住友不動産販売

年収・給料：1,500万円

現在、営業管理職としてとの立場でやっています。やはり店舗の目標数字も高く、達成するためのハードルも厳しいです。ただ、その高い目標数字を達成できればその見返りは大きいです…続きを読む

ワークライフバランス

営業現場でもきっちり休日は取れます。ただ、営業現場でやっているため、休みの日でもお客様の都合が合わなければ休日に出てやることもあります。残業に関しては、社内処理業務も多…続きを読む

福利厚生

比較的福利厚生については良いのではないかと思います。ほとんど利用したことはありませんが、福利厚生施設等もあります。また、会社が提携しているスポーツクラブは安価で利用が出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不動産業界自体、営業実績を求められる業種です。過去を振り返るとかなり過酷な現場でしたが、今は社内のコンプライアンスもきっちりしてきて、風通しの良い会社になったのではない…続きを読む

創心會

年収・給料：260万円

管理栄養士として介護業界で働く場合、低ければ基本給13万、高くて基本給19万といったところです。（株）創心會の基本給は17万なので、至って平均的な給料といえます。また、…続きを読む

ワークライフバランス

残業手当が一切出ない点で非常に不満を感じていました。しかし、デイサービスの迎え業務での早出、送り業務での勤務時間超過、勤務終了後のリモート会議、勤務終了後に本社に呼ばれ…続きを読む

福利厚生

きちんとした年金制度や退職金制度はなく、入社してすぐに会社から積立貯金を勧められました。また、年次休暇の取得がしづらく、シフト制であるため、上司がシフトを決める際に許可…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年次休暇を強制的にシフトに組み込まれることや管理栄養士として入社したのに辞令には介護職員と記載されており、実際に介護ばかりさせられたり、残業手当がでないのに勤務時間外に…続きを読む

富士フイルムサービスクリエイティブ

年収・給料：200～299万円

ワークライフバランスは実現しましたが、早帰りなどをすると、累計の残業時間から差し引かれるのでなかなか毎月の収入が固定されません。手取りになると残業をして17万です。過剰…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に10時間程度なので少ない方だと思います。繁忙期の月末などは、忙しくてしんどい時もありますが、残業代は1分単位でつくので、無駄にはなりません。ノー残業デーなど月…続きを読む

福利厚生

年に一回、健康診断があります。女性は乳がんや子宮頸がんの検診も受けれて費用は全て会社負担です。健康診断は平日の勤務日に行き、健康診断時間中は違う人に仕事のフォローをして…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パソコンのバージョンアップに時間がかかった際、退勤時刻を押した後でした。退勤時刻とパソコンシャットダウンの時刻の差が30分あったのですが、上司から「その差の30分、つけ…続きを読む

富士フイルムビジネスイノベーション

年収・給料：600～699万円

20代の頃はなかなか昇給せず、立場も変わらず、一年間の地方転勤もあり、このままで大丈夫なのかと心配していましたが、30半ばを超え、入社10年経った今では、年収も上がり先…続きを読む

ワークライフバランス

土日は完全休めているので、育児等もお願いすることができます。平日も遅くても8時頃には帰宅できるので、満足しています。自分のスケジュールで多少動けるようになりました。女性…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人のプライバシーは守られている良い環境であり、若手からベテランまで、実力のある社員が多数います。給料も満足しており、十分にやっていける企業で…続きを読む

富士フイルムビジネスイノベーション

年収・給料：300～399万円

人間関係もなんら問題なく、大企業の経理がどのようになっているかも学べ、国税局の監査にも立ち会うことができ、メールではありましたが海外とのやりとりもあり、英語の経験も活か…続きを読む

ワークライフバランス

経営管理部だったので、月に一度の棚卸しには朝早く出勤して工場内をまわり、データをまとめる為に夜まで残業したこともありました。会議前には資料を作るために残業し、監査が入る…続きを読む

福利厚生

派遣ではありましたが、正社員の方とほぼ同じような福利厚生で保養所も利用していいとのことでした。月に何度か担当の方が面談にきて状況説明をするので、トラブルもなくとても良く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間に名前が知れた大企業だったので、コンプライアンスがしっかりしており、パワハラ、マタハラ、セクハラなどの対応も厳しかったと思います。派遣だったこともあり、サービス残業…続きを読む

富士フイルムビジネスイノベーション

年収・給料：1000～1099万円

同年代の収入平均のデータからも、高水準にあると考えています。大学卒業以上の学歴、東証1部上場の会社等の条件を加味しても、他社との比較で上位にあると確認しています。年収を…続きを読む

ワークライフバランス

これはマネージャーか、組合員かで大きく意見が分かれると思います。マナージャーは時間管理の対象外となっており、良く言えばフレキシブルに自分の管理で業務をマネジメントできま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は外部委託のパッケージを使用しています。10年以上前は、住宅補助等も大変充実しており、私も年間100万円程度の補助を受けていました。現在は一定の職務以上の人間は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックとホワイトの言葉の定義次第だとは思いますが、間違いなくホワイトに属する企業です。業務時間は徹底管理され、一定の時間以上は働くこと自体が困難です。これは一般社員、…続きを読む

富士フイルムビジネスイノベーション

年収・給料：900～999万円

構造改革の名のもとに、途中で研究職から営業スタッフに職種転換をさせられたことが大きな原因ですが、評価や待遇面で大きく不利になり、昇格や昇給が難しくなりました。特に、営業…続きを読む

ワークライフバランス

職種転換により勤務する拠点が変わったことによって、通勤時間が長くなったため生活時間はかなり圧迫され、当時、ワークライフバランス的にはあまり満足のできる状態にはありません…続きを読む

福利厚生

入社した当初、世間一般に比べて福利厚生はかなり良い方だと言われていました。バブル崩壊後からだんだんに縮小傾向にありましたが、世の中の他の会社も福利厚生を充実させる余力は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部門長やマネージャにもよりますが、基本的に会社全体としてはサービス残業や、パワハラ、セクハラなどに厳しく対処する姿勢を貫いていたと思います。人事としてもパワハラやセクハ…続きを読む

富士フイルムビジネスイノベーション

年収・給料：600～699万円

夫婦で暮らすには十分な収入と感じています。体力的にきつい勤務・仕事内容ではなさそうですし、今後も昇格などの可能性があるようです。住宅補助もあり、高収入な方ではないかもし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ないようです。また、休暇もとても取りやすいそうで、満足しています。夏には必ず1週間の夏休みがあり、休み中に呼び出されるようなこともなく、しっかり休めています。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少なくとも夫の周辺のことを聞く限りは、ホワイト企業だと思います。営業や開発ではなく、スタッフ職なので特にそうなのかもしれませんが、残業や休日出…続きを読む

富士フイルムビジネスイノベーション

年収・給料：400～499万円

営業でしたが、個人の成績が給料に直結するという体制ではありませんでした。成績が良いときも悪いときも基本的には固定給の範囲で支給される形となり、良くも悪くも安定した給与体…続きを読む

ワークライフバランス

以前より、世間を賑わせている働き方改革については敏感な会社だったと感じています。残業については抑制する体制があり、残業を減らすためにどういった働き方をすべきか、整えなけ…続きを読む

福利厚生

前述したように、ワークライフバランスの充実のための様々な制度がありました。夏季休暇だけではなく、男性の育児休暇取得推進や、誕生日休暇取得推進がありました。また、ボランテ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。トータル的に見て働きやすい会社だと思います。残業時間を減らすという取り組みだけでなく、減らすためにどうすれば良いのかという点まで企業レベルで考えてくれていると感じます。…続きを読む

富士フイルムビジネスイノベーション

年収・給料：200万円未満

勤続年数に応じて有給や給料も増えていますし、人によって参加が義務付けられていますが、昇級試験や講習会参加も会が交通費や参加費も負担してくれています。また、有給休暇が長く…続きを読む

ワークライフバランス

半期ごとにある上長の評価によって仕事量が左右される会社です。また、時期によりマラソン大会や夏祭りなど、会社全体の行事が昔からあるので、任意とはいえ、個人や、職場結婚の家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔からの会社の子会社なので、給与待遇や福利厚生がかなりしっかりしています。また、勤続年数に応じてボーナスや給与もしっかりしていて、家族としては…続きを読む

富士フイルムビジネスイノベーション

年収・給料：500～599万円

中途で転職からの入社で勤続10年未満ですが、勤続年数の割には良い待遇だと感じています。ボーナスも年に2回あり、業績に応じて加算されることもあるので、本人のモチベーション…続きを読む

ワークライフバランス

平日は帰宅時間が9時前後の時もありますが、他社の営業職に比べると少ない方なのではないかと思います。毎週1回は残業しない日というのが会社の方針で定められており、そういった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在の大企業ではよくあることかもしれませんが、メンタルヘルスなどストレスチェックに関しては相談部署などがあったり、体制が整っていると聞いていま…続きを読む

富士フイルムビジネスイノベーション

満足している点：残業が少ないところ

良くも悪くも法令を遵守する会社で、サービス残業はなく、書類を自宅に持ち帰って自宅で仕事をするようなことはありませんでした。ただ、人件費を切り詰める必要があったため、残業…続きを読む

不満な点：決断力のある人が少ないところ

過去のある時期までは複合機業界のトップクラスだったため、過去の成功体験を引きずっている人が多く、新規事業の提案があってもそれを進めようと決断する人がほとんどいないという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法令順守という意味では徹底しています。先に記述したように、サービス残業や自宅への仕事の持ち帰りはありません。セクハラやパワハラ等のハラスメントの社内教育も定期的に行われ…続きを読む

メディカルリソース

年収・給料：450万円

他の同系統の会社と比べると給与はやや低いと聞いていました。しかし、週4でしか働いてないですが、条件が良かったのでとても効率よく稼げて、ボーナスはなくても自分のタイミング…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はしないで帰れるのが一番の魅力でした。働く時間もある程度は融通がきいたので自分のペースで働くことができ、ストレスがだいぶ軽くなりました。給与がいい分、休日が…続きを読む

福利厚生

福利厚生で使える施設などがたくさんあってカタログを見ているような感じでとても楽しかったです。仕事でも疑問点があればすぐにメールで質問して回答してくれる体制でしたので、勉…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。下の一般社員の意見が上のマネージャーへ通りやすく、社員が働きやすい環境が整っているという印象でした。何かトラブルがあっても担当者がしっかりと話を聞いてくれるので、すぐに…続きを読む

ベルシステム24

年収・給料：280万円

地方都市在住かつ週4日勤務シフトなので、給与が低いことは仕方ないとは思いますが、実際日中はとても激務で顧客対応、質疑、研修、勤怠管理と息をつく暇もないほど仕事に追われて…続きを読む

ワークライフバランス

業務量は多いので、残業は自ら判断して帰らない限り際限なくありますが、残業をせずに帰ることもできます。会社としては、ワークライフバランスがうまく取れるよう舵取りをしており…続きを読む

福利厚生

社会保険はもちろん完備されています。入院等で医療費がさかむ場合の限度額申請も会社が行ってくれるので、社会保険の十分な恩恵は受けられると思います。また、映画館や温泉などの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上場企業であり、社会保険・福利厚生はしっかりしています。また、ハラスメントが起きないよう研修なども頻繁にあり、個人のライフスタイルの変化(結婚・離婚・出産・介護等)にも…続きを読む

JCB（ジェーシービー）

年収・給料：350万円

自分の得意分野を発揮して上司から評価を頂いたり、同じ役職の人による仕事力の差があっても、同じ給料に不満があります。また、人事部による評価が厳しいため、昇格も難しいです。…続きを読む

ワークライフバランス

RPA導入と業務の見直しで5年前と比べ、残業がなくなりました。部署によって、遅くまで残業しているところがありますが、自分の能力によって残業しなくなりました。また、勤務時…続きを読む

福利厚生

年に1回、前年度の評価によって、j-cafeポイントが支給されます。旅行、コンタクトレンズ、医療代、資格取得講座など、自分の希望に合わせたものをポイント利用で購入するこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。過去に残業147時間を越える労働基準法違反の疑いで書類送検があったためです。我が部はホワイト部署と言われてますが、他部署の社員によるとワンオペ、パワハラなどブラックな部…続きを読む

アウトソーシング

年収・給料：400万円

年収は毎年案件の契約金額により上がる倍率が変わるので、頑張っただけ年収を上げることが可能です。また、評価制度もしっかりと管理されており、職場での他者視点の評判なども考慮…続きを読む

ワークライフバランス

休日出勤や残業なども自己管理出来るので自分で仕事を管理するイメージです。ですので、土日祝は休みにして家族と過ごしたり、自分の時間を確保することが可能です。働き方に対する…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはやや物足りない部分が多く、条件付きな点があります。住宅手当などもありますが、転勤によって引っ越しをやむなくした場合のみ出るので、全ての社員が対象になれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う理由は、基本給の最適さ、休日の取得しやすさ、残業時間の量、仕事の内容、人間関係、福利厚生など、どこをとっても基準より高いと感じる為です。特に仕事内容…続きを読む

JTB

年収・給料：420万円

株式会社JTBへ入社前に勤めていた前職の会社と同じ給料のため、不満もないが満足もないです。ただ、やはり前職務めていた会社よりも多い給料を望んでいましたが、そんなに景気が…続きを読む

ワークライフバランス

今までずっといた業界なので、仕事のノウハウは分かっていたので仕事に対する不満はなかったです。また、残業も業務上ありますが、大手企業のためしっかり残業代をつけていただいて…続きを読む

福利厚生

JTBの前に勤めていた会社は中小企業のため、土日に出張へ出ても振替休日は一切とれませんでした。有給も会社としてはとっていいとなっていましたが、会社の人数が少ないため、と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしていました。私は中小企業と大手企業、どちらとも働いた時がありましたが、その経験上やはり中小企業より大手企業の方が福利厚生がしっかりしていると思います…続きを読む

ミアヘルサ

年収・給料：約300万円

保育士は元々給料の低い職種の一つです。どの園と比較しても低すぎるわけではないので不満には思いません。年数を踏めば給料アップすることもあると思われるので、そこは自分自身の…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなるべくしないようにとのことで、実際に勤めているなかでも残業はほとんどありません。ただ、保育園は行事が多いので行事準備で多少の残業はあります。なるべく勤務時間内で…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面については、私はそれほど重要視していないので気になりません。ただ、自分の誕生日の月にはクオカードがプレゼントされるので、それがとても嬉しく思います。職員の給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。保育園は休みが取りづらかったり残業を強いられることが多い職種の一つです。そのような業界できちんと休みを取ることが出来る、また残業もほとんどしないで定時で上がれるのは魅力…続きを読む

セイハネットワーク

年収・給料：210万円

仕事量に対して、給料が見合ってなかったです。自分が休日の時も仕事をせざる得ないことがたくさんあり、残業代も一切なく、もちろんボーナスもお小遣い程度しかもらえなかったため…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は一切出ない中、残業2時間は当たり前でした。そのため家に帰るのも遅く、またレッスン進行内容も自分たちで決めないといけないので、自宅に帰っても仕事をしていました。ま…続きを読む

福利厚生

土日祝は絶対出勤で1年でこちら会社は退職しましたが、一度も休みをもらえませんでした。同期で入った友達も一緒に退職をしましたが、その子は有給を一度ももらえずに退社の運びに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とてもブラックだと思います。また、本社はすべて現場任せで何も対応をしてくれませんでした。お給料にみあわない仕事量です。何事も見切り発車で二転三転し無駄に仕事量が多いです…続きを読む

トライグループ

年収・給料：月給22万円

前職では月に16万円ほどで、家賃や光熱費等を含めるとほとんど貯金や自分の交際費には回すことができませんでした。ボーナスも退職金もありませんでした。今のこの金額であれば、…続きを読む

ワークライフバランス

社員の扱いは非常に優しく、給料や福利厚生を含め充実しています。男性への育児休暇制度や有休の利用なども積極的に推進していて、お子さんのいる家庭には非常によいと思います。残…続きを読む

福利厚生

弊社の福利厚生は非常に充実しています。他社のサービスを割引で利用できるほか、自社のサービスも教育関連の会社ということもあり充実しています。幼児教育の部門から部署があるた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どうしても他社との比較になりますが、給料、休暇、福利厚生の面から見てもすべてがホワイト企業にあてはまると感じます。上長からのハラスメント等もなく、非常に過ごしやすく、仕…続きを読む

曙ブレーキ工業

年収・給料：430万円

これまで絶対評価というのを売りにしていましたが、実際には相対評価となっている部分が多く、部署内で評価ランクごとに人数調整していることが多くありました。また、最近は下期の…続きを読む

ワークライフバランス

コロナの影響もあり、在宅勤務やフレックスの制度を積極的に使うようになってきており、特にフレックスについてはプライベートとの時間調整をしやすいので満足しています。また、今…続きを読む

福利厚生

福利厚生はそれなりに充実している方なのではないかと思います。結婚や子供が生まれた時のお祝い金なども定められており、その都度一定額が支払われています。近年の業績悪化により…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業が無く、フレックスや在宅勤務によりワークライフバランスも比較的いい企業だと思います。私がこれまで勤めてきた限りではスケジュール管理も自分しやすいので、子供が…続きを読む

東京慈恵会医科大学附属病院

年収・給料：480万円程度

同世代の子と比べると高給料と思われがちですが、毎日の残業は2～3時間が当たり前です。8時出勤をして終電帰りになることもしばしばありました。夜勤でも休憩がほとんど取れず1…続きを読む

ワークライフバランス

研修や委員会での休日出勤は当たり前です。研修はほぼ毎年必須、研修に参加するにはたくさんの課題を提出する必要があり、休みの日にも病院へ通い課題に取り組むことが多々ありまし…続きを読む

福利厚生

病院勤務にもかかわらず、医療費は全て自己負担です。割引も利きません。（入院した場合には部屋代の免除はされるようです。）毎年夏休みは1週間しっかり貰えます。有給は毎年更新…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。研修体制や教育体制、職場の物品等の環境は申し分ないと思います。病院なので仕方ないとは思いますが、患者さん第一のため職員のワークライフバランスや給料などは後回しです。また…続きを読む

チモロ

年収・給料：250万円

大学新卒の給料はこんなものなのかなとどの会社を見ても思います。相場が変わらないくらいなので、仕事量からいくと特に不満はありません。ただ、会員が増えるとマージンがつくらし…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量のわりに給料は普通に大学新卒の額をもらえていますし、残業は全然ないため今のところは満足しています。今は営業で、研修期間なので残業はないですが、違う部署に異動したと…続きを読む

福利厚生

福利厚生については結構満足しています。産休、育休もあり、結婚、出産になってもしっかり家庭と仕事どちらも大切にしてくださる会社だと思います。今は新入社員で入ったばかりなの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今のところは営業という職種は残業もなければノルマもなく、自己成長できるので特にブラックだという認識はないです。ただ、これから違う部署に異動したときに早い時間に出勤したり…続きを読む

アパホテル

年収・給料：時給1100円

名古屋市内での勤務でしたが、以前の勤務先が時給980円だったので時給が上がって満足でした。ただ、入社当時はまだまだインバウンドや修学旅行・社員旅行で利用されるいわゆる団…続きを読む

ワークライフバランス

他のアルバイトもしながらの勤務でしたが、シフトの融通も利きますし、逆に急にシフトに入れるようになった場合も交渉次第で勤務できてよかったです。また、どうしても馬が合わない…続きを読む

福利厚生

全国のアパホテルが30%引きで宿泊できて、よくライブの遠征や旅行に行く私にはとても嬉しかったです。ただし、自分の泊まる1室だけの割引なので大人数のお友達で旅行に行った時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。法外な残業や規則はなく、むしろ大手企業ということもあり、コーポレートガバナンスがしっかりしていました。ただし、毎日、昼礼で「アパの信条」というのを唱和させられ、アパグル…続きを読む

ニチイ学館

年収・給料：月8万円程度

仕事内容がとてもハードです。いろんな仕事を覚えないといけないのと、人が多く休みやすい分みんながいろんな場所の仕事を覚えてカバーし合うのを目標としているようなので、みんな…続きを読む

ワークライフバランス

今はパート勤務で扶養内で働いているので残業はほぼなく帰れていますが、扶養外で働いていた一年前までは残業もないようであったのが現状です。残業もするなと言われていましが、仕…続きを読む

福利厚生

大きい会社で全国的にも展開しているので、福利厚生はしっかりしているとは思います。休んだ時や身内で不幸があったときに出る手当てもしっかりあるのはありがたいです。しかし、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社としては優しくなく自分で管理をする必要があるのですが、福利厚生は確かにしっかりしていて休みももらえることはもらえるのと有給ももらえるため一応ホワイト企業にしました。…続きを読む

第一生命情報システム

年収・給料：600万円

システム業界の水準としては比較的高いと感じています。だだし、今後、会社は社員を雇えなくなり、副業制度が導入されると推測します。制度導入にあたり会社の仕事は減り、それに合…続きを読む

ワークライフバランス

残業の削減取り組みの活動があり、月あたりの残業時間の目標値があります。ただ、全くもって建前だけの数値となっている状況です。仕事量は変わらないため、見かけ上の勤務時間を調…続きを読む

福利厚生

健康保険、通勤手当なと一般的な福利厚生は準備されています。特に住宅手当（家賃補助）が最大で70%を会社が補助してくれる制度があり、非常に魅力的であると感じています。ただ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。他社の状況を知らない、自身がどこに重点を置くかという点で、意見は分かれると思います。個人的に残業時間が多い割に給与形態が年俸制（裁量労働制）であり、かつ年俸制の割に評価…続きを読む

信興テクノミスト

年収・給料：370万円

転職での入社だったのですが、もともと前職の額を少しでも越えていればいいという程度の気持ちでいたため、給料について不満はありませんでした。待遇については面接時に驚くほど丁…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスへの配慮は比較的良好だったと感じます。有給休暇が取得できなかったことはありません。全社を通じて「残業を減らそう」というような働きかけもしており、実際…続きを読む

福利厚生

福利厚生についても、大きな問題はなかったと感じます。時間外手当を始めとした一般的な手当てはあります。また、大きい額ではありませんが住宅手当や家族手当などの生活にありがた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的な評価基準でいうと、これといった欠点、特にブラック企業のような要素は感じられないと思います。労働時間は適正に近く、逸脱しそうになっても調整しようと動いてくれます。…続きを読む

ストライプインターナショナル

年収・給料：350万円

昇給はありません。副店長、店長やマネージャーへの昇格によって手当ては支給されますが、微々たるものです。長く働けば働くほどお給料が上がるということはなく、入社1年目のスタ…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期等に多忙になることはあります。忙しいとあっという間に時間が過ぎ、やりがいも生まれます。ですが、やはり販売のお仕事は立ち仕事で体力がいるため、長年働くには少し厳しい…続きを読む

福利厚生

長期休暇制度等があり、最長7日間の休暇があります。土日や祝日などなかなか休めないスタッフからするとその長期休暇を楽しみに過ごしているのですが、店舗の人員状況により希望通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。数年前はブラック企業として名高かったのですが、少しずつホワイトになってきた部分は大いにあります。グレーになってきたと言ってもいいと思います。あらゆるシステムの導入により…続きを読む

HIS（エイチ・アイ・エス）

年収・給料：450万円

仕事柄営業職のため勤務時間がシフト制なので、遅いときだと定時が21時の場合もあります。さらに一日の平均残業時間は3時間～と比較的長いにもかかわらず、周りとや残業時間に比…続きを読む

ワークライフバランス

営業ということもあり、シフト制なので毎日の出勤時間が多々変わります。さらに、カレンダー通りの休みはほぼなく、世間と逆の休みなので、周りの友人と休みが合わせづらい点が不満…続きを読む

福利厚生

旅行会社ということで旅行に関する福利厚生は比較的充実しているとは思いますが、仕事柄あまりまとまった休みが取れないため、一番の特権でもある旅行の福利厚生を満足に受けられな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。近年はみなし残業がなくなったりと改善されていますが、その分残業時間に対し厳しくなりました。月々最大でできる残業時間が定められてますが、正直繁忙期になるとその時間では仕事…続きを読む

グリーンハウス

年収・給料：450万円

就職としては非常にいい会社かと思います。最初にしっかりと給与面も考えてくれます。先行投資をしっかりと人に対してしてくれる会社と思います。しかしながら、どれだけ長く社歴を…続きを読む

ワークライフバランス

法規制が厳しくなったのも一つの理由かと思いますが、残業に対する対策がいまだに確立できていないため、残業代というよりも残業時間への規制のために現場の人間はプレッシャーをか…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、非常にいいと思います。沖縄のリゾートホテルに安価で利用できたり、オプションが無料になるなど、旅行好きな方には本当にいいかと思います。現在ではホテルも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔はブラックというよりグレーかなと思っていましたが、本当に現在ではいろいろと会社としての部分が意識が変わっており、非常に働きやすい職場に変わってきています。プレッシャー…続きを読む