行田総合病院

年収・給料：400万円

一般的な他の薬剤師の就職先（調剤薬局、ドラッグストア）は病院より年収が1.5倍高い為、給料面では満足できないからです。また、病院では年功序列の考え方が強く残っており、役…続きを読む

ワークライフバランス

有給が取りたい時に取れますし、シフトに融通が利くからです。また、薬剤師という職種柄から女性が多い為、産休をとる方が多くいます。産休などの長期休暇に寛容な職場の雰囲気にも…続きを読む

福利厚生

家賃補助は出ますが、額が少ないからです。他の薬剤師の就職先（調剤薬局、ドラッグストア）では、家賃が全額補助、また8割程度負担してくる優れた福利厚生を提供している企業は少…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。まずブラック企業だと思う点については、残業代が30分単位でしかつかない事と、9時勤務開始の契約だが1年目2年目は実質8時10分くらいに出勤しないと仕事が終わらないように…続きを読む

富士電機

年収・給料：720万円

周りの仕事の仕方を鑑みると、もう少し高い給料をもらっても不思議ではないと思います。また、同年代の人は一つ上の社会になっており、中途入社だと今の年齢では職位を上げる事が難…続きを読む

ワークライフバランス

これまで自動車関係の会社だと連休は10日前後と長いものの、祝日は休みがほとんどない状況でした。しかし、富士電機では祝日が休みにもかかわらず、連休も自動車関係の会社と同じ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は提携しているホテルに安く泊まれる事ができるのですが、一般のサイトから予約した時の値段よりも若干高いぐらいでそれほど安くはなりません。また、東京の会社ということ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇はいつでも取得でき、長期連休は長く、さらに祝日は休みになっています。これらのことからワークライフバランスはとりやすいと考えます。さらに、社内はのんびりとした雰囲…続きを読む

富士急ハイランド

年収・給料：200万円

一般的な社員の年収としては低いですが契約社員であり、仕事内容も簡単でやりたい仕事をやらせてもらっていたので特段不満はありませんでした。社宅を借りていましたが徒歩圏内にあ…続きを読む

ワークライフバランス

安全点検などのイレギュラーが発生した際はかなりの時間残業させられることもありますが、基本的には決められた拘束時間で退勤することができ、月に8日は休みを取れるのでワークラ…続きを読む

福利厚生

社宅が徒歩圏内にある上に光熱費込みで月に1万円台と非常に安い・富士急行の路線バスと電車は無料・社食を安く食べることができる・日本全国ほとんどの遊園地を無料で遊べる（視察…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。仕事に対する希望が比較的通りやすく、上司に相談すればその都度勤務配置の融通を効かせてもらえるからです。場合によっては部署異動の希望も聞いてもらえるようです。入社してしば…続きを読む

サイバーエージェント

年収・給料：650万円

前職の給料が高くなかったので、入社後の実績に応じて優先的に的に昇給していたため、入社時よりは大分給料を上げてもらいました。ただ、今後も上がっていく見込みがあったので、と…続きを読む

ワークライフバランス

こちら、大きく2つの理由があり、とても満足を選択しました。1つ目は、出勤や稼働場所に対して本人に裁量が大分大きくあったことです。なので、家で用事がある時は、自宅で作業し…続きを読む

福利厚生

福利厚生は整っていて、住宅補助などを利用できる人たちにはいい福利厚生がいくつもあります。ただ、利用するには条件があってそこに該当しない立場だったので、そこは残念でした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと感じている理由は、大きく2つあります。1つ目は、担当する業務に関して、上長と認識を合わせた上で、自身のキャリアと示し合わして選ぶことができます。2つ目は…続きを読む

共栄火災海上保険

年収・給料：250万円

月収は月の保証額に加えて歩合制なので、月によりお給料が違いました。遅刻、早退、休みにうるさくなく、応援してくださり、私のお給料は治療の為のお金だったのでもちろん足りませ…続きを読む

ワークライフバランス

不妊治療を続けている時も会社を遅刻、早退、休む事に対し、一度も文句を言われた事がありませんでした。無事に妊娠すると皆さんで喜んで下さり、朝礼中にお腹の赤ちゃんが蹴って『…続きを読む

福利厚生

会社の保養所などを利用した事はなく、存在したのかもわかりませんが、産休は2年間取る事ができました。会社の健康診断もきちんとしており、貧血でも引っかかるときちんと病院に行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料はきちんと支払われており、歩合制なため本人のやる気によりお給料は違いましたが、講習も試験もきちんと行われていました。仕事に関しては大変厳しかったですが、ミスを過度…続きを読む

ユナイテッドアローズ

年収・給料：250万円

想像よりも仕事量が多く、労働時間•拘束時間が長いです。入社した当初は、当然ですが今より少ない仕事量で、思ったより給料が多いと感じます。ですが、歴を重ねるにあたって仕事量…続きを読む

ワークライフバランス

退職者がとても多いですが、コロナ禍もあり人員が補充できないので、その分残った人の仕事だけが増えて残業は毎日当たり前にします。その分手当が出れば良いですが満足した残業代は…続きを読む

福利厚生

産休や病気になったときのサポートがとてもしっかりしています。会社の保健室があり、体調が悪くなった時の店舗への配慮、伝達、書類手続きの仕方等色々サポートしてくれる機関があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コロナ禍の環境もあり、残業はありますが福利厚生がしっかりしており、多くはないですが持続して安定した給料がもらえるのでホワイト企業だと思います。大手のアパレル企業を比較し…続きを読む

日清医療食品

年収・給料：500万円

入社前はそこまでの年収が貰えれば満足だと思って入社しましたが、実際に働いてみるとスーパーバイザーという職業はかなり激務な上にお休みの日も関係なく社用携帯電話に連絡もとん…続きを読む

ワークライフバランス

現在の業務は確かに休日出勤や時間外労働がないように見えますが、実際のところは勤務時間外に社用携帯電話にメールや電話がどんどん入ってくるので、そこの不満がたくさんあります…続きを読む

福利厚生

今勤めている日清医療食品株式会社では社宅手当や車両手当などの手当がものすごくたくさんあります。金銭的に嬉しい手当ももちろん充実していますが、宿泊施設の利用や互助会なども…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。無理難題なノルマが多くありすぎるからです。何とかこなしていける社員はそれなりに会社に残り頑張っていますが、ついていけない社員はどんどん辞めていきます。やはり、これからの…続きを読む

医療法人文佑会 原病院

年収・給料：450万円

同じ資格を持っている公務員の方であれば、年収800万円から1000万円が確約されています。現在の職場は私立病院ですので、公務員並みの収入は期待できません。しかし、通勤や…続きを読む

ワークライフバランス

所属している部署では働き方改革を目指しているので、極力残業がないように仕事をスタッフ全員と分け合いながら対応しています。残業があったとしても15分から残業申請が可能で、…続きを読む

福利厚生

コロナ禍になってから、忘年会が毎年中止になりました。その代わりに、有名なパティシエがつくる大きなアップルパイが職員一人一人に振る舞われるようになりました。何もないよりは…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。何をもってホワイト企業ブラック企業かと言われたら難しいかなと思います。ホワイト企業としては、診療報酬を不正請求していないところです。病院業界では不正請求事案もあるので、…続きを読む

北陸銀行

年収・給料：350万円

最初の2年間は月収が手取り12万円と少ない時期がありました。採用時に職種が高専・短大卒は事務職、大卒は営業職、男性は総合職と分かれていますが、事務職・営業職は同じ業務を…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多くて3時間で、忙しい時期はほぼ毎日残業していました。平均して月20時間前後であり、そこまで苦ではありませんでした。しかしながら、仕事が終わってからも頭から仕事の…続きを読む

福利厚生

毎年必ず取得しなければならない休暇が10日間与えられ、うち5日は連続取得を義務付けられていました。繁忙期があり、神経を使う仕事のため、長期で休暇をとれるのが非常に良かっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生面では非常にしっかりしていますが、いまだに支店長によってはパワハラ、セクハラがまかり通っています。近年のコンプライアンス事情からそういった方は排斥されている印象…続きを読む

三城

年収・給料：200万円

まず、基本的に立ちっぱなしのため、一日働くと足がとてもむくみます。郊外店だと基本的に平日は2人で店を回さないといけない状況になるため、お客さんが複数来た場合や一緒に働く…続きを読む

ワークライフバランス

残業代に関しては、基本的に全額支払われます。ただ、絶対的に従業員の人数が少ないため、昼休憩中でもお客さんが来れば接客するように言われます。その分の給料が出ないため不満が…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、一般的な保険料は払われますが、交通費に関しては一定額しか出ないため不満がありました。バスで通っていたため回数券を利用していましたが、それでも自分で払…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一緒に働いていた人がいい人だったので何とか続けられていましたが、基本的にはブラックだと思います。私が働いていた地域が特殊だったようですが、治安が悪く、客層があまりよくあ…続きを読む

三城

年収・給料：300～399万円

一人で家族を養っていくには、副業でもしないととても足りません。店長などへの昇任制度はありますが、店舗が少ないエリアではすでに席が埋まっていて、なかなか昇任する機会には恵…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては店舗の営業時間が決まっているので、ほとんどありません。しかし、四半期を1度ほど新商品が出た時の勉強会があり、それは営業時間終了後に行われます。当然、勉強会…続きを読む

福利厚生

新卒者の研修制度がとても充実していますが、人が集まりやすい東京ではなく、本社のある岡山県で行われます。入社前には1週間ほど会社が保有している研修所で缶詰ですが、その分同…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労力に対しての給料は妥当かとは思います。1日中バタバタすることは年に数回しかありませんし、平日は自分が直接接客しない日もあります。体力的に酷使される機会はないので、そう…続きを読む

ダイフク

満足している点：仕事のやりがい、面白み

自分から、考えて動けば、他部署ともかかわることができますし、必要と思えば製造などの現場でものづくりを見に行ったり、据え付け現場に出張に行ったり、海外にも出張に行かせても…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

会社での拘束時間が長いことが1番不満でした。具体的には、毎日、2時間残業で、毎週土曜日出勤が当たり前になっていました。また、社内の雰囲気もそれが当然で、定時に帰宅できた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多くの残業や休日出勤がありますが、しっかり、残業代をつけてくれます。また、有給休暇についても、事前に連絡すれば、問題なく使わせてもらえます。ですので、ブラック企業とまで…続きを読む

本久

年収・給料：480万円

額面480万円程度ではありますが、こちらには社宅料年間約50万円ほどが加わった金額になり、社宅抜きでは420万円程になります。平均年収程度は頂けているのかなと思い、それ…続きを読む

ワークライフバランス

飲食店社員というのは世間のイメージでいえば異常な量の残業、公休も出勤といったイメージがあると思います。しかし、私のお店は残業も月平均10時間前後、公休もしっかり休めるの…続きを読む

福利厚生

年次有給休暇が現在年20日つきますが、使うと怒られたり拒否されることなく自由に使えるのでそこは非常に良いところと考えています。また、私は単身で地元から離れ勤務しています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。飲食店は残業も多く休みも取れずといったイメージが世間にあるようですが、当社では残業も少なく休日出勤もないですし、有給休暇も使用できます。パワハラやセクハラといったハラス…続きを読む

トオカツフーズ

年収・給料：350万円

年間の休みももらえ、コロナの対策でテレワークも週に2日くらいできる環境になり、さらには時差出勤などもできるようになったので、働きやすい環境の中でも最低限お給料はいただけ…続きを読む

ワークライフバランス

確かにテレワークが可能になったり、時差出勤ができるなど満足するところも多かったのですが、テレワークの際に書類とA4タイプのノートパソコンの持ち運びがありとても重かったで…続きを読む

福利厚生

福利厚生があまりなかったように感じました。休暇は確かにありましたが、2週間前に申請しないと通らない休暇だったり、他の大手のように従業員だから安く泊まれる施設や、誕生日休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業が月に多くても40時間と決まっており、規定に違反すると部長などが人事総務に注意を受ける仕組みになっているところが守られた環境でいいなと感じました。そういった取り組み…続きを読む

三井不動産リアルティ

年収・給料：350万円

家賃手当などもなく残業がないと手取りがかなり少ないため常に余裕はないです。ボーナスは貰える方だと聞きますが、毎月の給与が少ないためあまり納得感はないです。また、評価基準…続きを読む

ワークライフバランス

事務の残業は全社的にかなり少ない会社だと思います。ただ、店舗の忙しさにもよります。有給も取りやすく長期休暇もあるため、ワークライフバランスに関しての不満はありません。ま…続きを読む

福利厚生

三井不動産グループ全体の福利厚生が使えます。ホテルが安く泊まれたりディズニーチケットが安くなるなど、とても充実しています。旅行代に関しても費用が出たり、資格取得のサポー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人の三井といった言葉をよく聞きますが、その通りでとても人が良いです。不動産と聞くと怖いイメージもありましたが、柔らかい雰囲気を持った方が多いです。研修などもしっかりして…続きを読む

富士通

年収・給料：約300万円

1つ目の理由は、自らのスキルと日々の働きに見合った額だと感じているからです。自身の持つスキルよりも高いスキルを要求されたり、毎日残業ばかりであれば不満と感じますが、現状…続きを読む

ワークライフバランス

フレックスタイム制を採用していることで、出退勤の時間を自らの生活に合わせて自分で決められます。例えば、子どもをお持ちの社員であれば、朝は子どもを幼稚園や保育園に送ってか…続きを読む

福利厚生

1つ目の理由は、私自身旅行が趣味なのですが、福利厚生の中に提携先の保養所やホテルに安く宿泊することが出来るサービスがあるためです。福利厚生を使わずに予約するとなかなかの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。IT企業にしては残業が少なく、ワークライフバランスも充実させやすいからです。IT企業というと、残業が多く場合によっては休日出勤がある会社が多いのではないかというイメージ…続きを読む

日本ロレアル

年収・給料：600万円

化粧品業界の中では比較的高い水準の年収になると思うので概ね満足しています。しかしながら、その分仕事量も大変多いので、時間単価で考えるともしかしたらあまりよく無いのかもし…続きを読む

ワークライフバランス

フレックスタイム制が導入されているので、ある程度自由な時間の使い方ができ、子育てしている人であればやりやすい環境だと思います。また、有給休暇も繁忙期でなければ比較的取り…続きを読む

福利厚生

オフィスに自由に飲める自動販売機があるので、飲み物を持ってこなくても良いです。また、安い値段で社食やカフェもあるので便利な福利厚生かなと思います。その他の福利厚生につい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署や立場によると思います。新卒や中途の若手社員ははじめから責任の大きい担当をすることが多くとても忙しくなります。良い経験となりますし働きがいがあると思いますが、もしそ…続きを読む

平和堂

年収・給料：400万円

平均年収は全業種平均から見ると低いと感じています。同業種平均から考えると、平均的かやや上と思います。昇給については年1回と通常の昇給で有り、昇給額も平均的だとは思います…続きを読む

ワークライフバランス

数年前まではよくある昭和の雰囲気の残る企業でありました。有給取得率が低かったり男性の育児参加率が低いということもありました。近年の有給取得義務化などを背景に、急速にワー…続きを読む

福利厚生

昼食補助の支給をしています。一日当たりの支給額は170円ほどですが、社員食堂完備している事業所では食堂利用金額の一部を、していない事業所では自社商品の朝食利用時の金額補…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。数年前まではブラック企業に該当していたと思います。サービス残業もあり、決してホワイトではなかったと思います。近年サービス残業の撲滅などに取り組んでいます。サービス残業が…続きを読む

キャン

年収・給料：170万円

アルバイトだったので、1年成績を上げてまじめに働けば少しくらい時給変わるかと思ったら全く変わらずでした。初めて入る子達と同じ時給のまま2年ほど働いていますがそこは評価さ…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトだったこともあるとは思いますが、割と時間に融通が利いて予定があったら皆休んだり早退しやすい環境だったので楽でした。社員さんも電車通勤の方が多かったので来れなく…続きを読む

福利厚生

かなりしっかりしていると思います。入社時にも説明でいろいろ聞かせてもらいましたが、前職がかなり曖昧な所にいたのでちゃんとしている印象を受けました。今私は産休中ですが、ア…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。まず、残業せざるを得ない雰囲気がなく、皆が周りに手伝いを頼みやすい環境でした。上司や社員が偉そうな感じでいることもなく、バイトやパートも萎縮せずやれる範囲で働けていたと…続きを読む

ニチイ学館

年収・給料：100万円以内

夫の扶養に入っているので、不要範囲以内で働く方が良いです。今の施設は大分長く勤めていますが、スタッフの定着が悪く辞めていったスタッフの補充もありません。勤めだした時から…続きを読む

ワークライフバランス

辞めていったスタッフの補充が無いので、本当は三人いなければいけないところ二人で仕事を回しています。一人1.5人分の仕事となっているので介護の質が悪い状態です。入浴はスタ…続きを読む

福利厚生

給料明細の時給の部分の記載が変だと思います。時給部分は低く設定してあって、手当を何種類かつけてすべてを合算すると聞いていた時給になるシステムになので、本当の時給が計算し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。足りないスタッフでカツカツで業務をこなしているのに勝手に次々と新しい施設を作り、正社員はお声がかかると転勤を拒否できません。少ない所からでも平気でスタッフを引き抜いてい…続きを読む

スタッフサービス・エンジニアリング

年収・給料：350万円

年俸制のため、月々の金額だと同じ年代の女性に比べるとしっかりとお給料は頂けているかなとは感じます。充分一人暮らしが出来る金額です。生活苦にもならないです。仕事面でもリー…続きを読む

ワークライフバランス

社風なのか分かりませんが、帰りづらい雰囲気がある職場です。基本的に誰も定時では帰りません。2日連続で定時帰りをしているとすごく仕事を振られることもあり、影で文句を言われ…続きを読む

福利厚生

住宅手当と資格手当が出ます。コロナの影響で数年前には出ていた出産祝い金や結婚祝い金、新婚旅行休暇などあらゆる福利厚生がなくなりました。コロナで業績が悪くなり仕方のない処…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。四半期に一度しっかりと面談を行ってくれており、業務の内容や周囲の人、職場環境など細かいところまでヒアリングを行ってくれます。また、半期に一度目標設定も作成しており、それ…続きを読む

佐川急便

年収・給料：400万円

昨今の日本の情勢では年収の中央値が年々下がっている中、同世代の中では年収が良い方だと感じているからです。それと、今はまだ在席して間もないため低賃金ですが、今後長年勤めれ…続きを読む

ワークライフバランス

残業すればするだけ残業代が支給されることは事実です。ただ、そうなると一日の拘束時間がとても長くなります。ただでさえ一般企業に比べると拘束時間が長いにもかかわらず、給料を…続きを読む

福利厚生

一部上場企業のため福利厚生はしっかりしていると思います。ただ、私の場合は他の職場で働いたことがないので詳しくはわかりませんが、福利厚生の活用が便利とはあまり言えません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。働いている地域差は多少ありますが、私の職場に関してはホワイト化が浸透していると思います。場所によっては昔の名残があってサービス残業をするところもありますが、今やほとんど…続きを読む

日本通運

年収・給料：420万円

今年で17年目になりますが、昇給や給料のシステムに問題があり、あまり給料が上がっていないからです。また、頑張っても頑張らなくてもみんな似たような給料なので頑張る意味が無…続きを読む

ワークライフバランス

部署によってかなりばらつきがあると思いますが、自分の部署はかなり残業が少ない方だと思います。8時から17時までがほとんどですし、最近はコロナ禍ということもあって無駄に職…続きを読む

福利厚生

家族手当や特別休暇、交通費の支給などがあり、また勤続年数10年ごとに褒賞休暇と10万円分の旅行券、結婚した時は結婚祝い金3万円と10日間の休暇が貰えます。また、子供が生…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給料のシステムはどの部署も一緒ですが、自分の部署は休みたい時に休めて、風邪を引いたり怪我などで会社に行けなくても文句を言われることはありません。また、コンプライアンスも…続きを読む

日本特殊陶業

年収・給料：600万円

仕事の内容から考えると十分な気がします。休みに関しても特に不満は有りません。生活するにもそこまで不都合はありませんが、少しでも贅沢をしようと思うと少しキツイかなと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にはありませんし、上司が帰らないと帰りづらいという雰囲気もありません。定時内でも十分こなせる業務量なので不満は特に有りません。ワークライフバランスについても…続きを読む

福利厚生

福利厚生については5年に1回のリフレッシュ休暇、勤続年数に見合った休暇、お金の支給があります。ただ、施設などの使用割引が大手サイトの福利厚生に切り替わってからは、ポイン…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。やはりそれなりに大きい企業ではあることなのかもしれませんが、各部署によってだいぶ差があるように思います。良いところではホワイト、悪ければブラックと言う話しは耳にします。…続きを読む

プレナス

年収・給料：500万円

まず、飲食業で500万円はなかなかハードルが高いように思います。当然ながら、月給及びボーナスは安定的にきっちりと支払われていました。加えて、年次による昇給や評価による昇…続きを読む

ワークライフバランス

まず、土日祝日は基本的には社員は出勤する方向です。加えて、配属先や上司にもかなり左右されますが、連休はなかなか取りづらい上に場合によっては休日取得さえ難しい場合も珍しく…続きを読む

福利厚生

全国転勤がある分、転勤に掛かる諸費用はすべて会社持ちです。加えて、会社都合による転居が発生する場合は家賃補助があるのに給与天引きの為、楽でお得です。また、関東などの物価…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。飲食業において、ブラックではない企業はほとんど存在しないと思います。とはいえ、そんなブラック企業の中でもプレナスはかなりマシではあると思います。ただ、勤務時間の長さや公…続きを読む

カプコン

年収・給料：240万円

一人暮らしするので精一杯の金額でしかなかったからです。また、業務内容も一般的なデバッグ、ゲームを触る業務だけでなく、地位が上がってくるとテスターを取りまとめる班長業務や…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスはとれていたと思います。有給休暇も与えられている分であれば積極的に取得でき、有給休暇を使い切っていない場合使い切るように促されるので休みが取りやすか…続きを読む

福利厚生

雇用保険などの基本的な福利厚生はありましたが、それ以外は特に何もありませんでした。自社のゲームが少し安く買える程度です。安く買えるといっても、アマゾン程度の割引なのでポ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務時間はきっちり守られますし、残業が発生しても長く残っている方が効率が悪いとみなされる社風だったので、不要に残業することはありませんでした。コロナが広がった今がどうか…続きを読む

日清医療食品

年収・給料：約350万円

仕事量が多く、休みが少ないこと、人事評価がそれ相応でないと思うからです。病院や福祉施設内の厨房で働いているため、365日稼働なのは当たり前で長期休みが存在しません。休め…続きを読む

ワークライフバランス

毎月シフトで勤務するため、月の残業や就業時間などが前もってわかるので予定を組みやすいからです。希望休も入れられるので、絶対休みたい日は平日でも休めることがありがたいです…続きを読む

福利厚生

資格手当が充実していると思います。私は管理栄養士の資格を持っているのですが、毎月3万円はもらえています。栄養士の資格では5千円、調理師では5千円と働くうえで必要な資格を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。世間的にホワイト企業は、残業なしで給料良しというイメージがあると思うので弊社は真逆であると思うからです。正社員でいると残業なしというのは難しいところがあります。パートさ…続きを読む

ベルク

年収・給料：700万円

小売り・スーパー業の中では比較的多くもらっている部類だと思いますが、労働時間や常に気を抜けないお客様対応を第一として働いていることを考えるともう少し貰ってもいいかなと思…続きを読む

ワークライフバランス

管理職になると定時以上に働かざるを得ない状況は増大します。やはり、同業者の中では残業時間は少ない方だと思いますが、それでも多いと感じています。有休消化や公休日数は比較的…続きを読む

福利厚生

福利厚生については概ね満足しています。有休を含め休日が比較的取りやすい環境であることや、福利厚生の外部サービスを積極的に取り入れており、いろいろな恩恵を受けられるからで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。あくまで小売りサービス業でという前提ではありますが、比較的待遇の良い、ホワイトに近い企業だと感じています。理由は、管理職になると労働時間も長くなり大変ですがその分報酬も…続きを読む

愛知製鋼

年収・給料：400万円

鉄鋼関係の会社の中では比較的貰っている方だと思います。ボーナスも6月と12月の2回貰えるので働き甲斐はあります。しかし、ここ数年の物価の上昇や、コロナの影響でボーナスの…続きを読む

ワークライフバランス

私が属している事務職の職場は残業管理はしっかりされているため、上司が業務の進行を確認してくれたりと残業自体は国が決めている単月45時間以上を残業時間を超えることは基本的…続きを読む

福利厚生

財形貯蓄制度やトヨタのグループ団体保険制度など、愛知製鋼の福利厚生制度は社員の今後の将来設計も考えられているので、しっかりとされている印象です。しかし、住宅互助制度がな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生制度や残業時間の管理、休暇制度はしっかりとしているため、想像しているようなブラックな部分はないと思っています。仕事は部署によって忙しさは大きく違いますが、事務職…続きを読む

ソフトビジョン

年収・給料：380万円

M&Aするときは待遇は変更はないと前後の会社から言われていたため、問題ないだろうと思い入社しましたが、蓋を開けてみたら、M&Aされた側によくある年収含めた待遇の変更等が…続きを読む

ワークライフバランス

SESのため、会社の中での仕事は月1回の帰社日での課内会議および月末の勤務表提出の作業、3カ月ぐらいに1回の部内会議への出席ぐらいしかなかったため、自社の作業としてはそ…続きを読む

福利厚生

資格取得に対する報奨金が記載された一覧がありましたが、私が入社した時には5年以上前のものとなっておりました。何度も何度も更新して展開してほしい旨、総務および課長、部長に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。社内での作業がほとんどなかったため、あまりわからないというところが本音です。そのため「どちらとも言えない」としております。ただ、M&Aされた側の会社から入社したため、経…続きを読む