みずほ銀行の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/11

名無しさん

みずほ銀行の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（みずほ銀行の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、みずほ銀行の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生の制度自体は大企業ということもあり、整っていたと思います。社員寮や社宅は完備されており、年に2回の期休暇を取らなければならないなど、休みについてもしっかりとした規定がありました。しかし、基本的に土日は休みにも関わらず残業で出ることも珍しくなく、そういった点ではあまり環境が整っていないように感じていました。制度は整っていてそれを公にしているものの、なかなか上手く利用しきれていない現実でした。

みずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・営業・正社員

入社当時は金利も高く、社内預金に数年置いておけば今となってはビックリするような利息が付いていました。住宅などの各種ローンの金利はかなり低く設定されていて、30歳になる前に家が買えるのではと思っていました。金利面でのメリットはなくなりましたが、それでもやはり大手だけあって各種補助（資格取得や社宅制度など）は充実していると思います。転勤で地方に行っても必ず社宅や独身寮があり、住居を探す手間はありませんでした。各種資格を取ると補助金がもらえました。福利厚生会社との提携もあり、旅行や食事が割引になったりしました。今となっては懐かしくて羨ましい限りです。

みずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・管理

とても忙しいとは思いますが、ブラック企業ではないと思います。仕事量に見合う、もしくはそれ以上の給与はもらっていると思います。福利厚生もしっかりしているため、仕事と割り切ることができればとても良い会社なのではないかと思います。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

ワークライフバランスに関してはまだまだだと思いますが、年収も悪くないですし、大手銀行なので潰れる心配がほとんどないので安心です。福利厚生もしっかりしていますし、家賃補助や出産お祝い金など、金銭的な面で援助があるのも助かっています。もちろん、通勤手当も出ますし、インフルエンザの予防接種なども補助が出ます。そして何より夫本人が仕事を楽しそうにやっているので、このまま同じ会社で働き続けて欲しいなと思います。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

福利厚生の制度については、満足しています。実効性は別にして休暇制度や勤労手当、様々な施設の利用であったり、いろいろな点で整っていると思います。ただ、いろいろ準備されている制度も詳しく調べないと分からない等、組織の中で見やすくなっているかと言われたらそうではないと思います。従業員全体により分かりやすく、活用したい人に行き届くような制度、分かりやすさが備えば現状より良くなり満足度は向上すると思います。

みずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・正社員

業務が忙しい時期はある程度難しかったですが、休暇も比較的取りやすく、繁忙期などを除いてローテーションシステムで部内で全員が取れる様にしていました。土日などと合わせると割と長めに休暇を取れる点も良かったです。そのあたりの休暇の取りやすさは金融機関の中でもしっかり整備されていると思いました。会社規模も従業員数も多いので、福利厚生面は手厚かった印象です。また、年に一度、保険料の範囲内で女性疾病に関する健康診断やがん検診などが設けられているところもしっかりしているなと思いました。

みずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

大手企業であったため、福利厚生の内容的には幅広くあったと思います。しかし、内容が充実しているかと言えば中途半端なものも多く、使い勝手はあまり良くなかったと思います。インフルエンザワクチンについても助成はありましたが、本部勤務の社員はワクチン接種機会が与えられていて支店の社員は各自で対応してくださいという状況に少し疑問も感じていました。ポイント利用した福利厚生もありましたが、総合職と一般職で1年で付与されるポイント数に大きな差があったため、活用できる制度の幅が狭かったです。

みずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・事務担当・正社員

大手銀行であり、福利厚生や経営面に関しても堅実な印象があったことと、勤めている方のお話を伺い、全体の人柄や雰囲気に惹かれて志望しました。また、仕事をしながら金融知識を身につけられることで、自分自身のスキルアップになると考えました。また、お客様と対面で接することで、自身のやりがいに繋がると考え、入社しました。

みずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・営業事務・正社員

当社の福利厚生制度はバブル崩壊やリーマンショックなどを経て、削られてきました。特に保養所・運動施設の廃止、社内預金の金利引き下げなどがあります。住宅取得に関して社員向けの住宅ローン制度はあるものの、条件の見直しがなく、他社の一般の住宅ローンの金利優遇が充実していることもあり、利用は低水準だと思われます。現在はポイント制になっていて、持ち点からそれぞれの社員は自ら希望するサービスを利用できるようになっています。外部の福利厚生サービスと提携し、希望者が利用できるようになっています。予防接種の費用補助やバス通勤の利用補助など、便利なものも増えてきました。

みずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生で財形もできますし、インフルエンザワクチンの補助や、家賃の補助もありました。また、良いか悪いかは人によるかと思いますが、営業であれば、実家から通えない新卒入社の行員は強制的に家賃の安い寮に入ることになります。昼ごはんの補助もありました。しかし、これも何とも言えない福利厚生制度で、それぞれの銀行内に社員食堂があり、そこで格安でお昼ご飯をいただけますが、その美味しさは支店によりけりです。

みずほ銀行の評判・口コミ

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員

確かに育休・産休などの制度が整っていますが、取得している人が多すぎて、実際には皆が平等に制度が使えないという状態になっていました。そのためにギスギスした人間関係があったのは事実です。一方、自宅購入をする際の業者との仲介手数料や社宅の補助金が出る制度については使いやすく、有り難かったです。このように、皆が全ての福利厚生の制度を使うことができるとは言えませんが、いろいろな制度があるので何かしらの恩恵を受けることができるという点では満足しています。

みずほ銀行の評判・口コミ

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務職・正社員

福利厚生は充実していると思います。年に1度は5日間の連続休暇を取ることが出来るので、前後の土日と合わせて9連休にすることができます。更に、3連休も年に一度取れるので、前後の土日と合わせると、5連休にすることもできました。また、1年に6回「スポット休暇」という、1日のみの有給休暇を取ることもでき、休みに関しては取りやすい雰囲気だったと思います。忙しい月末や給料日などは、どうしても休みを取ることができないのが、残念でした。

みずほ銀行の評判・口コミ

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

30代(女性)・法人営業・正社員

労務管理や情報管理が厳格なので、サービス残業や仕事の持ち帰りはありません。有給取得率を上げることも上司の評価対象なので、意外にも有給を取得しやすい環境にあります。もちろん、繁忙期を避ける、チーム内で休暇が重ならないようにする、あらかじめ引き継ぎ事項を整理しておくなどの配慮は必要になりますのでいつでも自由に取れるわけではありませんが、一昔前と比べるとかなり取りやすくなりました。また、大企業だけあって福利厚生プランが充実しています。格安でジムに通えたり、自己啓発で取得した資格に対して報奨金が出たりします。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

40代(女性)・法人営業部門・正社員

基本的な福利厚生もあり、当たり前ですが給料未払いなどは絶対にありません。最近では、残業も厳しくなり、水曜は定時退社等会社全体としての取り組みをしている方だと思います。中には癖のある支店長にあたると、退社後に近くの喫茶店で残業等あると聞きますが、相当稀です。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

20代(男性)・営業・正社員

残業時間はしっかり管理され福利厚生もきちんとしています。その点ではホワイトな一面もあると思います。しかし、総合職の営業担当の目線からすると、毎日営業ノルマに縛られ上司から叱責され続けるため、とてもホワイト企業とは言いがたいです。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

30代(女性)・窓口営業・事務・正社員

福利厚生は充実していると思います。財形預金や旅行の割引、映画のチケットの割引、インフルエンザ予防接種の補助など様々あります。特に満足しているのは、産休育休制度です。最長で２年取れます。欲を言えば3年欲しいところですが、今のままでも充分です。産休育休制度があっても、なかなか利用しづらい会社もあると聞きますが、みずほ銀行は取得しやすいです。妊娠すれば、皆当たり前のように産休育休をとります。もちろん本人が希望して退職される方もいますが、休みをとられる方が多い印象です。復帰後も以前と同じ部署や支店に戻れるので、そこも働きやすいポイントだと思います。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

満足度：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業

残業は多い、休日はほぼない、上司に嫌われたら仕事すらもらえなくなる、うつ病になる人が多いなどなど、ブラック企業の要素がとても多いです。福利厚生などは充実しているので、その点ではホワイト企業だとは思いますが。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは？

みずほ銀行の福利厚生に関するコメント

40代(男性)・営業・正社員

入行当時からは様変わりしている環境だと思います。各種ハラスメントに対する監視やけん制機能は非常に徹底しておりますし、休暇制度も国内ではトップクラスではないかと思います。昔は女性行員は結婚等で事実上退職せざるを得ない雰囲気でいたが、今では仕事と家庭の両立は十分できます。仕事に対する報酬も恵まれて理宇と思いますし、福利厚生や退職等の制度も充実しています。長く働ける企業ではないかと思います。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は？