京セラの年収・ボーナスってどうですか?
最終更新日:2021/04/21
名無しさん
京セラの年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
京セラの基本情報
- 会社名:京セラ株式会社
- 本社所在地:京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
- 従業員数:70,153名
- URL:https://www.kyocera.co.jp/
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ピックアップコメント(京セラの年収)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、京セラの年収に関連したコメントを表示しています。
京セラの年収に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代後半(男性)・プリンティングデバイスII
400~499万円
コロナの前ではそこまで思ったことはありませんでしたが、この会社は残業ありでのこの年収のため、コロナ渦でなかなか残業ができないこの時期には、大企業の割には少ないのではないかなと思います。また、大学院まで出ているので、大学卒、高卒との差をつけてもらって、もう少し年収を上げてもらえるとありがたいと思っています。
妻から見た京セラの評判・口コミは?京セラの年収に関するコメント
評価:★★★★★ / 40代(男性)・人事・正社員
900~999万円
まずは、地元でも、それから国内外のどこにいっても、優良企業として知名度が高いことです。そこで働ける満足感、幸福感は何物にも代えられません。もちろん、満足感、幸福感だけではご飯は食べられませんが、給料についても、地元企業の中では格段に高く、不満のない生活を送ることができます。もちろん、残業すべき時は残業する、また世界を相手に戦う企業なので、為替リスク、新型コロナの影響、政治の不安定さなどの要因により、利益は増減はしますが、大きな仕事をしているという満足感、達成感を満たすのに十分な報酬を得ていると感じています。
京セラの評判・口コミ京セラの年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・海外営業業務事務・正社員
400~499万円
今の会社に入り仕事のスピードや丁寧さを手にすることができたと思います。常に価値創造、創意工夫をすることで、自分の仕事をより進化させていけます。同業他社と比べれば給料やボーナスは低い方だと言われていますが、やりがいがある仕事をさせてもらっているので、私個人としてはとても満足いく金額だと思っています。また、毎年昇給や昇格もさせてもらっているので、社歴を積めば積むほど、年収は今よりもっと上がっていくと思います。
京セラの評判・口コミ京セラの年収に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 30代後半(男性)・技術職
500~599万円
年収は、ものすごく多いということは無いものの、安定していて満足しています。数年前(けっこう前)のことですが、景気が悪くなった時も、会社の考え方なのか労働組合が求める以上の回答があったそうです。(その代わり、景気が良い時は、逆にあまりアップしないみたいです)大企業でも何があるかわからない時代、安定していると言うことはとてもありがたいと思っています。
妻から見た京セラの評判・口コミは?京セラの年収に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代後半(男性)・製造
500~599万円
地方在住のため地元の中小企業よりも給与は高いですが、うちの主人は製造部署なので、夜勤や反則勤務をこなしてこの金額である点が少し気になります。土日祝日も必ず休みではありません。ですご、夏休み、年末年始はしっかりと休みがもらえるので、その点は家族としては助かりますし、中小企業ですとこの金額を稼ぐには休みも返上しなければならないと思うため、その点はありがたいです。
妻から見た京セラの評判・口コミは?京セラの年収に関するコメント
評価:★★☆☆☆ / 40代(男性)・技術職・正社員
500~599万円
労働時間が長く、短納期で仕事をやり遂げるように要求され、半端ないプレッシャーとギスギスした人間関係というブラック企業に近い労働環境に対する対価としては安過ぎる収入です。実際、精神的な病気になる人も多く、社員を使い捨てにしているような印象すらあると思います。裁量労働制の導入により、さらに労働環境は悪化したと思います。裁量労働制は、一見、社員主導で仕事ができるようなイメージですが、体裁の良い給与カットに過ぎないと思います。労働と年収は全くバランスが取れていません。
京セラの評判・口コミ京セラの年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・製造・正社員
600~699万円
私の年代の平均年収より多く給料をいただいているので満足しています。ただ、それは夜勤勤務・残業を数十時間した場合であり、夜勤勤務・残業が減ってきたら自ずと毎月の給料は下がり、そうなった場合とても満足という評価ができないので今回満足という評価にしました。毎年昇給も必ずあり、評価次第ではプラスαの昇給もあるのでその点は満足しています。賞与も今のところ必ずあり、年2回数ヶ月分いただけるので満足しています。
京セラの評判・口コミ京セラの年収に関するコメント
満足度:★★★★☆ / 20代後半(男性)・技術
500〜599万円
働き方改革があり、残業時間が激減したため、給料が下がりました。そのため、私用に使える時間は増えましたが、給料が下がったことによる今後への不安があります。今後も残業が少ない日々がずっと続くのかなと心配しています。
妻から見た京セラの評判・口コミは?京セラの年収に関するコメント
満足度:★★★★☆ / 30代後半(男性)・製造開発
600〜699万円
給与形態は明確になっていて、また当人の努力次第では昇給・昇格などの制度もきちんとしているのでやりがいを感じることができるようです。毎年の昇給においても経営状態に伴って少額ながらもアップしているので、モチベーション維持にもつながっています。
妻から見た京セラの評判・口コミは?京セラの年収に関するコメント
30代(男性)・事務・正社員
事務職ということもあったせいか、給料面は他の職種と比べると低かったです。もちろん、ボーナスも何千円という少なさでした。一度、上司に給料の件で相談したこともありました。今の給料に満足できず、「何ができるようになったら給料があがるのか」という内容でした。上司はわかりやすく説明してくれましたが、結局給料が上がることはありませんでした。周りの同僚や先輩にも、ずっと給料が上がっていない方もいて、どうしてもそこだけが不満にかんじていました。
京セラの働きやすさ・評判は?京セラの年収に関するコメント
満足度:★★★★★ / 50代前半(男性)・開発
700〜799万円
毎年春に昇給があります。景気にあまり左右される事が少ないので安定的に基本給が上がります。月のお給料は世間の会社とあまり差はないように思いますが、年2回のボーナスは他の会社に比べて高いように思います。同じ年代の方より良いと思います。
妻から見た京セラの評判・口コミは?京セラの年収に関するコメント
満足度:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・人事総務部
600〜699万円
残業規制が厳しくなかなか残業をさせてもらないからです。繁忙期の際も、なかなか残業ができない環境です。そのため朝早くから会社に出勤している方も多いようです。その分はもちろん手当がつきません。早く出勤するならその分手当を付けてほしいものです。
妻から見た京セラの評判・口コミは?