NTTデータの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/16

名無しさん

NTTデータの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（NTTデータの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTTデータの残業に関連したコメントを表示しています。

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・SE・業務委託

システムエンジニアの業務は多岐にわたります。残業が発生する日とそうではない日など波があり、また残業する場合は残業時間が深夜になることもしばしばありました。また、人間関係についても不満がありました。こちらからコミュニケーションを取ろうとしても後回しにされたことがありました。他にも、業務内容で分からない事があり、自分なりに調べ、それでもわからなかったので上司に尋ねましたが「自分で調べてくれ」と一蹴されてしまいました。

NTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・営業

休暇はとても取得しやすい環境なようです。会社全体で休暇取得を推奨しており、上層部の方が率先的に休暇取得してくれるのでその下の方も休暇取得がしやすいようです。また、休暇の考え方についても各々理解があり、仲間うちでもお互いに助け合いながら業務を進められるようです。残業についてはそこそこの時間ではありますが、社内で仕事をするというよりは、定時までは社内、残業は家でと気持ちを切り替えて業務をする事によって、家庭でも子供と遊んだり出来て良いと思います。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・SE・正社員

ある程度の年次までは同期社員と同じような給与水準となります。その中で個人評価による際はありますが、大きな差はなく不公平さは感じないと思います。課長代理/課長クラスから昇進の差が出てくる印象ですが、主任クラスでもそれなりの給与はもらえるため、あまり不満はありません。主任以上になると裁量労働制となり、一定の時間までは残業代相当として給与に含まれています。あまり忙しくない月などは、残業なしで相当額をもらえるのでありがたいです。

NTTデータの評判・口コミ

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・開発・正社員

一般的に見れば高水準であると思いますが、精神的なプレッシャーや残業の多さなどから考えると、もっともらいたいと思います。身近に同業で残業ほとんどなしで私より年収高い人がいるので、余計にそう思うのかもしれません。しかし、年功序列で待てば年収の上昇は期待出るので、長く在籍さえすれば年収はどんどん上がっていくと思っています。一生懸命働かなくても年功序列で上がっていくので、ゆるく働きたい人にはお勧めです。

NTTデータの評判・口コミ

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・企画・正社員

残業管理が徹底されており、パソコンのログイン、ログオフが記録された上で勤務時間が管理されます。年間の有休消化状況もチェックされるため、有休休暇を取得しづらいといった風潮はありません。成果に対しても、適正に評価してくれる企業です。仕事に対してメリハリを持って働くことができる企業です。保養施設など、提携している先も多いため、休日に旅行した際の宿泊先に利用することもしばしばあります。正規の料金に比べて安価で利用できる点も魅力の一つです。

NTTデータの評判・口コミ

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・SE

夫の勤務形態が裁量労働制となっており、勤務総時間に対しての給料が少ないと思います。残業を多くさせるのであれば、裁量労働制を外して、残業代がきちんと支払われる勤務形態に変えて欲しいです。夫の生産性が悪くて長い勤務時間になってしまっているのであれば、上司が勤務管理（作業量の管理）を徹底して残業量を適正にして欲しいです。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 60代(男性)・営業スタッフ・派遣

有給休暇100%消化等の労務管理方針があり、若い人を中心に計画的に休暇を取得していました。また、周囲では退社後にジムに通ったり、専門学校に通う者もいて、ワークライフバランスの環境が整っていると感じました。ただ一方で、客先へのシステムサポートの関係で徹夜があるケースも散見され、自発的に残業申請をしていないケースもあります。その辺は個人判断によるものと思われますが、上司や周囲の理解不足もあり、今後の課題ではないかと思います。

NTTデータの評判・口コミ

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・開発・正社員

残業・ワークライフバランスについては会社として非常に重視されています。残業は36協定を順守するのを原則として、法令違反は絶対NGという姿勢を徹底しており、ワークライフバランスを守らせることをKPIとして管理者に科している部署も存在します。また、有給休暇も取りやすい文化であり、社員に対して休暇取得の目標を定義させ、それを確実に守らせることが徹底されていると感じています。なので、有給休暇の切り捨てもありません。また時短勤務、男性社員の育児休暇取得も当たり前となっています。ただし、仕事内容によっては責任感が重く、一時的に爆発的に残業が発生することはあり、責任感の強い社員は自分を追い込んでしまい過重労働につながるケースもあるため、管理者は注意が必要とされます。

NTTデータの評判・口コミ

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

業務量が他社に比べて多い分、給与は満足にもらっていたと感じています。残業代もしっかり付けることができ、給与明細をみても、自分が想像していた以上にもらえていました。また、仕事で成果を出せばしっかりと評価をしてくれた印象があります。もともと、ボーナスも年間6か月程度と待遇が良いと感じていましたが、成果を出せば評価分を上乗せしてもらえるので、大学の友人よりも年収は多かったため、とても満足していました。

NTTデータの評判・口コミ

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業

営業職なので、スケジュール管理に関してはかなり融通が利いていると思います。休みたいときは申請すればほぼ休暇がもらえています。繁忙期以外は残業もほとんど無いので、定時になると帰宅しています。うちには子供はいませんが、子供のいる家庭であればより満足度が高いのでは無いでしょうか。また、主人には趣味があるのですが、趣味にも十分な時間を割けているようです。私とのお出かけや、旅行のスケジュールもきちんと確保してくれているので、非常に満足しています。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・システムエンジニア

普段は土日祝は完全に休みなのでその点はとてもいいと思います。残業も少なく、夕飯には間に合う時間帯に毎日帰宅しています。また、有給休暇の取得は社員の義務になっているので、年に20回程度平日にも必ず休みがある点も良いと思っています。ただ、システムエンジニアということもあり、国民が休日の時にシステムの調整や検査をするようで、年末年始はお休みがありません。その点が「どちらでもない」に該当してしまう要因です。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・事務

残業は入社したての頃は非常に多かったようですが、現在の会社スタンスだと『残業は少なくする』という事ですので、毎日残業で帰りが遅いという事はありません。休暇は会社が決める有給の量があり、それ通りにとるようにとなっておりますので、繁盛期以外でしたら不自由なくとれると思います。夫は子供の予定などにも休暇をとりますが、それについて何か言われたような事は聞きませんので休暇をとる自由度は高いと思います。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・SE

１０年くらい前と比べると最近はワークライフバランスを重要視して頂けているせいか、日をまたぐような残業もなくなり、早く帰れる日も増えたと感じます。元々福利厚生はしっかりしており、土日祝日や年休等もきちんと取れることもあり、稼働時間に対する給与というものには不満はなくなりました。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・SE

夫のいる部署については、休暇はとてもとりやすいです。打ち合わせのある日や繁忙期等はもちろん避けていますが、そうでなければ好きな時に休みをとっているようです。また、休む理由等について報告の義務もないようで休みを取得しやすそうです。残業についても繁忙期はありますが、そうでなければ早く帰宅します。夫の先輩等は、２人目が生まれた際に１人目の保育園の送り迎えをするために裁量労働にしたりと、とても柔軟な働き方ができているようです。私が出産した際にも夫は２週間の育児休暇を取得してくれたのでとても助かりました。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア

給料は年次が上がり、昇格をしていけばきちんと増えていくので安心しています。残業代もきちんと支払われており、ボーナスも年二回貰え、額も少ないわけではないので満足しています。家賃手当もきちんと出ており、生活にも助かっています。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・プロジェクトマネージャー

日常的に残業が多く、平日の帰宅時間は0時を回ることがほとんどです。その為、子供と触れ合う時間や夫婦の会話時間をゆっくり取ることができません。毎日の睡眠時間も十分に取れていません。プロジェクトによっては、過密スケジュールでの海外出張もあり、体調を心配してしまいます。日中もしっかり昼食を取れない事が多いようです。土日は現時点ではほぼ休みなので、その代償で平日忙しいのは仕方ないと理解してはいますが、正直なところもう少し健全な日常が送れたらと思っています。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの残業に関するコメント

30代(男性)・営業・正社員

ワークライフバランスがとにかくとりやすい会社だと思います。部署にもよると思いますが、私が在籍している部署は基本的に残業はなく、残業をしたとしてと当然ですが、給与は全額支給です。また家族サービスで休みたいときや、子供の具合が悪く急遽休まなければならなくなったとき等ありましたが、一度も断られたことがなく、会社全体で、仕事よりも家族を優先するという考えが浸透しているように感じます。いくめんの上司が多いことも助けになっています。

NTTデータの働きやすさ・評判は？

NTTデータの残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・システムマネジメント

現在、管理職なのもあると思いますが有給は比較的とりやすいようです。仕事が忙しい時期は休日出勤することも多いですが、ある程度仕事が落ち着いている時には有給を取ってオフシーズンに旅行に行くことも可能です。残業は出世を目指さなければほぼなしで定時に帰ることも可能なようですが、基本的には残業が多く終電前に帰ってくることが多いです。また担当するプロジェクトによってかなり忙しさや精神的負担は変わるようで差が激しいです。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？