東京海上日動火災保険の飲み会・接待など付き合いについて教えてください

最終更新日：2022/02/09

名無しさん

東京海上日動火災保険は飲み会や接待などの付き合いは結構ありますか？実際に働かれている方、教えてください！

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ピックアップコメント（東京海上日動火災保険の飲み会・付き合い）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、東京海上日動火災保険の飲み会・付き合いに関連したコメントを表示しています。

東京海上日動火災保険の飲み会・付き合いに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・主任

残業が多く、仕事以外にも付き合い等があったりと多忙で家族との時間が少なくなりつつあるとは思いますが、まずまず給料に見合っている仕事内容だとは思っているので満足度は高いです。職場環境も悪くないようで、家族ぐるみでの付き合いが多く楽しいです。ただ、転勤が何年かに1回あるので寂しい気持ちもあるのは事実ですが、仕方ないことだと割り切っています。

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東京海上日動火災保険の飲み会・付き合いに関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員

給与が高い代わりに仕事はとてもハードです。頭脳的にも体力的にも仕事に全身全霊を注ぐ必要があると言っても過言ではありません。表面上の勤務時間に現れない持ち帰り仕事、休日返上の接待などは当然で、それを拒めばあからさまに処遇に跳ね返ります。営業、管理部門問わず仕事における精神的なプレッシャーも常にあり、心が休まることはありません。寝ても覚めても仕事について考えていることが多く、仕事を忘れてリフレッシュなど不可能ではないかと思います。

東京海上日動火災保険の評判・口コミは？

東京海上日動火災保険の飲み会・付き合いに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業事務・正社員

ワークライフバランスについて、女性の活躍を推進しているだけあって女性社員や役員は多くいますが、家庭との両立には旦那さんかご家族の協力・理解がなければ基本的には難しいです。男女の壁なく働けるということは、家庭があるなしに関わらず同様に出張や宿泊研修・残業・接待などがつきます。お子さんを旦那さんが面倒をみれる環境・もしくは実家が付近にあるなど、そうでもない限り働くママさんは仕事を続ける事は厳しいです。男女の壁なく仕事を与えられる点、環境を考えて仕事を辞める女性も一定数います。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ

東京海上日動火災保険の飲み会・付き合いに関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・営業職

休日出勤や、毎日の残業、その他のお付き合い等は歓迎できるものではなく、平日は全然自宅にいないため、本当に不満でいっぱいです。また、朝も早いため、ろくに朝食もとらずに行ってしまうので、体も心配です。しかし、カレンダー通りに会社が閉まるため、土日祝は完全に休みなので、予定も立てやすく、子供達の行事にも参加できるのでわ、その点に関しては満足しています。ただ、たまにゴルフのお付き合いが入るので、そこは不満です。

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東京海上日動火災保険の飲み会・付き合いに関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業

毎年必ず年収が上がるので、安定した生活を築くことができます。また、年収自体も周りの同世代と比べると高いほうだと思います。ただ、会社の付き合いで飛んでいくお金もそこそこあるので、そこは少し減ってもらえると助かります。

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20代(女性)・代理店営業・正社員

営業目標が明確になっており、達成した際の満足感があります。代理店営業なので、自分自身で目標を達成するのではなく、代理店の営業担当者の目標達成をサポートする業務です。代理店が稼いだ数字が自身の成績になるため、一般的な営業とは少し異なります。その分、自分自身の魅力や人を動かす力が求められます。営業先によっては自社では下っ端の営業でも、管理職のような業務ができます。業務スキルだけではなく、あらゆる年代の人と付き合い、人間的スキルの向上を実感できます。

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