ヤフーの年収・ボーナスってどうですか?

最終更新日:2021/04/21



名無しさん

ヤフーの年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(ヤフーの年収)

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・エンジニア

500~599万円

夫の年収は同年代の中ではいい方なので、私自身は不満はありません。ですが、夫のしている仕事ぶりや周りの方からの評価を考えると昇給しないことに疑念も感じ、また私よりも夫自身が不満を抱いているからです。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・経営管理職

700〜799万円

今の30代前半の年収にしては、安くないと思います。お友達の中では高い方です。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?

満足度:★★★☆☆ 30代後半(男性)・アプリ開発

400〜499万円

契約社員にしてはいい待遇で雇ってもらっていると思います。勤続年数が少なく、正社員にはしてくれないかもしれませんが、給料の面・キャリアの面で悪くないのではと感じています。できれば正社員で雇用をしてくれるとありがたいのですが。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 20代前半(男性)・クライアント営業本部

700~799万円

コロナが流行してから完全在宅ワークになりました。仕事をする時間帯も自由になり、それでも安定した給与です。インセンティブ制度もあり、良い結果が出れば出るほど多くもらえるので、夫は入社2年目ですが年に3.4回10万~20万円程度のインセンティブ報酬があります。また、年に2回のボーナスがあります。月のお給料の3倍です。周りの社会人2年目の方に比べてかなり多い年収だと思います。とても安定した職です。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・企画営業コンサルタント

200~299万円

仕事量や夫の年齢と勘案すると、基本給が少し低いように感じます。月の売り上げ(インセンティブ)によって毎月のお給料に差が生じるので、多い時とインセンティブがない時の差が激しく、家計のやりくりに支障が生じるときも稀にあります。また、ボーナスが他会社と比べ、正直かなり低いと思うので改善していただきたいです。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代(男性)・事務職・業務委託

当初の私に対する役割期待をはるかに超える業務量と、想定される業務内容を超えた業務内容を現在行っているためです。もちろん上長には掛け合っていますが、コスト削減を盾に業務委託費を上げることが今回の期が変わるタイミングでも叶いませんでした。現状維持できたと言えば、それはそれでありがたいですが、来期も同様の業務量と業務内容(さらに多岐にわたることが想定されています)となると、現在の業務委託費(年収)では割に合わないと、今期の半ばにすでに感じていました。

ヤフーの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・エンジニア・正社員

500~599万円

生活に支障はない給料をいただいていますが、競合他社と比較すると金額は低めだと感じます。家賃補助がないのを他の企業に勤めている友人に驚かれることも多く、その度に少しだけ不満に思います。しかし、その他の福利厚生が充実している事を考えると、問題ないと感じます。しかし、将来結婚、出産などのお金が必要になった時の備えが必要になる事を考えると、今の貯金額では十分とは感じていないため、少し不安に思っています。

ヤフーの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業、マーケティング

700~799万円

転職前の会社でも同じような仕事をしていたのですが、外資系だったこともあり成績がインセンティブとして還元されていました。そのため、現在よりも200万円近く多くお給料をいただいていました。現在の会社ではあまり昇給の機会もなく、前会社の頃の生活水準を維持することは難しく、また変えることもなかなか難しいので、不満があります。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代(男性)・事務職・業務委託

500~599万円

当初の私に対する役割期待をはるかに超える業務量と、想定される業務内容を超えた業務内容を現在行っているためです。もちろん上長には掛け合っていますが、コスト削減を盾に業務委託費を上げることが今回の期が変わるタイミングでも叶いませんでした。現状維持できたと言えば、それはそれでありがたいですが、来期も同様の業務量と業務内容(さらに多岐にわたることが想定されています)となると、現在の業務委託費(年収)では割に合わないと、今期の半ばにすでに感じていました。

ヤフーの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・検索・契約社員

200万円未満

しっかりと定時で帰る事もできましたし、土日祝も完全にお休みでしたので、子育てはしやすかったです。しかし、田舎という事もあり大手の会社でも非常に給与が安く、契約社員だった為ボーナスもありませんでした。私は母子家庭でしたので、家計を支えながら子育てもしなくてはなりませんでしたが、時間と給与のバランスが取れた仕事というのは田舎では探すのは困難です。家族を養う男性の方も多くいらっしゃいましたが、給与的に大変だったと思います。私が退職してからは、一定の評価がクリアできれば正社員になれるように制度が変わったようです。

ヤフーの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・OA関連・正社員

200~299万円

私は元々契約社員から正社員になったのですが、正社員として入社した人とそうでない人では、同じ業務をしていても少なくない格差があります。大企業故に仕方ない部分はあると思いますが、部署による格差もかなりあります。また、個人で成果を出せば必ず昇給すると言うわけではなく、昇給のチャンスは少ないです。会社全体として見れば、一部上層部が高給取りになっており、現場の大半は然程でもないというのが現実になっています。

ヤフーの評判・口コミ

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・人事

700〜799万円

休日出勤や出張などもありますが、仕事をした分の成果が給与にしっかりと反映されていると思います。私の妊娠をきっかけに共働きから扶養控除内での勤務へと切り替わりましたが、家計への影響は無く生活に余裕があります。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?

満足度:★★★☆☆ 20代後半(男性)・営業

500〜599万円

同業界水準と比較すると、給料面で見劣りしてしまう点があります。もちろん営業で業績によってボーナスが大きく左右されることもあるので、年収がとても低くなってしまう年もあります。しかし、ワークライフバランスという点で満足しています。

妻から見たヤフーの評判・口コミは?

30代(男性)・営業・契約社員

数年前に比べると、昇給しやすくなりやりがいが出てきました。(モチベーションは上がりましたよ)特に、ミドルや若い人の世代で前半期に昇給しいる人が多くて、私もそんな昇給をゲットしたひとりです。昇給だけでなく、基本給も毎年倍々に上がっていて、社員のやる気がみなぎっているのがわかります。周りの様子をみていると、全体的に社員の給与を増やそうとしているみたいですね。

ヤフーの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・エンジニア・正社員

年収に関して不満がありました。入社当時は若いうちから他業種に比べて多い印象があったが、昇給幅が小さく、努力した割に大きく上がらないことが多い気がしています。部署によってインセンティブ制度、ボーナスの係数が異なり、多い部署にいけばある程度は上がるとは思います。業界全体なのかもしれないが、同じような仕事をしていても転職組のほうが給料が多いことが多々あるので、新卒からいる身としては不公平感が否めないです。

ヤフーの働きやすさ・評判は?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・財務・正社員

500~599万円

元々給与ベースは低いと聞いていたので、大手だから一般職で大きな報酬をもらえると思っていませんでした。転職前は幅広く業務を行っていましたが、転職後は一部の業務しか行っていなかったのであまり達成感が感じられず、また新しく感じる業務もなく、大きな報酬は期待しませんでした。また、入社後は即戦力となっていたと自負しているので、前職並みの報酬は当たり前と思いました。給与面は前職と変わりませんが、福利厚生が充実したので、そちらで多少満足していたこともあります。

ヤフーの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・カスタマーサポート業務・正社員

300~399万円

給料については、世間より少し多いかなという印象でした。ただ、賞与に関しては苦労しかなかったです。会社の動きとして、「目標」を設定し、達成具合で「賞与」が決まるという形になっていました。目標については、自分がやりたいことでいいと言いつつも、上司が気に入らなければその目標は却下されます。目標が決まるまでは残業して考えるようにと言われ、賞与前には成果報告や上司が気に入る文面を作成するために残業です。残業時間も何時間以内じゃないといけないと厳しく言われ、暗黙の了解のサービス残業まみれでした。

ヤフーの評判・口コミは?

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