NTTデータのパワハラ事情について教えてください

最終更新日:2022/02/08



名無しさん

NTTデータでパワハラはありますか?実際に勤めている方、教えてください。

回答受付中

投稿一覧

  1. 性被害者S より:

    以前、NTTのグループ会社で働いていたのですが、ミライトワン豊洲所属・ホープネット豊洲営業所のアラキカズマ(当時45~6歳バツイチ・子供2人ありの)契約社員の男性から、長期的に性的関係を迫られました。仕事中にも関わらず、風俗勧誘されたり、必要以上に接近されたり、対応が気に入らないと、休日に個人スマホに必要に連絡してきたり、自らの経験人数を自慢されたり、女性社員(を軽視)をバカにする様な発言を繰り返したり、昨年に体調を崩して精神障害を起こし、退職しました。

  2. てすの より:

    あります。現在進行形で受けています。
    相手は潰す気満々で好き嫌いで選んできています。

  3. 豊洲は鬼門 より:

    壮絶なパワハラ受けた事があります。
    理由は不正やいじめに加担しなかったので嫌われたのですが、私の上司よりも権限がある方だったので、力を貸してくれる人は皆無でした。
    被害を訴えても、被害者の私が配置転換になり、精神的なショックから立ち直るのに時間もかかりました。
    仕事はしましたが、しばらくウツ状態になりました。
    どこの会社でも被害者は被害を被り、加害者はやりたい放題な職場の方が多いと思います。
    どこで働くかでは無く、嫌だと思ったらすぐに職場を変えられる様な働き方ができる仕事をお勧めします。

ピックアップコメント(NTTデータのパワハラ事情)

評価:★★★★☆ 30代(男性)・SE・正社員

部署などにもよりますが、パワハラ/セクハラなどに厳しく、若手や女性社員にも働きやすい環境だと思います。女性はもちろん、男性の子育てを応援する風潮もあり、良い会社だと感じています。お客様マターな部分もありますが、社内としては無謀なことを言うような人もおらず、ブラックとは遠いと感じています。業務量の面では残業が多い時期もありますが、ちゃんと残業代も出ます。また、近年は残業時間の管理に厳しくなり、徐々に残業自体も減っていると感じています。

NTTデータの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 60代(男性)・営業スタッフ・派遣

労務管理はしっかりしており、基本的にサービス残業はなく、働いた分は請求できます。また、コンプライアンス等の研修はしっかりしており、セクハラやパワハラもほぼありません。一方で、業務量のパランスが悪く、忙しい人に仕事が集中する傾向があります。部下の休暇取得率が悪い管理職にはペナルティがあるため、部下がそれを忖度してか出勤しても出勤入力をせず、空休暇として勤務しているケースが見受けられます。この辺は改善すべき課題ではないでしょうか。

NTTデータの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

結論としては、ホワイト企業だと思います。年収面や福利厚生面を考えて、国内でこれくらい高水準な企業はあまりないと考えています。ただし、管理者の中にはとてもパワハラ気質な方が少なからずいたので、業務面においては少し不満がありました。多数の管理者は、部下の成長と会社の利益を考えて様々なアドバイスを頂きましたが、中には自分の思う通りに進まないと、数時間にわたって人格を否定するような言葉を発していた管理者もいました。

NTTデータの評判・口コミ

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




NTTデータの基本情報

  • 会社名:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
  • 本社所在地:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
  • 従業員数:118,006名
  • URL:http://www.nttdata.com/jp/ja/index.html
 
   
PAGE TOP ↑