NTTデータは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

NTTデータでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（NTTデータの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTTデータの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

NTTデータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・開発・正社員

残業・ワークライフバランスについては会社として非常に重視されています。残業は36協定を順守するのを原則として、法令違反は絶対NGという姿勢を徹底しており、ワークライフバランスを守らせることをKPIとして管理者に科している部署も存在します。また、有給休暇も取りやすい文化であり、社員に対して休暇取得の目標を定義させ、それを確実に守らせることが徹底されていると感じています。なので、有給休暇の切り捨てもありません。また時短勤務、男性社員の育児休暇取得も当たり前となっています。ただし、仕事内容によっては責任感が重く、一時的に爆発的に残業が発生することはあり、責任感の強い社員は自分を追い込んでしまい過重労働につながるケースもあるため、管理者は注意が必要とされます。

NTTデータの評判・口コミ

NTTデータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

プロジェクトの繁忙期になると、休みは取りづらい状態になります。私は営業担当で開発担当ではありませんでしたが、プロジェクトが難航すると、超過稼働分の追加請求を契約先に提示しなければならない状況がしばしばあり、その時は肉体的にも精神的にも辛さを感じたことはありましたが、そこは割り切りが必要なところだと思います。先輩社員もとても優しく、プロジェクト終了後の打ち上げは今でもとても良い思い出として残っています。

NTTデータの評判・口コミ

NTTデータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業

営業職なので、スケジュール管理に関してはかなり融通が利いていると思います。休みたいときは申請すればほぼ休暇がもらえています。繁忙期以外は残業もほとんど無いので、定時になると帰宅しています。うちには子供はいませんが、子供のいる家庭であればより満足度が高いのでは無いでしょうか。また、主人には趣味があるのですが、趣味にも十分な時間を割けているようです。私とのお出かけや、旅行のスケジュールもきちんと確保してくれているので、非常に満足しています。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・システムエンジニア

普段は土日祝は完全に休みなのでその点はとてもいいと思います。残業も少なく、夕飯には間に合う時間帯に毎日帰宅しています。また、有給休暇の取得は社員の義務になっているので、年に20回程度平日にも必ず休みがある点も良いと思っています。ただ、システムエンジニアということもあり、国民が休日の時にシステムの調整や検査をするようで、年末年始はお休みがありません。その点が「どちらでもない」に該当してしまう要因です。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・事務

残業は入社したての頃は非常に多かったようですが、現在の会社スタンスだと『残業は少なくする』という事ですので、毎日残業で帰りが遅いという事はありません。休暇は会社が決める有給の量があり、それ通りにとるようにとなっておりますので、繁盛期以外でしたら不自由なくとれると思います。夫は子供の予定などにも休暇をとりますが、それについて何か言われたような事は聞きませんので休暇をとる自由度は高いと思います。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・SE

残業は基本的には毎日ですが、私用があるときには周囲に相談しながら定時で帰ることもできています。残業代が毎月の給与の何割かを占めているのであまり少なくなりすぎても困るため現在くらいで不満はありません。１０年程前の日をまたぐような残業の多さを考えると大幅に改善されていると感じます。休暇は年休消化も推進されているため、必要な時に十分に確保することができています。年休の他にも夏季休暇やその他記念日の休暇もあり、各自自分で日程を組めるため、交通機関が混む時期を外して休暇を取ることもできます。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・SE

夫のいる部署については、休暇はとてもとりやすいです。打ち合わせのある日や繁忙期等はもちろん避けていますが、そうでなければ好きな時に休みをとっているようです。また、休む理由等について報告の義務もないようで休みを取得しやすそうです。残業についても繁忙期はありますが、そうでなければ早く帰宅します。夫の先輩等は、２人目が生まれた際に１人目の保育園の送り迎えをするために裁量労働にしたりと、とても柔軟な働き方ができているようです。私が出産した際にも夫は２週間の育児休暇を取得してくれたのでとても助かりました。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア

残業は繁盛期など忙しい時期は終電近くまで仕事がありますが、忙しくない時は定時に上がってきていることも多いです。曜日によっては定時上がりを推奨されている日があります。休暇は非常に取りやすく、家族の病院など突発的な休みにも有給や半休を使ったり、フレックスにしたりして対応しているようです。事前に休みを調整しておけば、家族での海外旅行などを一週間以上出かけることも出来ます。有給を使うことを上司からも推進されているようで、忙しい時期でなければ、希望の休みが取りやすいです。代休もきちんとあります。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・プロジェクトマネージャー

日常的に残業が多く、平日の帰宅時間は0時を回ることがほとんどです。その為、子供と触れ合う時間や夫婦の会話時間をゆっくり取ることができません。毎日の睡眠時間も十分に取れていません。プロジェクトによっては、過密スケジュールでの海外出張もあり、体調を心配してしまいます。日中もしっかり昼食を取れない事が多いようです。土日は現時点ではほぼ休みなので、その代償で平日忙しいのは仕方ないと理解してはいますが、正直なところもう少し健全な日常が送れたらと思っています。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの休暇・有給に関するコメント

30代(男性)・営業・正社員

ワークライフバランスがとにかくとりやすい会社だと思います。部署にもよると思いますが、私が在籍している部署は基本的に残業はなく、残業をしたとしてと当然ですが、給与は全額支給です。また家族サービスで休みたいときや、子供の具合が悪く急遽休まなければならなくなったとき等ありましたが、一度も断られたことがなく、会社全体で、仕事よりも家族を優先するという考えが浸透しているように感じます。いくめんの上司が多いことも助けになっています。

NTTデータの働きやすさ・評判は？

NTTデータの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・システムマネジメント

現在、管理職なのもあると思いますが有給は比較的とりやすいようです。仕事が忙しい時期は休日出勤することも多いですが、ある程度仕事が落ち着いている時には有給を取ってオフシーズンに旅行に行くことも可能です。残業は出世を目指さなければほぼなしで定時に帰ることも可能なようですが、基本的には残業が多く終電前に帰ってくることが多いです。また担当するプロジェクトによってかなり忙しさや精神的負担は変わるようで差が激しいです。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？

NTTデータの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業

営業職ならではなのかもしれませんが、自分でスケジュール調整さえちゃんとできていれば比較的まとめた長期休暇を取りやすいのかと思います。年に一度は必ずお互い休みを合わせて長期で旅行に出かけています。また、旦那も含め、周りの方々も趣味人がとても多い印象で、いろんな人の話を聞いていてもワークライフバランスを考えて、仕事はきちっとして余暇の時間で好きなことをしているという話をきくのでワークライフバランスについてはとても好印象です。

妻から見たNTTデータの評判・口コミは？