲気ではなかった…続きを読む
福利厚生
社宅家賃の補助などがありましたが、期限付きで入社から3年までは6割負担でした。3年勤めても新卒の時から給料が上がらない人は必然的に収入が減り、まともに暮していけないと思…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。まず、残業は当たり前です。定時で帰れることは絶対にないです。退社の時間に出荷の集荷が来るので帰れません。その後に締めの作業など日報もあり、そもそも帰れる仕組みではないの…続きを読む
オリックス自動車
年収・給料:750万円
近年は個々人の実績に応じてボーナスの額を変動幅も大きくなっていますが、たとえ評価が低かったり、営業実績が悪くても最低限もらえる給料やボーナスの水準が安定していると思いま…続きを読む
ワークライフバランス
上場企業の子会社としてかなりコンプライアンスには力を入れており、近年は働き方改革という名の下、残業時間の減少や、有給休暇の取得率のアップが顕著です。以前は仕事は終わるま…続きを読む
福利厚生
役職や家族の有無によっても変わってきますが、家賃は自己負担は概ね2割程度で済みます。人事異動で転勤となった際は独身だと10万円、家族持ちだと20万円支給されます。交通費…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。数年前はパワハラ、セクハラが多少ありましたが、ここ最近はそういった社員がいた場合はすぐに密告され、どんなに仕事ができてどんな役職に就いていたとしても一発で降格する仕組み…続きを読む
川崎重工業
年収・給料:360万円
仕事があるうちはまだいいのですが、仕事がなくなれば給料は雀の涙ほどしかありません。残業、休日出勤、夜勤をしなければ正直手取りの給料で言うとバイトした方がマシなレベルです…続きを読む
ワークライフバランス
私は生産職なので、納期が遅れると自分が遅らせたわけではないのに休日出勤、残業をほぼ強制でさせられます。最近では生産管理版というものができ、作業者の行動を分単位で監視する…続きを読む
福利厚生
カフェテリアポイントという仕組みがあり、会社で決められたことにお金を使った場合(旅行の宿泊代、ジム、会社の給食費など)に、その領収書を会社に持っていき申請書を書けば年間…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。僕の職場だけかもしれませんが、肉体労働が少ないです。機械が仕事をしてくれる職場なので肉体より頭を使うことが多いです。ただ、現場に空調もなく夏は40°冬は2°、3°などざ…続きを読む
サミット
年収・給料:約300万円
自分の所属していた部門は若手社員の早期キャリアアップがスピーディーに行われていて、自分もその一人として2年目から主任の立場を任されました。また、労働環境としても人手不足…続きを読む
ワークライフバランス
部門の一人運営体制は特に主任に負担が集中する構造で、会社としてそこに対するケアが行き届いていないのが実情でした。一方で、部門にかかわらず人員が足りており、社員2~3名体…続きを読む
福利厚生
年間休日が120日いただけると記載してあり、不規則な小売業界の中では良い方だと記憶していましたが、実際は休日出勤や早出・度重なる残業で求人内容との乖離が度々見られました…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思った理由は「透明性のなさ」と「古い体質の考え方」だと思います。まず、新卒採用も中途採用も求人内容と異なる実態があり、労働時間、教育体制においても大きな…続きを読む
東和薬品
年収・給料:700万円
日本の全業種で比較した場合、東和薬品は決して低くはない年収だと感じています。一方で、同業種である製薬業界の営業職で比較した場合、低い部類に含まれると感じます。また、年齢…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスに対する会社の考え、取組姿勢については大変評価出来ると思います。しかしながら、その考えが各部署の部次長、課長といった管理職層まで浸透していないと感じ…続きを読む
福利厚生
前職や同業他社、世間一般の上場企業の福利厚生と比較した場合、見劣りを感じてしまうからです。各種レジャー等に用いれる福利厚生について、種類は豊富ですが個人的には内容が薄い…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。女性の活躍の場が多く、重宝されていると感じるからです。産休や育休にとても理解があり、女性の管理職も少なくないと感じます。結果として女性の離職率は少なく、結婚後も働き続け…続きを読む
富士通
年収・給料:770万円
日本の平均よりも高い給料をいただけているため満足しています。私は幹部社員ではないので実施している仕事は難易度もさほど高くなく、仕事の難易度から考えると給料は多くいただけ…続きを読む
ワークライフバランス
入社して以来15年くらいは基本的に顧客先に常駐して作業を行うスタイルであったためか、残業が多く月の残業時間は100時間を越えることが何度かありました。また、顧客先常駐と…続きを読む
福利厚生
家賃補助がほとんど出ないことや各種手当が少ないため不満です。近年はテレワークを推奨していることから、スマート手当なるものが出てきましたが5000(円/月)程度です。we…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。数年前までは深夜残業、終電逃しタクシー帰宅、休日出勤、徹夜勤務が当たり前といった風潮でしたが、近年は残業時間も全社的に減ってきていることと、産業医によるメンタルヘルスケ…続きを読む
スギ薬局
年収・給料:400~499万円
仕事の多さに対して人が少ないため、常に大変です。しかし、基本給が安いです。資格を持っていない人は契約した所定の時間通りに働くことが求められます。なので、給料は基本上がり…続きを読む
ワークライフバランス
ドラッグストアは薬剤師または、登録販売者という資格を持っていて、かつ、管理者となれる人がいないと医薬品を販売することができないという法律があります。そのため、ドラッグス…続きを読む
福利厚生
一番活用できるのは、社員割引だと思います。社員が買い物する際は、商品毎に値引きを適用することができるので、助かっています。他に、時短勤務制度や育児休暇制度などがあり、制…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。業界自体がまだまだブラック業界気質であり、慢性的な人手不足が個人一人一人への負担として大きく出ているため、ブラックよりだとは思います。しかし、業界の中では比較的ホワイト…続きを読む
システナ
年収・給料:330万円
昇給額については毎年一定額上がる訳ではなく、前年の評価に基づいて決まります。振り幅も大きいため、期待していたほど上がらずショックを受けることも多々あります。昇給額が少な…続きを読む
ワークライフバランス
プロジェクトによって残業が多い場合もあれば、ほとんど無い場合もあります。また、同一プロジェクトでも普段は残業が月3時間程度ですが、繁忙期は月30時間以上発生するというこ…続きを読む
福利厚生
資格取得支援制度が充実しているため、自身のスキルアップへのモチベーションを保つことができると感じています。また、保養所を利用したことがありますが、とても良いロケーション…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。サービス残業が無く、やむなく自分に不利になるような就業報告を付けようとすると上司から注意されます。また、休日や終業前後に業務をするようなことは基本的にはありません。ノル…続きを読む
KDDIエボルバ
年収・給料:450万円
未経験でも安定した給与を得ることができ、能力次第で年齢や経験が浅くても評価してもらえて給与に反映する点が満足しています。また、社内試験や研修なども充実しており、試験の結…続きを読む
ワークライフバランス
能力を評価してもらえる反面、スキルの高い人に業務が集中し残業時間に偏りがあります。平均ですが、15時間程度の差が出ていることが実態としてあります。残業代が1分単位で出る…続きを読む
福利厚生
福利厚生はかなり充実しています。結婚休暇や出産休暇男性の育休にも理解があるため働きやすい職場です。有給もほぼ100%消化することができるので、あまり失効するという話は聞…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。管理職でなければ、基本的にはほとんど残業なく帰宅することができます。8時間勤務で60分の休憩9時間勤務で90分の休憩があり、休憩が取れないことがないようにスケジューリン…続きを読む
イオンファンタジー
年収・給料:240万円
時給制ではありますが、地方の最低賃金からすれば給料はだいぶ良い方だとは思います。時給を上げるための評価制度もきちんとされています。ですが、店舗によって社員と同等の仕事を…続きを読む
ワークライフバランス
評価が上がるとその分の仕事量が増え、兼任などで社員不在時などの責任も負わされます。残業もせざるを得ない状態になっていますし、長く勤めると新人育成なども行わないといけませ…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、特別不満はないです。賞与は微々たるものですが一応はあります。雇用保険や厚生年金、制服などの貸与といったものは当たり前と思っているので、満足という事で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。あきらかにブラック企業ではないと思うので、ホワイト企業と選択しました。ですが、実際は真っ白なホワイト企業でもないと思ってはいます。大概の会社がブラックとまでは行かずとも…続きを読む
ベルク
年収・給料:550万円
手当等々に関してはそこまで充実しているわけではないですが、基本給はしっかり貰えている印象です。管理者に上がると労務は過酷になりますが、そこまで急激に給料が上がるわけでは…続きを読む
ワークライフバランス
ある程度自分で作業内容を決めて働くことが出来るので、コントロールはしやすいとは思います。ただ、各店同じ仕事を自分より時間をかけて行っている人が大半で、上司の常識がそちら…続きを読む
福利厚生
実際に制度としてはあると思いますが、申請が面倒で上長を介さないといけないので実際使えない部分も多く、満足度としては少し少ないのではないかと感じます。もう少し簡単に個人で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業は減らすように声かけがある点はホワイトと思う材料にはなると思います。パワーハラスメント、セクシャルハラスメント等にも真剣に取り組んでおり、度々懲戒も起きています。会…続きを読む
サンコール
年収・給料:500万円
夜勤は週交代であり、残業は毎日で4日働いたら2日休みという変速勤務だったこともあり、友達と遊ぶ頻度は激減しました。その分手当は出ましたが、昼勤務と夜勤務が短期スパンでや…続きを読む
ワークライフバランス
昼勤務と夜勤務が短期スパンでやってきて、さらに4勤2休だったので友達とも予定を立てにくいです。また、毎日3時間の残業だったため仕事の日は帰ってから色々していると趣味の時…続きを読む
福利厚生
スポーツジムの割引券や1年に3回程度の社員旅行、新車購入時のオプション割引などがありましたが、忙しい人は当然仕事で行けるわけもなく、組合費として色々引かれているのに自分…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。変速勤務や残業でライフワークバランスがとりづらくて、生産に追われていたので有給もなかなか取れず、組合会議や班長、課長に業務上の相談をしても改善されることもなくて、何年も…続きを読む
近鉄エクスプレス
年収・給料:600万円
残業がとても多く、残業代を加味した年収であり、実際の労働対価や昇給率は非常に低いと考えるからです。初任給が高いのですが、以後の昇給額などはあまり大幅に上がることはなく、…続きを読む
ワークライフバランス
残業が非常に多く、営業という仕事を2年行いましたが、その際は深夜問わずサービス残業がとても多かったためです。内勤の業務でも外勤の業務でも一人の仕事量に偏りがあり、早く帰…続きを読む
福利厚生
福利厚生はほぼないに等しいためです。労働組合と会社が非常に仲が良く、会社の言いなりのような組織でした。高い組合費用も取られていましたが、それに見合った活動は一切行われて…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。業界柄、体育会系ということもあるかと思いますが、パワハラ・セクハラと思われるような行動をする上司が多かったです。人事部にその旨を訴えてたとしても特に何もしてはもらえず、…続きを読む
アマゾンジャパン
年収・給料:400万円
大企業ではあるが社内ランクに応じて給与基準が決まっているため、正社員だから全員が高給ではありません。なお、ランクを一つ上げることにより一般企業のリーダー(課長クラス)と…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業はありませんでした。また残業は月40時間以内と決められており、残業代は全て支払いされ、残業の参加は個人の自由でした。残業がないため、自分の仕事が終わったら業…続きを読む
福利厚生
最大で有給20日となりますが、1年経過後に年間15日程度付与されるので他企業より休みが取りやすいと思います。また、上司に有給使用の申請等は不要で、社内システムから有給取…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。マスコミやネットニュースなどではAmazonについて悪く言われていますが、福利厚生も充実しており、またセクハラ、パワハラがかなり厳しいため、社内の人間はほとんど怒ったり…続きを読む
モンテローザ
年収・給料:380万円
勤務時間に主な要因があります。出勤は至って普通の開店から逆算し1時間から2時間前なのですが、退勤時間に大きな誤差がありました。店舗により多少異なりますが、閉店から1時間…続きを読む
ワークライフバランス
現場の意見が反映されにくい体質だと感じたからです。会社自体が大きくなることは喜ばしいのですが、全国展開となると見えなくなる部分も多くあります。そこで現場の意見を本社に吸…続きを読む
福利厚生
やはり大手とあって福利厚生は細かくしっかりしていたのは確かです。しかし、働き方のベースが会社と食い違えば話は変わってきます。勝手にやっていたと言われればそれまでですが、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。正直微妙なところではあります。現場の声が反映できない会社の体制・上層部まで現場の声を届けることのできない日本人特有の中間管理・人間相手だから仕方がないと自己判断し退勤後…続きを読む
学研ココファン
年収・給料:約200万円
私の場合は、社会保障制度が出るぐらいで働いていたため、フルタイムでは働いていませんでした。しかしながら、社会保障の厚生年金や健康保険料などしっかり払ってくれる面ではとて…続きを読む
ワークライフバランス
介護業界自体が従業員が少ないということもあり、シフト変更などがそれなりにありました。そのため、他のスタッフが急用や体調不良などで出勤できない際は、代わりに出勤したりして…続きを読む
福利厚生
しっかりと社会保険である厚生年金や健康保険料も支払ってくれるため、そういった面でも安心して働くことができました。有給休暇もつきにどのくらい溜まるかは忘れてしまいましたが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給料や福利厚生の面では、やはり大手企業グループの安心感があります。しかし、介護業界はとても忙しく、人のお世話や命を扱う仕事のため、とても精神的にくるものもあります。また…続きを読む
アズビル
年収・給料:350万円
客先より急ぎの修理依頼があった場合、祝日や土日、夜間作業(徹夜作業)も多々あります。ただし、そのような作業を沢山実施したとしても年収・給与に大きく反映はされないため、若…続きを読む
ワークライフバランス
サービスエンジニアのため、定時退社時刻直前であったとしても、客先より修理依頼や問い合わせがあれば対応します。当日の定時後に予定があっても仕事優先のため、キャンセルを何度…続きを読む
福利厚生
福利厚生に対しては、日本中の有名な宿泊施設が割引になったり、有名な遊楽施設も割引してもらえます。ただし、そこまでは大きな割引率ではなく、少しお得かなというレベルです。ま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。祝日や土日、夜間作業(徹夜作業)も多々あると回答していますが、残業手当や祝日手当てが出ることに関してはホワイトと思っています。客先ではサービス残業が当たり前になっている…続きを読む
フェイスグループ
年収・給料:300万円
実際は営業成績に対してのインセンティブなどは特になく、目標数値を達成しても基本給が低いため給料は少ないので自身の頑張りや成績に見合わないと感じたからです。あとは獲得対象…続きを読む
ワークライフバランス
出勤は基本的に11時からのパターンが多いので、朝が弱い人にはいいと思います。しかし、その分退勤は20時以降になってくるので、なかなか出勤の日にプライベートの時間は取りづ…続きを読む
福利厚生
福利厚生の内容は会社の社内システムの中から確認ができますが、福利厚生の内容に魅力的なものがありません。エクシブの法人会員のため、全社員が申請を行えば宿泊が可能な福利厚生…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。基本給が低く設定されていることでボーナスの支給額が少なくなるようになっており、そこにプラス職能給や資格手当、見込残業代で給与が設定されているので、どれだけ役職が上がって…続きを読む
UTエイム
年収・給料:250万円
実態は単なる派遣会社と変わりませんが、一応正社員雇用として派遣先都合で雇い止めにあっても即座に無収入になりません。精神系の疾患を患って就労不能に陥った際に休職制度を利用…続きを読む
ワークライフバランス
交替勤務が多く生活のリズムを乱しやすいのと、どうしても残業があり、仕事が終わって帰宅後はお風呂に入って食事をして後は寝るだけでした。貴重な休日も完全に疲労が回復しきれず…続きを読む
福利厚生
社宅が完備されているので勤務地の異動や選択に足枷がないところ、試用期間の2ヶ月を全うしてからの話になってしまいますが、各種社会保険がきっちり完備されているのもありがたい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。サービス残業もなければ、パワハラ、セクハラ、モラハラ等の各種ハラスメントに対して上司に報告、相談すれば私たち一般従業員側の味方となり、きっちり根本から解決に動いてくれま…続きを読む
サイゼリヤ
年収・給料:600万円
給料水準は良い方だと思います。外部環境に大きく影響されることもあり、自らのスキルで収入をあげるまでには経験と年月が必要だと感じます。日々の営業活動を通じて自己実現と成長…続きを読む
ワークライフバランス
休日数が比較的少ないです。同業他社に比べると良い方だとは思います。徐々に改善されていますが、産業化というにはまだまだのレベルです。地域によっては人手不足が改善されていな…続きを読む
福利厚生
水準は高いレベルにあると思います。制度を活用できている従業員が少ないように感じます。有休、育休など、声をあげづらい印象はありましたが、近年徐々に取得する従業員が増えてき…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。同業他社に比べてかなりクリーンな企業であると思います。経営理念である人の為、正しく、仲よく、という創業者の理念に沿って経営判断がされています。創業者が会長職に就き、新た…続きを読む
カコイエレクトロ
年収・給料:220万円
営業で数字が上がったのにもかかわらず、給料はなかなか上がりませんでした。残業も毎日3時間以上でしたが、残業代申請は月5時間までと決まっていました。なおかつ、申請時には会…続きを読む
ワークライフバランス
連休無しで、有給はありますが使わせてはもらえませんでした。理由は病欠や忌引きの時に使うためだと聞きました。ゴールデンウィーク、盆休みも正月休みもありませんでした。家族と…続きを読む
福利厚生
業務で大きな数字が上がったり、決められたノルマを達成しても給料の他に賞与等はいっさいありませんでした。一度だけメーカーの表彰に呼ばれて行ったことがありますが、商品はシャ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。拘束時間の長さ、給料の低さをみるとブラック企業だと思います。離職率も高かったです。新入社員も入ってきてもすぐに辞めてしまいます。年齢の若い人は特に早く辞めてしまいます。…続きを読む