富士通エフサスの年収・ボーナスってどうですか？

富士通エフサスの年収に関するコメント

900～999万円

一昔前は残業月100時間も当たり前に行っていましたが、現状社会的にそのような働き方が許されず、残業時間は全社的に一気に減りました。残業時間が減ったにもかかわらず、それなりの給与水準を維持していることに満足しています。また、年2回の賞与についても業績に連動しますが、基本的に100万円×2以上の水準は保っており、とても満足しています。強いて言うなら、基本給の設定が少し低い印象があるので、退職金などが少なくなると想定しています。

富士通エフサスの年収に関するコメント

500〜599万円

労働時間に対して給与が見合わないと思います。また、エンジニアとして必要な資格を取得しても、給与になかなか反映されにくいためです。加えて、出世が遅いと聞いております。部長クラスになれば年収はぐんと上がるとのことでしたが、それまであと10年はかかると聞き、驚いています。

富士通エフサスの年収に関するコメント

給与における目標管理制度が導入されており半期に１度目標をたて上司と面談して決定し半期活動後その結果を報告書にして提出し上司と面談後双方合意の成果を決定する仕組みです。目標は、成果の判断がしやすいように具体的な数字でたてるように指導されますが、毎回同じ目標がたてられるのが実態で面接も通り一片のものです。殆どの従業員が目標管理制度に期待せず報われないと思っているからで、成果の評価は、上司に好かれている者が良い評価を受けるのが常です。また、人事部から目標設定の指示が出されるのですが期が始まって１ヶ月も過ぎた頃に忘れたかのように出されています。

富士通エフサスの年収に関するコメント

800〜899万円

生活をしていてあまり余裕があるとは感じられない為です。皆さんもそうだとは思いますが、保険や税金など、引かれるものが大分あるので手取りは少なくなります。また働き方改革により、残業があまり出来なくなった為、収入が減りました。ローンの返済もあるのですが、買った当初の収入より現在は減ってしまい、貯金や小遣いに回せる額が減ってしまいました。