口コミ詳細の口コミ・評判レポート
中広
ピックアップ
年収・給料：250万円
情報誌に掲載されるお店の営業、取材、編集、校正からカンプまでを全て営業スタッフが行う為、非常に忙しいです。情報誌の内容を充実させたいですが、上層部は売り上げ重視の為、次…続きを読む
ワークライフバランス
上司たちは見込み残業手当も沢山ついている為、時間に余裕があります。すでに大口の顧客も多く、業務時間内中も営業と編集の両方をこなすことができ、休憩時間を多く取る社員もいま…続きを読む
福利厚生
本当に必要最低限の福利厚生は整っていましたが、上場会社にしては特にこれと言って目立ったものはなかったです。家族がいる人間には家族手当が5,000〜10,000円の手当て…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。上の人間に好かれた人間が昇進します。逆に好かれていない人間は、人がいない部署へ人事異動で転々とさせられます。とにかく売り上げを大きくあげた人間が評価されるので、日頃の努…続きを読む
夢真
ピックアップ
年収・給料：420万円
実際働いてみると全国転勤の人のみが初任給で30万以上可能だったとの話で、実際に提示された金額は24万程度で他の会社より1万円ほど低かったです。また、基本給が低く設定され…続きを読む
ワークライフバランス
派遣事業の為、残業が派遣先に依存されるので多い月、少ない月があったりと安定がなく、また残業が相手先の上司に断りにくい雰囲気があります。また、会社として80時間を越さない…続きを読む
福利厚生
上場企業として最低限度の福利厚生がありますが、他の上場企業と比べると全く無いと感じました。福利厚生として年数によって社員旅行がありコロナ前は海外などにも行く人がいました…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。転職回数が一定回数少ないと誰でも入れるため、毎月何人も辞めているので使い捨て感を感じます。また、規模が大きい為仕方がないところがありますが、派遣費用を聞いた際に実際の自…続きを読む
住友理工
ピックアップ
年収・給料：600万円
年収、給料に対して不満と感じた理由は、年齢級については妥当な金額だと思いますが、個人の頑張りや活躍をみてそれが給料に反映されているかと言えばそうではないように思います。…続きを読む
ワークライフバランス
会社に対しての残業、ワークライフバランスについては生産量によってかなり左右されるので、どちらでもないとさせていただきました。ベースが交替勤務になってくるので私生活の時間…続きを読む
福利厚生
福利厚生面については満足しています。社員として働いていますが、各種休暇やフレックスタイムなどいろいろな制度があり、休暇を使用する際についても会社、社員も快く使用させても…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う理由としては、残業など強要したり残業代の未払い、滞納などないからです。他社でこのような事を聞いたことがありますが、自分が体験したという話を周りで聞い…続きを読む
アルケア
ピックアップ
年収・給料：550万円
前職よりも年収は若干下がりました。ただ長く働ける可能性のある社風、転勤は社員の意向を一番に考えてくれるシステム、休日出勤の頻度とさまざまな点からトータルで考えると結果と…続きを読む
ワークライフバランス
もともと過去にサービス残業や過剰労働で離職者が増え、さらに労基からも調査が入ったことで今は非常に働きやすいです。業務量は多いですが、残業をせずにすむよう働き方ややり方を…続きを読む
福利厚生
東京薬業健康保険組合に加入しているので、大手医薬品メーカー同等の健康保険とその福利厚生は使えます。ただ、独自の福利厚生はあまり整っておらず、リロクラブなどを導入されるこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。かつては長時間労働あたりまえのブラック企業だったと聞きます。ただ、それは昭和のまわりの企業もみな経済成長のために家庭を犠牲にして同様だったと思います。そこから時代の流れ…続きを読む
デザインアーク
ピックアップ
年収・給料：330万円
日々の業務が忙しくない上に、ボーナス支給額が比較的に多いので私はとても満足しておりました。私の部署は会社の中でも黒字部署で成績も良く、ボーナス支給額が多かったですが、赤…続きを読む
ワークライフバランス
13でお答えしたように、毎日残業がなく定時で帰宅できる点はとても素晴らしいですが、コロナ禍ということもありあまり外に出かけられない点や、仕事内容やサービスに魅力を感じら…続きを読む
福利厚生
入社動機でもある、家賃補助の自己負担1万な点がとても満足しています。ただ、実家から通える範囲の方はこの福利厚生を受けることができないため、社内格差のようなものはあるかも…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によりけりなところはあるかもしれませんが、休日出勤時の手当や残業代は1分単位での支給、3ヶ月に1回有給利用制度などしっかりとお給料を支払っていただけて、休みもしっか…続きを読む
アポプラスステーション
ピックアップ
年収・給料：29万円/月
転職前に比べれば年収は上がりましたが、各メーカーへ派遣されるという立場であったため、派遣先のメーカーの年収と比べれば非常に低かったです。これをどう考えるかであり、私は会…続きを読む
ワークライフバランス
各メーカーへの派遣業という企業であり、メーカーでは実現できないようなことを実現できるのが会社のメリットだという会社の謳い文句がありました。その大きな2つの点が、転勤と女…続きを読む
福利厚生
これにおいても、転職前と比べると良くはなった。しかし、同じ仕事をしているメーカーと比べてしまうと見劣りしてしまう部分も多くあった。まず一つ目としては、独身時における家賃…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。派遣先は大手製薬メーカーであり、それぞれにおいての労働基準におけるルールは中小企業に比べるとしっかりとしたシステムができていたため、大きく逸脱したような労働環境は見られ…続きを読む
ジーユー
ピックアップ
年収・給料：200万円ほど
サービス業のため残業が多いうえ、給料は少なかったです。私が働いていた店舗は大型店でスタッフ数が足りなくて他店より残業ばかりでした。私はまだ入って少ししかたっていなかった…続きを読む
ワークライフバランス
私はとても不満でした。なぜなら、正社員だから残業は当たり前だと勝手に延ばされたり、前日に明日朝からよろしくなど言われて最悪でした。ゴールデンウイーク、お盆、お正月など行…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関して何も感じたことがありませんでした。特に妊娠して産休をいただいたり、怪我などしてこなかったので福利厚生が何なのかを考えたこともありませんでした。なので満足…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。いい点もありますが私的には辛いことの方が多かったので、どちらかと言えばブラックを選ばさせていただきました。理由としては、残業が多いうえに給料が少ないなど、全然見合ってお…続きを読む
名古屋製酪
ピックアップ
年収・給料：300万円
他の企業に比べて休日がかなり少ない(祝日なし、年末なし、お盆なし)ので、もう少し給与を頂きたいと感じました。10年働いている方でも1年目の自分の月給とさほど変わらず、女…続きを読む
ワークライフバランス
女性事務員の残業はほぼありません。(定時9時～17時)遅くても18時前には退社していたので、仕事終わりの時間については特に問題ありませんでした。また、女性は朝が忙しいか…続きを読む
福利厚生
育休・産休などの制度については申し分なく頂けます。女性の方は利用している方がとても多い印象でした。結婚・出産祝い金、退職金の制度も設けられています。家賃補助については実…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。昔ながらの考え方が強い会社です。愛社精神を第一に、とにかく会社に尽くせという風習があります。残業代はほぼ支払われず、有給休暇を取ると嫌な顔をされます。また、宗教色が強い…続きを読む
アマゾンジャパン
ピックアップ
年収・給料：1200万円
報酬の大半をRSUで受け取っているので、保有していれば今のところ価値はぐんぐん上がっていきます。また、評価がそのまま受け取るRSUの数に反映するのでモチベーションのアッ…続きを読む
ワークライフバランス
あらかじめ残業代込みの収入を受け取っていますが、残業が発生したことはありません。海外との会議が稀に深夜にありますが、その分日中の勤務時間を短くするなどしてフレックスを活…続きを読む
福利厚生
割引率はそんなに大きくありませんがアマゾンの商品が社割で購入できるので、日用品の購入は全てアマゾンにしています。また、ベネフィットワンの割引でジムに通ったり旅行に行くこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。360度評価なので、上司部下の分け隔てなく社員は皆フレンドリーです。パワハラやセクハラをするような上司はすぐに退職に追い込まれます。私は現在は海外の人たちと仕事をしてい…続きを読む
薬樹
ピックアップ
年収・給料：150万円位
医療業界は最低賃金が当たり前の世界なので、高所得を望んでいるのならば医療業界へはましてや医療事務や調剤事務には応募しません。レセプト作成や計算をするのが好きで、また医療…続きを読む
ワークライフバランス
持病を持っているため、出勤できる日とできない日がバラバラとありましたが、シフトを組み直してもらったりして対応してもらえました。また、職員の小さいお子さんへの熱が出て急に…続きを読む
福利厚生
昨年まで持病により傷病手当金をもらい在籍していましたが、自分が病気になり不安に思っていた時に上司から「福利厚生を使っては？」と直ぐに言ってもらえたので、会社自体も福利厚…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本的に従業員の権利は行使させてくれます。むしろ、有給などは「早く使って！」とギリギリになると本社の方から催促されるほどです。どこの店舗でもそれぞれの従業員の個性にあっ…続きを読む
富士通フロンテック
ピックアップ
年収・給料：400万円
若いときは頂ける年収に満足していましたが、技術を身に付け年齢を重ねても年収がほとんど増えません。残業代はまだ付くのでよいのですが、年収が増えないことの自分に対するスキル…続きを読む
ワークライフバランス
まず仕事量が多すぎです。休日にも電話や呼び出しの連絡がかかってきます。呼び出しであれば時間外・休日出勤代が付くのでまだよいのですが、自宅での仕事は基本NGのためいくらや…続きを読む
福利厚生
いろいろな設備やイベントがあるので、それらには魅力を感じます。テニスコート、温泉の割引、バーベキューやスポーツジムの割引などいろいろありました。ただ、仕事が忙しすぎて有…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。「残業は月何時間まで！」とか「仕事はみんなで分担！」などのスローガンはあるのですが、言っているだけで改善されないのが残念でした。「何でも相談してね」と言うので上司に仕事…続きを読む
ランスタッド
ピックアップ
年収・給料：300万円
最初は未経験というのもあり、能力に対して多くもらえているくらいに思ってました。しかし、2年以上勤務し、その間で業務についての知識量も増え、新人トレーニングなども任されて…続きを読む
ワークライフバランス
以前は残業に寛容で、業務に関する知識についてとことん調べても許されていました。しかし、コロナ禍で業績が悪くなり、残業に対する規則が厳しくなりましたが業務量減らないので、…続きを読む
福利厚生
基本的に法律違反にならないように気をつけて制度を整えているようなので、不満はありません。業務に関する資格を取得すると、それまでにかかった費用を補助してくれる制度やe-ラ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。現場と管理側の乖離がひどく、トップダウンもボトムアップもまったくうまく行きません。結局、複数人のチームに配属されても一人で仕事をしている状態になり、真面目な人や上の立場…続きを読む
立花エレテック
ピックアップ
年収・給料：520万円
同年代の平均年収と比べると少し上振れているかと思いますが、とにかく業務が多忙な為、同じ業務量やそれ以下の職種で私の年収金額より高い金額の職種がいると心が折れそうになりま…続きを読む
ワークライフバランス
年々売上拡大を目指すにあたって人員の確保は必然ですが、会社規模、売上目標にに対して採用人数が少なく、多忙な部署であっても若手が配属されず、一人頭の業務量が年々増している…続きを読む
福利厚生
特定のジムと契約しており、使用するのに破格な値段でジムを利用することができます。体を鍛えることが好きな人には嬉しい福利厚生で、特に若手に人気な福利厚生の一つとなっており…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。業務形態や業務量、残業時間の多い少ないについては配属されている部署によってそれぞれ内容が異なる為、ホワイトな部署もあればブラックな部署も存在しています。その為、一概にホ…続きを読む
イオンリテール
ピックアップ
年収・給料：250万円程度
自分自身の立場が他のパート従業員と比較して仕事の負担が多く、内容も複雑かつ責任も発生する業務をしており、時給換算した場合は物足りなさを感じています。しかし、給与の形態と…続きを読む
ワークライフバランス
残業については、勤務している店舗の営業時間が深夜までのため、来店するお客さんの状況次第であり、毎日決まった仕事量ではないので、残業が発生することは致し方ない部分もあると…続きを読む
福利厚生
会社としての福利厚生の部分については会社からアンケートなどがあり、従業員の満足度への働きかけを感じています。有給の消化率も会社として順守するように働きかけをしてくれたり…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。小売業界全体にブラック寄りのイメージが定着していたり、コロナの状況も含めお客さん絡みのトラブルも増えてきていることもあり、ブラックな部分があると思っています。所属してい…続きを読む
ウィルオブ・ワーク
ピックアップ
年収・給料：330万円
以後と内容とそれに対しての報酬としては納得いくものではないですし、他の上場企業と比べても低いと感じます。仕事の決裁権等は大きく与えられていると思いますが、それも1年目2…続きを読む
ワークライフバランス
休暇であったとしても形態を手放すことはできないです。休日でも出勤することはざらにありますし、それ以外に対応で出勤することは多かったです。それで休日出勤の手当てが出ること…続きを読む
福利厚生
多くもなく少なくもなかったです。端的に言えば不通です。ただ、福利厚生を利用して何かをもらったり、活用したという意見を社内で聞かなかったので、それが不満というより意味をな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思う基準は人それぞれだと思いますが、勤怠に関してルーズな部分が多くそれを是正する動きはありますが、業務上仕方ない部分の勤怠に関しては暗黙のルールで打刻し…続きを読む
マイコミュニケーション
ピックアップ
年収・給料：1000万円
自分より年収が高い社員が、自分より仕事をしていない状況が散見されたからです。通常は役職があがるごとに昇給する形なのですが、役職が上がればプレイヤーとマネージャーの役割が…続きを読む
ワークライフバランス
制度としては残業や休日出勤が認められていませんが、運用面で行くと制度を遵守しきれていないためです。基本的に定時で必ず帰らなければなりません。休日出勤も認められていません…続きを読む
福利厚生
基本的な手当が付与されているからです。福利厚生としては年間休日120日・交通費・通勤費は支給されていますし、有給休暇も取得しています。しかし、県外からの採用者に対しての…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。仕事内容でいえばブラック企業のような体制ですが、福利厚生面についてはブラック企業とは言い難いからです。仕事内容は、収入さえ気にしなければ楽しようと思えば楽することができ…続きを読む
九州屋
ピックアップ
年収・給料：200万円
人手不足と同じ人間ばかりに業務の負担が偏ることから、パートアルバイト全員が同じ時給で働いても良いのかとよく考えさせられました。主婦の方々が入れない夕方～夜までの勤務に入…続きを読む
ワークライフバランス
人手不足だったのもあり、8時～22時までシフトを入ることがありました。社員はそのようなことが当たり前でしたが、パートとして8時～17時に入社したのにもかかわらず、朝から…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては社会保険など基本的なものが完備されており、有給休暇も申請すれば休めました。退職理由となったカットフルーツなどの業務で腕を痛めた時も有給を全て使い果たし…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社自体がブラックというよりも、パワハラをするような社員がクビにならずに他店に異動するのみで会社に在籍出来たりすることが不思議に感じました。現在は退職された社員ですが、…続きを読む
再春館製薬所
ピックアップ
年収・給料：250万円
相手を喜ばせることをモットーにしているはずなのに、業績で判断してしまうところがあります。もちろん会社なので業績も大事ですが、会社のやりたいことが下に伝わらなかったり、急…続きを読む
ワークライフバランス
シフト制なので、残業がほとんどないのは良いことだと思います。ただ、通勤のバスが1時間半前に出るため、高速時間は12時間くらいあります。車持ちは良いですが、会社の立地も考…続きを読む
福利厚生
会社内にジムや、体育館があるのはとてもありがたかったです。また、一番嬉しいのが社食です。毎日バランスよく日替わりで美味しい食事をビュッフェ形式でいただけます。また、デザ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生や、残業の面で言うと超ホワイト企業だと思います。残業代も出ます。ただ、給与が一年で1500円しか上がらないなど、若い人にはなかなか難しい会社ですし、会社に振り回…続きを読む
青山商事
ピックアップ
年収・給料：320万円
コロナ前は500万円近くありましたが、会社の業績が悪く100万円以上下がりました。今後も上がる見込みはないと思っております。営業成績を上げても、コロナ前程稼げる見込みも…続きを読む
ワークライフバランス
定時が10時から19時で、通勤時間は往復3時間です。定時に帰れることは殆どなく、拘束時間が非常に長いのが不満です。また、サービス業ともあり、土日、正月、クリスマス、ゴー…続きを読む
福利厚生
提携企業が多く、専用のプラントを印刷すれば一部の外部会社の割引が受けられます。また、その一部企業も会社のパソコンで検索することができ、プライベートで店を利用する時は予め…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。勤続年数が長くても年収が上がらず、むしろ下がっています。更に、有給休暇も希望日に取得できず、会社の指定日になります。土日や正月等は基本的にお休みできません。営業目標も立…続きを読む
伯東
ピックアップ
年収・給料：約250万円
営業事務の基本給は金額の上がり方が緩やかです。私の感覚としてはそもそもの基本給が少なくて、そこに残業代でプラスされていくような感じでした。同期の営業事務の中でも、配属さ…続きを読む
ワークライフバランス
有給を積極的に取るように促す制度が設けられたり、年齢や役職にかかわらず多くの人が有給の取得についてはある程度自分の取りたい時に取れていましたし、有給を取りづらい雰囲気も…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては満足できました。保養所をいくつか保有していたのでそこを利用することができたり、いろいろな施設やお店・サービスなどを安く利用できるようなものもたくさんあ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイト企業であったと思います。もちろん、勤めている時には不満や意見もいくつかありましたが、制度も悪くないものが多いですし、上司も話しやすく、仕事の相談…続きを読む
三菱UFJ不動産販売
ピックアップ
年収・給料：300万円
不動産仲介企業にしては安く感じたからです。他の不動産仲介企業では基本給の他にインセンティブがあって、三菱UFJ不動産販売では2019年ごろにインセンティブ制度がなくなっ…続きを読む
ワークライフバランス
残業は他の不動産会社と比べても少なく、20時には自動的にパソコンがシャットダウンされてしまうということがありました。20時以降に残る時は上長の許可をもらわないと残れない…続きを読む
福利厚生
福利厚生は三菱UFJグループということもあり、しっかりとした福利厚生があったと思います。ベネフィットワンに入っていて、映画を安く観られたり、宿泊施設のクーポンがついてい…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。どちらかと言えばホワイト企業なのかなと思います。法令遵守意識が高く、残業も強いられることはなかったですし、休みの決め方はシフト制になっており、固定で水曜日はお休みでした…続きを読む
デジタルハーツ
ピックアップ
年収・給料：250万円
贅沢や身の丈に合わない生活をしなければ、普通に生きていける収入を得ているからです。時給制なので働けば収入が上がり、働かなければ収入が減るため、体力的にはキツい事もありま…続きを読む
ワークライフバランス
時給制なので働けば働くほどお金自体は増えますが、その分自分の時間を削ることになるためワークライフバランスは悪いと考えます。プライベートを優先すれば収入は減り、収入を優先…続きを読む
福利厚生
夏季休暇、バースデー休暇、忌引等の基本的な福利厚生はあります。(取得に条件はありますが)夏季休暇等は最近追加されたものですが、有難く使わせて頂いているのが現状です。尚、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。どこの会社も似たようなものだと思いますが、とにかく仕事ができる人に負担が行き過ぎています。また、仕事ができる人で育てたいと思った人材でも、会社側からの意向で勤務形態のラ…続きを読む
ドラッグストアモリ
ピックアップ
年収・給料：250万円
年収はこれくらいですが、そこからサプリメントなどを購入しなければいけないと入社式で説明されました。何でも、健康になれる商品を販売するスタッフとして、まずは自分が健康でな…続きを読む
ワークライフバランス
就職してから短期間で辞めてしまったので、まだ残業をしたことはありませんでした。ただ、先輩の話を聞いていると、最初こそ残業がないようにシフトを調節してもらえますが、慣れて…続きを読む
福利厚生
社会保険などの基本的な福利厚生は整っていましたが、それ以上何かがあったわけではないです。仕事のスキルアップとして、登録販売者の資格を取るためのサポートはありました。また…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。サプリメントを購入しなければいけないなど、若干ブラックなのではないかと思う場面はありました。また、働いていた店舗の店長が朝から深夜まで勤務して、片方の勤務はタイムカード…続きを読む
イトーヨーカ堂
ピックアップ
年収・給料：450万円
組合が備わっている為、ボーナスが出ないといったことは無いです。また、年に2回の休暇も必ず取得できます。この時に有給も使用することが出来るので、年次有給の使い損ねも今まで…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期(クリスマス、年末年始)等は、定時に帰れることはなく、残業が増加します。しかし、必ず残業手当が付くことや、月間の最大残業時間は決まっているため、割り切って働ける環…続きを読む
福利厚生
社食が備わっているので、一食当たり約400円で食べることができます。種類も比較的豊富なので飽きることも少ないです。年に2回、グループ企業で使用可能な割引クーポンも配布さ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。小売業と聞くとブラックなイメージが多いですが、月の決まった休みや年に2回の長期休暇、有給の利用など必ず取得できる環境が備わっていると思います。土日休みを必ず取得したい人…続きを読む
日立産業制御ソリューションズ
ピックアップ
年収・給料：400万円
まだ1年未満の新入社員ということもあり、給料に関しては特に何も感じていません。可もなく不可もなくといった印象です。しかし、世の中を見た時にコロナ禍の中ではありますが新入…続きを読む
ワークライフバランス
残業は一切なく、またほぼ毎日在宅勤務ということもあり、非常に良いワークライフバランスで働き生活できていると実感しています。また仕事量に関しても、到底終わらない量や一人で…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては色々と手厚くサポートされており、そこそこ満足しています。具体的には、家賃補助(独身は50%、既婚者は70%支給、ただし独身は32歳くらいまでの支給、一…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。特に残業、過重労働を強いられるなどは、私の所属する部署では起こっていません。また、パワハラなども私は受けておらず、周りから聞くこともありません。ただしこれは私の部署の話…続きを読む
ウエルシア薬局
ピックアップ
年収・給料：200万円
パートで契約しました。今まで就いた職種の中では安い方ですが、前職の正社員での給料もボーナスがでなかったりしていたのでほぼ変わらないです。業界が安定しており、パートでも年…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランス、残業等はいいと思います。私の部署では月により忙しさは変わりますが、周りもほぼ定時で上がります。忙しい時期は1時間残業するときはありました。それでも…続きを読む
福利厚生
福利厚生もいいです。正社員でも勤務区分を選べることができ、全国転勤できる人やできない人それぞれあります。社宅制度もあり、手当も充実しています。また、パートでも利用できる…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。いままで3社以上経験しましたが、福利厚生やワークライフバランス、残業はしっかり手当してくれます。残業も一分単位で出るので非常にいいです。サービス残業は一切ありません。残…続きを読む
日本通運
ピックアップ
年収・給料：350万円
どちらでもないを選択した理由としては役職によって年収に差があり、私が役職に就く前に退職をしたことです。どの会社にも言えることだと思いますが、日本通運では特に就いた役職に…続きを読む
ワークライフバランス
勤務先や所属部署、担当顧客によっては毎日遅くまで残業をしている人もいれば残業が一切ない人もいます。私も複数の異なる部署、業務を経験しており、ほぼ毎日22時頃まで残業をせ…続きを読む
福利厚生
福利厚生については満足しています。これについても部署や担当業務により異なるので、もちろん自分が好きなときに休みを取ることができない時もありましたが、基本的には業務に支障…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社員みんなが働きやすい環境を作ろうという考えが会社全体にあると思います。例えば、快適な環境で仕事ができるようにトイレを綺麗に改装したり、更衣室も広く清潔に改装するなどの…続きを読む
あいおいニッセイ同和損害保険
ピックアップ
年収・給料：200万円
契約社員なのでアルバイトよりは高額ですし、融通の利くシフトで社会福利や有給もいただくことができています。コロナで出勤しているときは、コロナ手当てが出たので通常より少し上…続きを読む
ワークライフバランス
育児と両立しやすい職場です。託児所が併設しているので、若いお母さんは子どもと一緒に出勤して帰りは子どもと一緒に帰宅しています。子どもが熱を出したりしたときには内戦で呼び…続きを読む
福利厚生
人間ドックや健康診断が必須で、特に自分で予約をすることなく勝手に半年前に日にちを決められてきます。ですが、自分で予約を取ろうとすると面倒で結局取らないことがあるため、強…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。以前の職場は9時から5時までの営業時間にもかかわらず、残業が必須で、たとえ暇でも帰れない空気がありました。残業代は最初は出ていましたが次第にでなくなりました。今は16分…続きを読む
パナソニック
ピックアップ
年収・給料：800万円
同年代の平均年収に比べたらかなり多いのが事実だと思うので、相対評価としては満足しています。日頃の生活において毎週のように外食したり子供も塾に通わせることが出来、車も購入…続きを読む
ワークライフバランス
どちらでもないを選んだ理由は、過去はとても不満でしたが現在はとても満足だからです。というのも、以前は毎日深夜まで残業が当たり前で月100時間残業も当たり前のような状況で…続きを読む
福利厚生
福利厚生として色々な施設を割引で使えたりしますが、地方工場の社員も多いので、カフェテリアポイントとして付与され、それをそのまま貯蓄に回すこともできます。私も全額貯蓄と持…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的には情報は全てオープンにする会社だと思います。労働問題が起きた時も、一応それなりに誠実な対応をしたと思います。再発防止に対しても力を入れて取り組もうとはしていると…続きを読む
トヨタ自動車
ピックアップ
年収・給料：360万円
大卒の相場的には平均的な年収だと思います。特に不満はないですが、商社やコンサルなどの業種と比較すると割安だなと感じてしまいます。今の年収はそんなに高くないですが、将来的…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に土日休みは確保できるのでメリハリがつけやすく、ワークライフバランスも良いと思います。残業の量は部署によって異なるので、一概には言えませんが私の場所に関しては概ね…続きを読む
福利厚生
寮があるので、家賃を安く抑えることができる点がいいと思います。福利厚生のサービスなどは充実しているようですが、私自身はまだあまり利用したことがありません。保養所などもあ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。部署によって違うと思います。また、人によっても得意不得意があるので、一概にブラックかホワイトかということは言えないと思います。年収や福利厚生なども含めて総合的に考えると…続きを読む