口コミ詳細の口コミ・評判レポート
TOKAIコミュニケーションズ
ピックアップ
年収・給料：320万円
一般社員としての最低限の額は頂いていますし、ボーナスもしっかりあるので満足しています。また、業界的にも特に低い額では無く、有給休暇を自由に取ってもこっそり上部に減額され…続きを読む
ワークライフバランス
自身が関わっていないプロジェクトでも炎上してしまった場合は必ず手助けに入らなければならず、仕方ないことではありますが残業は終電時間までを1週間以上続ける必要のある時が多…続きを読む
福利厚生
お盆休み期間は、3日分の休暇が有給消費なしでいただけます。お盆休みの期間に休暇を取らなければならない訳ではなく、9月～10月中旬頃までの間で好きな日を3日取っていい制度…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。特に繁忙期には終電帰りが多く、人によっては終電では帰れず朝まで作業をする場面もあります。また、シフト勤務が必要な業務内容の時は仕事場所が一時的に変更となりますが、その際…続きを読む
あいおいニッセイ同和損害保険
ピックアップ
年収・給料：370万円
1年目での年収だったので、一般的に見てとても多い金額だと思います。たくさんもらえるというところには満足していました。ボーナスも多かったので、そこは大変満足でした。しかし…続きを読む
ワークライフバランス
残業するものとして仕事が組まれているように感じました。残業していない人はほとんどいませんでした。定時の17時を過ぎてから仕事を振られることもありましたし、17時まではず…続きを読む
福利厚生
福利厚生が何があるのか詳しい説明はありませんでした。冊子を配られたと思いますが、目を通す人もいませんでした。一般的な社会保険については満足も不満もありません。住宅手当は…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業ありきで仕事がまわっていました。しかし、消灯時間があり、19時や20時には電気だけ消えていました。しかし、電気を消したところで仕事は終わらないので真っ暗な中、パソコ…続きを読む
相模鉄道
ピックアップ
年収・給料：500万円
高卒でこの金額は他所からするととても恵まれている様に思えますが、当時はそうは思えませんでした。職務上、職場への宿泊も多いですが、非常時のみの待機で終わることが多く、その…続きを読む
ワークライフバランス
36協定を労使間で締結しており、8:30～16:30→22:00～5:00→8:30～16:30という尋常ではスケジュールでの業務がほとんど週2回の頻度であり、その他に…続きを読む
福利厚生
入社してから数年は会社の保養所が割引で使用でき、旅行等にも使える等、使い勝手は良かったです。また、社員食堂のボリュームやメニューも豊富で当時は良かったですが、経営者が変…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。労使協定を結んでいるとはいえ、先にあげた働き方ではいつか心や身体を壊すと思います。当時は何も疑問に思いませんでしたが、朝の5:00まで働いたあとに3時間後の8:30から…続きを読む
社員教育研究所
ピックアップ
年収・給料：360万円
営業担当も講師の代行業務を行う場合があり、研修施設での講師業務の勉強と実務のために年間の4分の1ほど自宅を空けることになります。普段の営業業務で役に立つ側面もありますが…続きを読む
ワークライフバランス
働き方改革が言われ始めてからかなり残業は減っていました。決まった時間しか活動できずあまり成果を上げられなかったですが、ワークライフバランスとしてはよかったと思います。し…続きを読む
福利厚生
在籍当時は有給が使いやすいわけでもなく、特にこれといった福利厚生はありませんでした。研修施設での生活は食事も出て困ることもなかったので、福利厚生のありがたみは出張中に感…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。世の中の動きに合わせて残業を減らすことや研修施設内の生活のサポートなど、従業員の健康に対しては手厚い企業だと思います。一方、それに合った給与を出してくれるわけではなく、…続きを読む
京都銀行
ピックアップ
年収・給料：103万円
本来なら夫の控除から外れてフルタイムで働ければいいのですが、実母が病気がちなため病院などの送迎が必要なため今の働き方にしています。自分で納得して控除内で働いているので何…続きを読む
ワークライフバランス
残業しなければならない状況になった時は必ず上司が声かけをしてくださります。16時までの勤務なので、そのような時は行員さんに業務を引き継ぐよう指示されます。ワークバランス…続きを読む
福利厚生
一人に年1回の連続休憩をいただけます。私は該当しませんがフルタイムのパートさんや行員さんは他にも必ず取らなければならない休暇がたくさんあります。インフルエンザワクチンの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。まずは大きくみて業績がいいと思います。銀行業界全般厳しい中、まだまだ安定している銀行です。時代と共に業務内容も柔軟にシステム化されて進まれています。身近で見るとやはり人…続きを読む
延田エンタープライズ
ピックアップ
年収・給料：430万円
勤続5年程度で年収400万円を突破しました。昇進で昇給も多く残業や夜間の手当ても付くため、頑張れば頑張っただけ給与に反映されます。店舗にもよりますが、残業も希望をすれば…続きを読む
ワークライフバランス
業務の形態上どうしても深夜業務が発生してしまうため、シフト制が苦手な方だと少し大変かもしれません。朝から勤務の日もあれば、夕方からの日もあります。そのため、毎日同じ時間…続きを読む
福利厚生
家賃補助など一般的な福利厚生は存在しているので、一般的な福利厚生が整っている会社と言えるでしょう。しかしながら、社員割引で使える施設や商品は多くないため、整ってはいても…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ホワイト企業に該当すると思う理由としては、違法行為に厳しい社風が出来上がっているからです。残業代も1分単位で支給されますし、残業が発生する際も強制ではなく依頼されるとい…続きを読む
キユーピー
ピックアップ
年収・給料：460万円
営業は夜遅くまで残業しているイメージでした。スーパーの巡回や新商品の試食会など外出や商談なども多く、営業になると出入りが多いです。事務は定時でほとんど上がれます。急なセ…続きを読む
ワークライフバランス
私の場合、上司は優しい方が多く個人的な理由であっても急な休みに対応していただいたり、定時上がりを絶対としているにもできる限り寄り添う対応をしてくれるなど、とてもワークラ…続きを読む
福利厚生
財形貯蓄ができ、貯金下手な新卒の私でも3年ほどで簡単に100万円を貯めることができました。住宅費補助も充実しており、また独身寮もあり、同期は皆活用していました。体調の悪…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社員の男女比率は6：4でやや男性が多い印象です。はじめは女性多めに入社しますが、3年以内に半分ほどに減ります。厳しい環境なので、合う合わないがはっきりする職場でした。私…続きを読む
南都銀行
ピックアップ
年収・給料：700万円
残業代が２割を占めています。残業がなければ高所得ではなく、満足する水準では無かったことが要因です。また、就労時間は9時から17時ですが、企業訪問の事前準備や通勤時間を考…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間がかなりあります。一日のスケジュールとして朝の7時から21時が就労に要する時間と考えると、家には寝に帰るだけといった表現でも過言ではありません。仕事の内容や人間…続きを読む
福利厚生
会社の福利厚生で利用できる施設が複数あったり、提携している旅館やホテルの割引がきいたり、フィットネスジムが割引されたりとワークライフバランスを意識した福利厚生は拡充され…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。まず第一に、就労に要する時間が7時から21時までと長時間に及ぶこと。帰宅してできることは夕食、入浴、睡眠しかありません。朝も5時に起き、新聞から情報を収集し、身支度をし…続きを読む
西尾信用金庫
ピックアップ
年収・給料：480万円
残業しているのにもらえてないからです。例えば、個人のお客さんが夜8時にしか会えないと言われれば行きますし、土日の夜しか会えないと言われれば行きます。もちろん会社が閉まっ…続きを読む
ワークライフバランス
残業は平日の夜、土日を合わせると月40時間ぐらいです。40時間の会社であればあると思いますが、休憩なしの40時間です。もちろん40時間の残業代はもらえません。また、店に…続きを読む
福利厚生
信用金庫組合に入っており、ゴルフ場やたくさんのホテルや旅館が安く利用できます。また、年金も厚生年金だけでなく会社独自で積立も行っており、退職後は比較的手厚い年金が受け取…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ノルマがきつすぎるからです。達成すればいいと思うかもしれませんが、決められたノルマを達成しても他の人ができてなければその分追加されます。全くノルマをこなさない人もいまし…続きを読む
日本発条
ピックアップ
年収・給料：250万円
ライン業務の方々との給料の差がなく、残業も推奨されていなかったため残業代も出なかったので一人暮らしをするには少し厳しかったです。賞与は年に二回あり、そこそこもらっていた…続きを読む
ワークライフバランス
いわゆるホワイト企業で、残業もなくパワハラ等もなかったです。ですが、私のいた職場は高卒の人材の使い方が雑でみんなやめて行ったり、別の部署へ異動していきました。具体的に言…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては大満足です。売店や、社内食堂などが安い価格で利用できたので毎日利用していました。ですが、食堂は味がそれほど良くなかったので、当たりの日もあれば大外れの…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によると思いますが、私がいた部署は間違いなくホワイト企業でした。残業がなく、残業をしようとすると逆に怒られるくらいでした。ですが、噂によると毎日4時間残業、とてつも…続きを読む
富士ソフト
ピックアップ
年収・給料：600万円
他の上場企業と比べると決して給与水準は高い方ではないですが、中小企業から転職してきた私にとっては大満足です。賞与に関しては個人や部署ごとでも目標を達成しているかどうかで…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇のほかに夏期休暇もあり、休みも事前に相談をすれば問題なく取得可能です。リモートワークについても過度なホウレンソウや監視などがなく伸び伸びと仕事ができると思います…続きを読む
福利厚生
私は中小企業でしか働いた経験がなかったので、福利厚生の多さには驚きました。大手の福利厚生サービスと契約しており、コロナ禍でなければレジャーや宿泊など格安で楽しめたのです…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。かつては残業の多さなど非常にブラックな部分もあったようですが、時代の変化と共にホワイト企業に変換をしていったところが非常に評価できると思います。また、その変化が良い変化…続きを読む
全農チキンフーズ
ピックアップ
年収・給料：400万円
年収・給料については不満はありませんが、もっと高額な給料をもらえる業界もあるため、「とても満足」ではありません。ただ、福利厚生が他社と比べても比較的厚いため、今の給料で…続きを読む
ワークライフバランス
残業・ワークライフバランスについてはバランスが取れていると思います。部署によっては残業も多い場合もありますが、全体的にそこまで遅い傾向ではありません。拠点によってばらつ…続きを読む
福利厚生
福利厚生には満足しています。まず、住宅手当（社宅制度）が充実していて非常に助かっています。支出の割合を多く占める家賃についての福利厚生は非常に嬉しいポイントです。職能に…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。いわゆるブラック企業ではないと思います。あまり周囲にブラックすぎる話を聞かないこともありますが、社内でブラックと感じている人は少ないと思います。実際に他社から転職してき…続きを読む
ENEOSフロンティア
ピックアップ
年収・給料：400万円程
平均的に見ても大卒としての給料は決して悪くはないと思います。しっかりと残業した分も給料に入りますし、その他の手当てもかなりとまでは言いませんが充実はしているのではないか…続きを読む
ワークライフバランス
残業手当はやった分しっかりと給料に入るのでこれといった不満は特にないです。また、残業時間をちゃんと把握できるようなシステムもありますし、少々過度な残業がある場合は管理部…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、正直しっかりと充実していると感じたことはあまりありません。かといって自社の福利厚生に対して真面目に調べたり考えたことがないのが本音ではあります。ただ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。販売をメインに仕事をしているわけですから、やはり日々の売り上げが肝となります。ただ、ひと昔前の時代みたいに売れるまで帰れなかったり押し売りを強要されるなどは今の会社では…続きを読む
ANA（全日本空輸）
ピックアップ
年収・給料：300万円
入社当時のお給料で言うと、とても満足を選んだと思います。福利厚生やその他の面でも、制度が充実しているのは大手ならではだと思い良かったと思います。しかし、コロナ禍など経済…続きを読む
ワークライフバランス
私の職種において、基本的に残業はありません。その点、とても満足しています。職場の同僚も、勤務時間と勤務時間外の区別がはっきりしていて、休みに業務用メールを送ることも躊躇…続きを読む
福利厚生
制度としてとても充実していると思います。例えば、毎年お給料とは別にベネフィット・ステーションのポイントがいただけますが、さまざまななことに使える為とても重宝しています。…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業がほとんどなく、業務と休みのメリハリがあることが第一の理由です。また、コロナ禍における業務も社員一人ひとり気にかけてくれる様子が見られますし、社員を守る動きも早かっ…続きを読む
ZOZO
ピックアップ
年収・給料：約230万円
仕事自体は単純作業で、特別なスキルが必要なわけではありません。誰でも何歳でもできる作業内容です。その点でみると妥当な給料だとは思います。一方で、業務内容に関しては裁量権…続きを読む
ワークライフバランス
契約更新のタイミングで週2、週3、週4、週5から出勤日数を選べるようになっており、自由度が高いと思います。体調が悪く出勤が難しい場合も、専用のシステムから当日朝に申請す…続きを読む
福利厚生
大きい会社ですので、福利厚生はしっかりしていると思います。傷病手当の手続きをする際も、総務の人とメールでやりとりし、不明な点もメールで質問できるなど割とスムーズでストレ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。最近ノルマについて厳しく管理する部署や、希望していない部署異動があったりと理不尽なこともありますが、基本的な全体の仕組み的にはホワイトなのだろうなと思います。誰でもでき…続きを読む
光通信
ピックアップ
年収・給料：300万円
やはり給与が少ないと感じます。アポイント営業を行うにあたり西日本を担当する事になった際、夜中までの勤務などでもみなし残業代しか出なかったので、残業代はきっちりして欲しか…続きを読む
ワークライフバランス
前途でも伝えた通り、時間帯に関係なくアポイントがあれば営業に出向かなければいけないところです。必要であれば休日出勤も当たり前の環境だったので、ワークライフバランスはとて…続きを読む
福利厚生
特にこれといった福利厚生を受けた覚えはないです。特別な福利厚生があるわけでもなく、企業としてのごく普通の福利厚生です。強いて言うなら自社株を安く購入できる制度があります…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。就業規定を守る概念がないからです。営業会社なので、成績が無ければ成績を上げるまでテレアポ、営業をしなければいけないので営業成績が悪ければずっと働いています。事務所内では…続きを読む
リクルートスタッフィング
ピックアップ
年収・給料：450万円
僕がいただいていた給料に関しては、未経験から転職したと考えると平均よりも多くいただいていたため大きく不満はないのですが、正社員の給料と比べるとかなり低い点については不満…続きを読む
ワークライフバランス
派遣営業だったので、どうしても派遣さんが勤務終了後に相談が入ってきたりすることが多くありました。日中はゴリゴリと営業をひたすらこなし、夜は悩み相談を聞くというルーティン…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、保険以外はほぼ整っておらず不満はありました。正社員に関しては自社株を買える制度や確定拠出年金があったようですが、契約社員はなしでした。正社員であって…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。社外へは「スマートワーク」と言ってホワイト感を打ち出していますが、実態は残業するなと声をかけているだけで、会社からの対策は見られなかったです。むしろシステムを新規導入し…続きを読む
物語コーポレーション
ピックアップ
年収・給料：580万円
現在、管理職として在籍していますが、持つ部下や上司によって拘束される時間や考えの違いがありすぎます。特に本社勤務をした経験がある方はかなり、時間対効果がおかしく、時間を…続きを読む
ワークライフバランス
まさに業態次第で、成熟した業態以外はまだまだ発展途上で、ベンチャーや体育会系のパワープレイです。労働時間もさることながら、根性論に代表される感情論も多く、休み中にも会議…続きを読む
福利厚生
福利厚生については高いレベルだと感じます。新天地や新業態での経験がジョブローテンションとして重宝されており、新しいイノベーションを起こすと考えられていて、転勤・単身赴任…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社全体では、7連休の推奨や福利厚生の厚さ、給与水準もかなり高い為、他の企業よりホワイト企業だと感じます。現場レベルでは7連休にどうしても自分しか対応できないことなども…続きを読む
ピットクルー
ピックアップ
年収・給料：200万円程度
上司や同僚との人間関係は良好ですが、どうしても時給は安いと感じてしまいます。業務自体は完全に事務作業で動き回ったりはないに等しいですが、仕事量は完全に(私の在籍している…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業はなく、定時になると同時にみんな帰り始めるので帰りやすさについては満足しています。休日も特に仕事の電話がかかってくることはないため、しっかり体を休められます…続きを読む
福利厚生
パート・アルバイトでも健康診断を会社負担で受けさせてもらえ、それも休みの日に自分でというわけではなく、業務中に行くスタイルなのでかなりいいと思っています。ただ、保険証を…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。今まで接客業、サービス業を経験してきたのでそれと比べての感想になりますが、ホワイト企業に近いと思います。給茶機完備、自動販売機あり、土日祝完全休み(私の在籍している部署…続きを読む
三井不動産リアルティ
ピックアップ
年収・給料：720万円
給与についてはいい意味では安定しており、同期と比べて差がつきにくい給与体系となっております。年収は年を重ねるごとに上がっていきます。私は入社7年目ですが、おおよそ同期の…続きを読む
ワークライフバランス
私は現在残業は月5時間～20時間程度です。残業時間は店舗ごとによって仕事量が異なりますが、慣れれば自分で調整できるようになってきます。有給休暇も毎月土日に取得ができてお…続きを読む
福利厚生
福利厚生はあまり充実しているとは言えないですが、年に5万円のカフェテリアポイントがあり、普通に家族旅行の宿泊代や交通費（新幹線代など）に使えるので使い勝手はいいです。カ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。良いのか悪いのかわかりませんが、営業会社なのに営業数字についてそこまで詰められることはないです。もちろん目標数字はあるので、達成するしないで給与も多少差が出ます。しかし…続きを読む
鹿島建設
ピックアップ
年収・給料：240万円程度
現場事務所内での仕事は、現場監督たちの仕事の補助や現場作業員の方たちが提出する書類整備・ファイリング、事務所内の整理整頓・清掃など、慣れればさほど難しくない仕事が多く、…続きを読む
ワークライフバランス
請求書の処理の行う月初めは1日数時間の残業を行うこともありましたが、それ以外ではあまり期限を求められる業務はなかったので、一か月のうち7割程度は定時刻で退社できる環境で…続きを読む
福利厚生
派遣社員として働いていたので、正社員や契約社員の方々に比べ福利厚生の充実に劣る部分はやはり感じていて、有給休暇も取得することはできますが、100パーセント派遣会社の負担…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。派遣元を自身の会社と解釈するのであれば、派遣元の営業担当者とは円満な関係で、小さな悩みも打ち明けることができていたため満足していました。ただ、派遣社員として働く以上、有…続きを読む
住友電気工業
ピックアップ
年収・給料：500万円
修士卒で入社した場合、初任給として25万円程度が設定されており、賞与も業績に大きく左右されず概ね5ヶ月分は支給されるため、初年度から年収400万円程度は得ることができま…続きを読む
ワークライフバランス
残業代は全額支給されるもののどの部署も慢性的に残業時間が長い傾向があり、毎日2時間程度の残業がコンスタントに発生するためアフターファイブの充実はなかなか困難です。また、…続きを読む
福利厚生
借り上げ社宅に住む場合、賃料の半額程度の家賃補助があります。特に子会社への出向の場合さらに優遇された制度があり、平米あたり300円程度の自己負担で残りは会社負担となる上…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。昨今話題上がるブラック企業のようなサービス残業の強要、賃金未払いなどは全くなく、収入という観点では平均以上のものが得られる環境ではありました。ただし、有給休暇を自由に取…続きを読む
トランスコスモス
ピックアップ
年収・給料：200万円前後
勤務地や勤務時間等は概ね希望通りで不満はなかったものの、仕事内容が私にはきついと感じるものでした。ノルマのようなものがあり、面談等も頻繁にあり苦痛でした。もう少し時給が…続きを読む
ワークライフバランス
電話での接客の為、勤務時間ギリギリまで電話を取ります。そのため、電話が長引けばその分残業です。この職場に決めたのは働ける時間が限られているからです。それなのに残業をしな…続きを読む
福利厚生
概ね満足です。毎年健康診断もありましたし、インフルエンザ予防接種にも助成金が出ました。また、近年のコロナ対策として風症状があり、病院を受診した人の欠勤は特別休暇として給…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしていることがまず挙げられます。残業代も1分単位で出ます。人間関係も悪くなく、風通しのよい職場環境であると感じました。ただ、業務内容がストレスを感じや…続きを読む
日立情報通信エンジニアリング
ピックアップ
年収・給料：700万円
20～30代は残業も多く非常に苦労しましたが、その内容に見合ったお給料がもらえました（基本給より、残業代の方が多いと言った嬉しくないこともありました。）40代からは、プ…続きを読む
ワークライフバランス
20代～30代の時は残業・休日出勤が非常に多く、頼むから休ませてくれと言った状況でした。40代になるとマネージャーとなることで管理職となり月給制になった（残業してもつか…続きを読む
福利厚生
会社の組合にていちご狩りやディズニーランドツアー等計画してもらい、家族も参加させてもらいました。（自分は仕事が忙しく疲れてしまって、あまり参加はしませんでした。）保養施…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。20代～30代の頃は、残業時間に規制もほとんどなく非常に多くの残業・休日出勤をしていました。40代でも残業規制はありましたが、まだまだ緩く残業申請・休日出勤申請を出せば…続きを読む
東建コーポレーション
ピックアップ
年収・給料：600万円
会社は、残業ゼロで仕事を終わるようにと指示がでていますが、どう転んでも仕事が追い付いていない社員が多数います。おおよその社員が真面目なためか、会社の雰囲気なのか、残業代…続きを読む
ワークライフバランス
残業をしないと仕事が終わらないというような状況が続いています。人手不足を原因に、一人一人の仕事量も多くなっていると感じます。会社の方針も、現場に対して円滑にいくような指…続きを読む
福利厚生
福利厚生にある宿泊施設も多く、利用案内もよくされていると思います。自社のECサイトからの物品購入を促されることもありますが、特に安いと感じるわけでもありません。その利益…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。会社としては、仕事を押し付けている印象は少ないと思います。しかし、その仕事の内容に対して個人の裁量に任さられている感じが非常に高く感じます。良く言えば、非常にやりがいを…続きを読む
SGHグローバル・ジャパン
ピックアップ
年収・給料：300万円
資格保有や役職がついていないため、一般社員と同じ扱いのため社内では一番低いところからのスタートでした。役職者になるためには経験年数や実績が必要ではありますが、現役職者の…続きを読む
ワークライフバランス
通常の勤務は比較的希望に近い形での時間拘束だと思います。月に20時間前後、繁忙期はこの枠に収まらない場合もありましたが、その分しっかり残業代が出るので個人的にはあまりマ…続きを読む
福利厚生
物流という業種のため年末年始やお盆なども関係なく動いているため、募集・応募時には公休以外の有給休暇も取れると聞いてはいましたが、実際にはシフト制となっていて部署によって…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。私が勤務していた部署はフォワーディング業務で事務作業のみだったので月おおよそ20時間程度の残業で収まっていましたが、実際に貨物（荷物）を動かす現場スタッフの方はそうはい…続きを読む
あおぞら銀行
ピックアップ
年収・給料：800万円
メガバンクと比較すると決して年収・給与は高い水準ではないですが、他の銀行と比較した場合はそれなりの水準をもらっていたかと思います。業務内容次第では、決して年収・給与水準…続きを読む
ワークライフバランス
残業・ワークライフバランスに関しては、所属している部署次第だと思います。銀行全体として注力している分野ならびに部署で勤務されている方々は業務範囲も広く、銀行内での調整も…続きを読む
福利厚生
この銀行の福利厚生は、他の銀行と比較した場合、可もなく不可もなくといった感じです。現在は福利厚生のシステムが変更されているかもしれませんが、以前はリロクラブという福利厚…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。所属する部署により毎期張られる目標が異なるため担当者の業務量は大きく変わりますが、全体としては性格的に優しい方々が多く、周りを助ける文化がある銀行だと思います。また、人…続きを読む
有限責任監査法人トーマツ
ピックアップ
年収・給料：850万円
年齢が若いうちから一定程度の収入が得られており、生活していくうえで不満に感じた事はありませんでした。ただし、ボーナスの査定においては残業が多すぎると効率的な仕事ができて…続きを読む
ワークライフバランス
仕事は主に会計監査であるため、会社の決算が締まった後に仕事がスタートします。上場会社の3月決算であれば、四半期を含めて4月、7月、10月、1月が繁忙期となります。ただし…続きを読む
福利厚生
福利厚生は基本的にカフェテリアポイントしかありません。カフェテリアポイントも私が入社した年度は付与ポイント自体も大きく減少されており、過去の話を聞くと当時は現在の2～3…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。監査法人の仕事は期限のある仕事であり、法的にもやりきらなければならない仕事であるため、仕事時間は長くなる傾向にあります。また、仕事の繁忙期自体も長期化する傾向にあり、忙…続きを読む
長崎みなとメディカルセンター
ピックアップ
年収・給料：300万円
収入が安定しているとはいえ、一般企業に比べると収入が低いと感じます。人手不足をそれぞれの努力で補っているような状況で、しかし給料はそこまで高くなく、働き方改革の影響で残…続きを読む
ワークライフバランス
人員不足に次ぐ人員不足で、各個人の業務量が非常に多く、残業を余儀なくされる状況であるにもかかわらず、働き方改革の影響で残業時間を減らさなくてはならないという板挟みな状況…続きを読む
福利厚生
従業員が受診した場合も受診料のみならず選定療養費が発生することや、インフルエンザのワクチンなどに関して費用を自己負担しなければならないところは「不満」でしかありませんで…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。業務量が多く、人手が少なく、人手が少ないため業務量が多くなり、そのため人が辞め更に業務量が増えるといった悪循環がおこっておりました。しかし、働き方改革で残業時間を減らさ…続きを読む
栃木日野自動車
ピックアップ
年収・給料：約500万円
当社では、他の企業様にあるようなプレゼン形式での仕事がほとんど無く、メーカーが作った車を販売、整備するのが主な仕事です。自から提案して仕事をいただくわけではないので、か…続きを読む
ワークライフバランス
同じ部署の中でも早く帰れる社員、残業が多い社員とかなり差があります。私自身は残業は多い方です。現在の中間管理職の方々がまったく仕事が出来ないので、そのつけが回ってくる事…続きを読む
福利厚生
福利厚生に付いては当社はほとんどありません。住宅手当てもありません。保養所はありましたが、維持費の問題でなくなりました。ですが、新しい役員の方が入社してどんどん改善され…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。当社は残業代が1分単位で支払われます。また、長年習慣として残っていた鍵明け・掃除など、時間外労働にも残業代が支払われるようになりました。私の部署の次長はかなり勉強されて…続きを読む