京セラの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/17

名無しさん

京セラの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（京セラの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、京セラの残業に関連したコメントを表示しています。

京セラの残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア

ボーナスは他の企業と比べて多く感じますが、月収は低く感じます。全国に営業所や工場がありますが、主要都市と地方での月給の差がなく都市勤務手当も少ししか出ないため、残業代が少ない月は家計もマイナスです。また、年功序列の風習が根強く残っており、若い社員がいくら頑張っても、パソコンも操作できない年配者の半分ぐらいのお給料しかもらえないからです。

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京セラの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・人事・正社員

まずは、地元でも、それから国内外のどこにいっても、優良企業として知名度が高いことです。そこで働ける満足感、幸福感は何物にも代えられません。もちろん、満足感、幸福感だけではご飯は食べられませんが、給料についても、地元企業の中では格段に高く、不満のない生活を送ることができます。もちろん、残業すべき時は残業する、また世界を相手に戦う企業なので、為替リスク、新型コロナの影響、政治の不安定さなどの要因により、利益は増減はしますが、大きな仕事をしているという満足感、達成感を満たすのに十分な報酬を得ていると感じています。

京セラの評判・口コミ

京セラの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・海外営業業務事務・正社員

誰でもできる仕事かもしれませんが、自分で工夫していく中で、自分にしかできない仕事、自分がすることで価値を生み出せるとてもやりがいのある仕事をしています。やりがいのある仕事をしながらも、無理な残業やサービス残業は徹底してありません。困ったことがあればすぐに上司に相談できますし、周りの先輩方も親身になって話を聞いてくれるので、一人で抱え込まずに仕事を進められます。私の場合はほとんど定時上がりか、残業をしても1時間ほどのため、その後自宅に帰ってゆっくりする時間は十分に取れ、翌日の仕事にも疲れを持ち越すことはありません。休日もしっかり休むことができるので、ワークライフバランスは良いと思います。

京セラの評判・口コミ

京セラの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・プリンティングデバイスII

コロナの前ではそこまで思ったことはありませんでしたが、この会社は残業ありでのこの年収のため、コロナ渦でなかなか残業ができないこの時期には、大企業の割には少ないのではないかなと思います。また、大学院まで出ているので、大学卒、高卒との差をつけてもらって、もう少し年収を上げてもらえるとありがたいと思っています。

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京セラの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・技術職

残業で毎日遅く帰ってきます。もう少し家にいてほしいと思います。休日出勤や早出・遅出など不規則勤務も結構あって、育児がワンオペになりがちなのがツライところです。旦那に聞くと、「周りも頑張っている」と、帰りづらく・休みが取りづらい雰囲気もあるそうです。ただ、「どうしてもこの日は休みを取って」と頼んだ日は、取ってくれます。上司の方の理解はあるようなので、まだマシな方です。友達の奥様方も、その辺りは不満に思っているみたいです。

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京セラの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・製造

変則勤務なので、休みが必ずしも土日祝日と決まっていないところは気になりますが、お盆・年末年始は割としっかりお休みがいただけます。また、1年に1回、1週間のリフレッシュ休暇を取ることが会社で決められているので、普段はなかなか有休を消化できないようですが、こちらでしっかりまとまった休みをいただけます。昔に比べて過酷な残業がなくなったため、本人は手取りが落ちると言っていますが、健康面を心配する家族としては安心しています。

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京セラの残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 40代(男性)・技術職・正社員

技術職は、基本的に裁量労働制であるため、残業はやって当たり前、しかもいくら残業しても残業代は定額なのでモチベーションも低くなっています。部署や上司によっては飲みニケーションを強要するし、会社行事が多いため、休日返上で参加する必要があります。ワークライフバランスは最悪で、社員ファーストではなく会社としての面子や体裁を重じています。それが社風でありそうすることで業績が伸びているので、誰も異を唱えることができない雰囲気に支配されていると感じます。

京セラの評判・口コミ

京セラの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造・正社員

私の年代の平均年収より多く給料をいただいているので満足しています。ただ、それは夜勤勤務・残業を数十時間した場合であり、夜勤勤務・残業が減ってきたら自ずと毎月の給料は下がり、そうなった場合とても満足という評価ができないので今回満足という評価にしました。毎年昇給も必ずあり、評価次第ではプラスαの昇給もあるのでその点は満足しています。賞与も今のところ必ずあり、年2回数ヶ月分いただけるので満足しています。

京セラの評判・口コミ

京セラの残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・技術

働き方改革があり、残業時間が激減したため、給料が下がりました。そのため、私用に使える時間は増えましたが、給料が下がったことによる今後への不安があります。今後も残業が少ない日々がずっと続くのかなと心配しています。

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京セラの残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・製造開発

休暇はきちんと申請すれば取れるためシステムには満足していますが、仕事の状況によって物理的に有給休暇が取れないという場合もあります。以前は多かった残業なども、「働き方改革」によって大幅に改善され、体力的には楽になった部分もあります。けれど、その分のしわ寄せとして仕事が凝縮され、成果をあげる上でのプレッシャーは増したように感じます。また、出張などは移動手段の進歩・多様化により時間外の労力は発生しています。

妻から見た京セラの評判・口コミは？

京セラの残業に関するコメント

30代(男性)・事務・正社員

週休２日制で土日祝日が休みで、勤務時間も８時間きっちり守られていました。夏季休暇、冬期休暇もあり、有給休暇と合わせると長い連休をとることも可能でした。もちろん、残業もなく休日出勤もありませんでした。毎年、定期的な社員旅行があり毎回５０名くらいの参加があります。私が在籍していたころは、大分の別府に温泉へ行ったこともありました。旅行代も個人負担はなく、すべて会社が負担してくれました。社会保険だけでなく、このような福利厚生が充実していました。

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