ヤフーは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

ヤフーでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ヤフーの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヤフーの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ヤフーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・クライアント営業本部

働き方の制度が変わって、仕事をする時間帯が自由になったので、そもそも残業というものがありません。例えば朝から働いて昼過ぎからは自分の時間にできますし、テレビ会議とかもたくさんありますが、大体遅くても20時には仕事を終えています。また、有給も自由にとれますし、育児休暇は男性も取得することが可能です。奥さんが子供が産まれそうなときに緊急でその日を休みにしても、それは有給としてカウントされません。自分の時間を作れる、家族との時間をつくれる、とても働きやすい環境だと思います。

妻から見たヤフーの評判・口コミは？

ヤフーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・エンジニア・正社員

無料朝食は非常にありがたいです。社内のカフェのメニューも充実しており、通うのが楽しいです。毎日の食生活に関わる福利厚生が充実しているのは、健康的な生活を送ることを重視している私にとってとても大切なので、現在の福利厚生にはとても満足しています。また、休暇制度も充実しており、結婚、介護、子育てをサポートする体制が整っている上、他の社員の方も活用しているため、遠慮せずに休暇を取ることができるというポイントも大きいです。

ヤフーの評判・口コミ

ヤフーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・営業、マーケティング

大企業ということもあり、あまり一人の人に仕事をたくさん任せることもないようです。フレックス制なため、残業という概念もあまりないのですが、元々残業の多い仕事をしていたこともあり、今の帰宅時間なら良い方かなと思います。また、土曜日が祝日のときは前日の金曜日が休み、子どもの看病休暇を取得できる、在宅勤務が可能ということなどから、家族からみてワークライフバランスについては、満足しています。

妻から見たヤフーの評判・口コミは？

ヤフーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・エンジニア

私自身が夫よりも忙しく、残業が多く休みづらい会社に勤めていた経験があるので、夫の今の会社の環境は羨ましく思うほど素敵な職場だと感じています。そのため、今後も今の勤め先で働き続けて欲しい気もしますが、夫は年収を上げるためやスキルアップするためにもいつかは転職したいと言っています。エンジニアはこれからの時代に欠かせない職種であり、在宅でもフリーランスでも仕事はあると思うので夫の希望に寄り添いたいと思います。

妻から見たヤフーの評判・口コミは？

ヤフーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・検索・契約社員

子供が1歳2ヶ月とまだ手がかかる年齢だった事もあり、土日祝が休みで、就業時間も17時までという事に魅力を感じました。また、職業訓練でパソコンを習っていた時に、パソコン作業が楽しく感じられ、パソコンを触っていられる仕事が楽しそうだなと思ったのも理由の１つです。約10年前、スマホもまだ無くまだまだネットが今より発展途上だった時でした。インターネットの可能性にワクワクして入社した事も覚えています。

ヤフーの評判・口コミ

ヤフーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・OA関連・正社員

残業自体は部門や業務内容によって異なりますが、全体的にはあまり多くありませんし、残業や深夜勤務に対しては当然ですが手当がつきます。働き方改革にも着手しており、残業を減らすための施策やツールの導入も少しずつですが、進んでいます。ワークライフバランスについても、有給は取りやすいですし育児休暇や時短勤務を始めとした様々な制度を使用できますので、仕事とプライベートの両立はしやすい会社になっていると言えます。

ヤフーの評判・口コミ

ヤフーの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・人事

休日出勤や出張などもありますが、仕事をした分の成果が給与にしっかりと反映されていると思います。私の妊娠をきっかけに共働きから扶養控除内での勤務へと切り替わりましたが、家計への影響は無く生活に余裕があります。

妻から見たヤフーの評判・口コミは？

ヤフーの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業

ワークライフバランスを考えると、これまでと同様に今と同じ会社に勤めてもらうことが望ましいです。有給休暇も取りやすくて、残業も通常はほとんど月30時間程度で収まるのでとても魅力的ではあります。しかし、同じ業界の給与水準でいうとやはり年収が見劣りしてしまう点があります。そのため、子供が生まれた時でも「裕福な家庭」を目指すためには、今の会社ではなくもう少し給与水準が高い会社に転職してもらうことが望ましいと言えます。

妻から見たヤフーの評判・口コミは？

ヤフーの休暇・有給に関するコメント

30代(男性)・営業・契約社員

土日、祝日の休みが多いし、課業開始時間も10時からとかなりゆっくり出社できるので、朝ゆっくりしたり、自分の時間を大切にしたい人に向いていると思います。やる気があれば昇給もどんどんしますし、言われているほど悪くないですよ。

ヤフーの働きやすさ・評判は？

ヤフーの休暇・有給に関するコメント

30代(男性)・エンジニア・正社員

ワークライフバランスが取りやすい会社です。フレックス制度があり、早ければ15時に退勤できるので、昼からなにか用事があるときに気軽に退勤することができます。また、どこでもオフィスという社外で仕事ができる制度もあるため、カフェでリラックスして仕事をしたり、年末などは実家に帰って仕事をすることができます。メール一本で気軽に有給をとることもできるので、友達と旅行にいったりするときに予定を合わせやすいです。

ヤフーの働きやすさ・評判は？

ヤフーの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・アプリ開発

夫いわく、とにかく自由で誰がどこで何をしようが誰も文句を言わない社風だそうです。年齢や勤続年数で発言権が変わることはなく、新入社員でも自由に発言提案ができるので、チャンスが多いとのことでした。また残業をしてもいいし、仕事が回るならしなくてもいいというような業務形態のようです。契約社員ということもありますが、よほどのことがない限り休日出勤をするようなこともありません。他の仕事と比べればかなり恵まれているのではないでしょうか。

妻から見たヤフーの評判・口コミは？

ヤフーの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・経営管理職

残業はすごく多いです。もちろん残業手当は出るのですが、帰りがいつも?時、11時になるので体が心配になります。休暇は比較的とりやすいかなとは思います。どこでもオフィスというシステムもあるので、外出先から会議に参加したりも出来るし、違う営業所から仕事をしたりすることもできるので便利です。でもどうしても変わりが効かない会議とかはやはり出ないといけないので、お休みがとれないこともあります。残業がもう少し減ってくれると嬉しいです。

妻から見たヤフーの評判・口コミは？